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Product Development Engineer Lead – OEM Ford

Huejotzingo, Puebla, Mexique — thyssenkrupp Presta de Mexico SA de CV

Type de contrat:Temps plein, Durée indéterminée
Niveau d'expérience:Professionnels expérimentés
Travail à distance:Non disponible
Domaine de l'emploi:Production et fabrication
Statut:Recrutement en cours, date d'entrée flexible
Date d'affichage:30/09/2026
Numéro de l'offre:MX_RS_00615
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Vos responsabilités

Objetivo:

  • Liderar y coordinar técnicamente las actividades de desarrollo de producto para proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de los requerimientos del cliente, así como de los objetivos técnicos, de costo, tiempo y calidad, desde la etapa de cotización y desarrollo hasta el inicio de producción en serie y fin de vida del producto.

    El puesto fungirá como contacto técnico con el cliente OEM Ford y como especialista en desarrollo de sistemas y funciones de Steering Technology, coordinando actividades de diseño, validación, documentación y resolución de problemas con equipos internos y proveedores.

Actividades clave de la posición:

  • Actuar como contacto técnico con el cliente OEM Ford para discusiones y requerimientos de ingeniería.
  • Desarrollar conceptos y diseños de productos, subsistemas y/o sistemas completos.
  • Coordinar o ejecutar el desarrollo 3D de productos.
  • Realizar cálculos, validaciones y documentación técnica.
  • Asegurar el cumplimiento de especificaciones y requerimientos del cliente.
  • Elaborar y dar seguimiento a Compliance Matrix, DVP&R y DFMEA.
  • Participar en investigaciones de calidad y resolución de problemas mediante metodologías como 8D.
  • Diseñar e implementar cambios técnicos y mejoras orientadas a reducción de costos.
  • Coordinar cambios de producto o proceso (AEMAs).
  • Dar soporte al Project Manager para cumplir objetivos de costo, tiempo, calidad y aspectos técnicos.
  • Crear y mantener Bills of Materials (BOM) y documentación dentro de PLM.
  • Mantener actualizados datos técnicos y preparar revisiones, Presta Gates y aprobaciones de PLM.
  • Coordinar actividades con Manufacturing Engineering, Purchasing, Costing, Sales, Technology, E/E y Software.
  • Coordinar prototipos y planes de prueba.
  • Dar seguimiento a proveedores y participar en discusiones técnicas.
  • Crear y revisar tolerance chains.
  • Revisar planos de piezas, ensambles e instalaciones.
  • Asegurar la calidad de datos técnicos, planos, modelos 3D, reportes y presentaciones.
  • Resolver problemas técnicos y transferir conocimiento especializado dentro de la organización.

Votre profil

Escolaridad: Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o carrera equivalente

Experiencia:

  • Mínimo 2 años de experiencia en áreas de producción dentro de la industria automotriz. Deseable experiencia trabajando directamente con OEMs; Ford

Idioma: Inglés capaz de mantener una conversación de negocios. Alemán deseable

Conocimientos:

  • Competencias EN diseño, cálculo, desarrollo y validación de producto.
  • Conocimiento de estándares y procesos de desarrollo automotriz
  • Revisión de planos, documentación técnica, procesos de aprobación
  • Seguimiento con cliente, costos, tiempos, objetivos técnicos y de calidad

Programas:

  • Microsoft Office.
  • SAP básico.
  • CATIA V5
  • PLM

Vos avantages

Lo más importante para nosotros es su seguridad, por eso trabajará en un lugar seguro.

  • Prestaciones superiores a las legales.
  • Desarrollo y crecimiento profesional.
  • Transporte
  • Seguro de vida

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thyssenkrupp Presta de México, S.A. de C.V.

Recursos Humanos

Important pour nous

Health and Wellness

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Pension and Retirement

Pension

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Collaboration and Teamwork

Collaboration

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

Professional Development

Développement

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Compensation and Salary

Rémunération et avantages

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

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Diversity and Inclusion

Diversité

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Work-Life Balance

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Creative and Innovation

Marge de manœuvre créative

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Vacation and Time Off

Congés et congés payés

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Sustainability and Environment

Durabilité

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Nous valorisons la diversité

thyssenkrupp Presta de México es un empleador con igualdad de oportunidades y con una política de no discriminación.

Société

thyssenkrupp Presta de México es única en el grupo pues ya cuenta con 3 unidades de negocio: Columna de Dirección, Forja en Frío, Steering Gear.

Somos un gran equipo y estaríamos encantados de tenerte como parte de nosotros!

De la réception de vos documents à l'acceptation : le processus de candidature

Étape 1

Candidature en ligne

Vous avez trouvé un poste vacant intéressant ? Alors postulez en ligne. Vous n'aurez pas besoin de plus de 10 minutes. L'ensemble du processus de candidature - du premier contact à la réponse - prend généralement entre quatre et six semaines.

Étape 2

Réception de votre candidature

Vous recevrez une confirmation de la réception de votre candidature - en quelques minutes si vous postulez en ligne ; cela peut prendre quelques jours si vous postulez par e-mail. Nos recruteurs vérifient vos documents de candidature et prennent contact avec vous. Pour certains postes, nous vous ferons passer un entretien téléphonique préliminaire.

Étape 3

Examen par le département fonctionnel

Notre recruteur soumet une première sélection de candidats au département spécialisé pour examen. Ce département vérifiera ensuite de près si vos qualifications correspondent aux exigences du poste.

Étape 4

Entretien

Si vous êtes un candidat approprié pour le poste, nous aimerions faire votre connaissance personnelle lors d'un entretien avec le département spécialisé et les RH. Si vous ou nous avons besoin de plus de temps, nous vous inviterons à un deuxième entretien.

Étape 5

L'offre

Une fois que nous aurons convenu des détails contractuels, nous vous enverrons un contrat de travail. Bien entendu, nous vous informerons également si votre candidature n'est pas retenue.

Étape 6

Commencer avec nous

Le moment est enfin venu : bienvenue chez thyssenkrupp !

Étape 7

Embarquement

Lorsque vous signez votre contrat, vous faites votre premier pas dans l'une des plus grandes entreprises du monde. Nous sommes là pour vous soutenir, dès le début.

Notes sur l'application

Vous aurez soumis votre candidature en ligne à thyssenkrupp en un rien de temps ! Tant que le poste est disponible sur notre page carrière, vous avez la possibilité de postuler.

Nous avons adapté le processus de candidature à la situation actuelle et menons nos entretiens par vidéo (pas aux États-Unis), par téléphone et aussi personnellement - dans le respect des règles de distance et d'hygiène applicables et nécessaires. Vous recevrez des informations détaillées à ce sujet de la part de nos experts en recrutement au cours du processus de candidature. Vous trouverez des informations générales et des conseils de candidature sur ici.

Vous trouverez de plus amples informations sur thyssenkrupp, nos produits et nos sites directement sur le site Internet de l'entreprise. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre candidature et restons en bonne santé !

Rejoignez la #GENERATIONTK

Faites avancer les choses avec nous - en tant que collègues et surtout en tant qu'équipe.
Parce qu'ensemble, nous osons faire quelque chose de nouveau et prendre les choses en main.

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