Type de contrat:

Temps plein, Durée indéterminée

Niveau d'expérience:

Professionnels expérimentés

Travail à distance:

Pas de spécification

Domaine de l'emploi:

Gestion de la qualité

Statut:

Recrutement en cours, date d'entrée flexible

Date d'affichage:

15/05/2024

Numéro de l'offre:

LI_800693_AT-DCTEC00481

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Vos responsabilités

Repräsentation der Projekt-Qualität gegenüber dem Kunden
Erstellung und Moderation von D- und P-FMEAs
Erstellung von Prüfplänen und Wareneingangs-Prüfplänen
Koordination von Erstbemusterungen
Umsetzung der qualitätsbezogenen Kundenanforderungen inkl. der Vorschriften der Automobilindustrie (IATF 16949, AIAG, VDA, etc.)

Votre profil

Studium HTL/FH/HS in Richtung Maschinenbau/Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Ausbildung
Vertiefte Kenntnisse der gängigen Q-Werkzeuge, insbes. FMEA, APQP, Bemusterung/PPAP, Mess-System-Analyse, SPC, Problemlösung/8D
Kenntnis der gängigen Qualitäts-Standards, insbes. IATF 16949
Erfahrung in der Automobil-Industrie von Vorteil
EDV-Kenntnisse in MS-Office erforderlich, Kenntnisse in CAQ Softwaren von Vorteil
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Durchsetzungsvermögen/ überzeugendes Auftreten
Reisebereitschaft

Vos avantages

Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
Flache Hierarchien und Open-Door-Policy
Entsprechende Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme
Höchste Priorität: Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit vielen Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt. Julius Walther freut sich über Ihre aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität.

Contact

thyssenkrupp Dynamic Components TecCenter AG
Herr Julius Walther
Wirtschaftspark 37
9492 Eschen
Telefon: +423 399 71 03

Important pour nous

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Pension

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Collaboration

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

Développement

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Rémunération et avantages

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Diversité

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Marge de manœuvre créative

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Congés et congés payés

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Durabilité

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Onboarding

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Nous valorisons la diversité

thyssenkrupp values and promotes diversity in all areas of the company. We actively combat discrimination and foster an open, tolerant working environment that welcomes different backgrounds and perspectives.

We therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social background, religion/belief, disability, age, sexual orientation or identity. What matters is the applicant's individual motivation and potential.

People with disabilities will be given appropriate support in the application process and in the performance of their job functions as well as in accessing employer benefits.

Société

Der Geschäftsbereich Automotive Technology ist einer der führenden Zulieferer und Engineering-Partner der internationalen Automobilindustrie. Das Produkt- und Serviceangebot umfasst Hightech-Komponenten und Systeme sowie Automatisierungslösungen für den Fahrzeugbau. Unser Anspruch ist es, unsere Produkte gezielt auf die Bedürfnisse unserer Kunden hin zu entwickeln und ihnen größtmögliche Qualität und Funktionalität zu bieten.

De la réception de vos documents à l'acceptation : le processus de candidature

Étape 1

Candidature en ligne

Vous avez trouvé un poste vacant intéressant ? Alors postulez en ligne. Vous n'aurez pas besoin de plus de 10 minutes. L'ensemble du processus de candidature - du premier contact à la réponse - prend généralement entre quatre et six semaines.

Étape 2

Réception de votre candidature

Vous recevrez une confirmation de la réception de votre candidature - en quelques minutes si vous postulez en ligne ; cela peut prendre quelques jours si vous postulez par e-mail. Nos recruteurs vérifient vos documents de candidature et prennent contact avec vous. Pour certains postes, nous vous ferons passer un entretien téléphonique préliminaire.

Étape 3

Examen par le département fonctionnel

Notre recruteur soumet une première sélection de candidats au département spécialisé pour examen. Ce département vérifiera ensuite de près si vos qualifications correspondent aux exigences du poste.

Étape 4

Entretien

Si vous êtes un candidat approprié pour le poste, nous aimerions faire votre connaissance personnelle lors d'un entretien avec le département spécialisé et les RH. Si vous ou nous avons besoin de plus de temps, nous vous inviterons à un deuxième entretien. En raison de la pandémie de Corona, ces entretiens peuvent actuellement aussi se dérouler par voie numérique. La meilleure chose à faire est de contacter directement votre expert en recrutement local.

Étape 5

L'offre

Une fois que nous aurons convenu des détails contractuels, nous vous enverrons un contrat de travail. Bien entendu, nous vous informerons également si votre candidature n'est pas retenue.

Étape 6

Commencer avec nous

Le moment est enfin venu : bienvenue chez thyssenkrupp !

Étape 7

Embarquement

Lorsque vous signez votre contrat, vous faites votre premier pas dans l'une des plus grandes entreprises du monde. Nous sommes là pour vous soutenir, dès le début.

Notes sur l'application

Vous aurez soumis votre candidature en ligne à thyssenkrupp en un rien de temps ! Tant que le poste est disponible sur notre page carrière, vous avez la possibilité de postuler.

Nous avons adapté le processus de candidature à la situation actuelle et menons nos entretiens par vidéo (pas aux États-Unis), par téléphone et aussi personnellement - dans le respect des règles de distance et d'hygiène applicables et nécessaires. Vous recevrez des informations détaillées à ce sujet de la part de nos experts en recrutement au cours du processus de candidature. Vous trouverez des informations générales et des conseils de candidature sur ici.

Vous trouverez de plus amples informations sur thyssenkrupp, nos produits et nos sites directement sur le site Internet de l'entreprise. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre candidature et restons en bonne santé !

Mitarbeiter Qualitätsvorausplanung Antriebskomponenten (m/w/d)

Eschen, Liechtenstein — thyssenkrupp Dynamic Components TecCenter AG

Détails de l'offre

Postuler maintenant