Vos responsabilités
- Hardware-Beschaffung, Installation und Betreuung für den Produktionsbereich
- Anpassung und Pflege von Systemen im Produktionsumfeld in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Durchführung von Einweisungen an Hard- und Software
- Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen
- Anpassung und Kontrolle der Schnittstellen zwischen IPC und Server
- First-Level-Support bei Anwenderproblemen sowie Problemlösung
- User-Verwaltung und Stammdatenpflege
- Datenbankpflege und Datensicherung
- Mitarbeit in IT-Projekten
Votre profil
- Ausbildung zum IT-Systemelektroniker oder Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
- Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Produktionsunternehmen
- Sehr gute Grundlagenkenntnisse im Bereich IT-Hard und Software
- Kenntnisse in PC-Hardware, Serveradministration, Steuerungstechnik, Netzwerktechniken, Backupsystemen und MS Office Anwendungen
- Analytische Fähigkeiten, hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Motivation
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team sowie stetige Lernbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse von Vorteil
Vos avantages
- Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen.
- Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
- Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer schrittweisen Einführung der 35h Woche und 30 Tagen Urlaub
- Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
- Bei thyssenkrupp erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie Bike Leasing und Corporate Benefits.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Contact
Frau Theresa Hermann
HR Business Partner
+49 371 27868 102












