Manager, Trade & Customs North America

Troy, Michigan, États-Unisthyssenkrupp Automotive Technology North America LLC


Type de contrat:Temps plein, Durée indéterminée
Niveau d'expérience:Exécutif
Travail à distance:Hybride
Domaine de l'emploi:Chaîne d'approvisionnement
Fourchette salariale:$110 000 – $125 000 par an
Statut:Recrutement en cours, date d'entrée flexible
Date d'affichage:02/09/2026
Numéro de l'offre:US_RS_08579
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Vos responsabilités

This is a hybrid role, with a salary range of $110,000 - $125,000 (based on experience).

The Manager, Trade & Customs supports the administration and ongoing operation of the Company's North America import and export compliance program. Under the direction of the Director, this role assists with implementing compliance policies, monitoring compliance activities, providing guidance to divisional personnel, maintaining compliance records, and supporting import/export regulatory requirements. Responsible parties within the divisions maintain ownership for the execution of day-to-day compliance activities, while this position serves as a resource and coordination point for trade compliance matters.

DUTIES & RESPONSIBILITIES

  • Serve as a primary resource for divisional personnel regarding import, export, customs, and trade compliance requirements.
  • Support the implementation and maintenance of trade compliance policies, procedures, work instructions, and internal controls to help ensure compliance with applicable import and export regulations.
  • Provide guidance to divisional personnel in evaluating transactions and shipments for compliance with applicable trade regulations and company requirements.
  • Support export licensing activities, including classification reviews, license application preparation, record maintenance, and coordination with regulatory agencies as needed.
  • Assist with product classification, country-of-origin determinations, free trade agreement qualification reviews, and related import compliance activities.
  • Review import and export documentation for completeness and regulatory compliance and provide feedback to responsible divisional personnel when issues are identified.
  • Coordinate with customs brokers, freight forwarders, third-party logistics providers, and government agencies to address routine compliance matters and shipment issues.
  • Monitor regulatory developments affecting international trade activities and communicate relevant updates to stakeholders.
  • Assist in reviewing customer requirements, contracts, technical data, and other documentation that may present import or export compliance considerations.
  • Support denied party screening and sanctions compliance activities and assist with escalation of potential compliance concerns.
  • Maintain trade compliance records and documentation in accordance with company policies and applicable regulatory requirements.
  • Assist with internal compliance reviews, audits, corrective action tracking, and process improvement initiatives.
  • Collaborate with Legal, Corporate Compliance, business leaders, and divisional personnel to support compliance objectives and consistent application of company policies.
  • Work with Sales, Engineering, Operations, Purchasing, Customer Service, IT, and Supply Chain teams to address trade compliance questions and support business operations.
  • Assist in developing and delivering trade compliance training and awareness programs.
  • Prepare compliance reports, metrics, and other information requested by leadership to support monitoring of the trade compliance program.
  • Perform other duties as assigned.

Votre profil

Education

  • Bachelor’s degree in Supply Chain, International Business, Logistics, Business Administration, or related field required. (Commensurate experience considered in lieu of degree)
  • Licensed US Customs Broker, Certified Customs Specialist, or other trade compliance certifications preferred

Experience

  • 5+ years of experience in trade compliance, global trade compliance, customs operations, international logistics, or as an importer/exporter.
  • Automotive industry or manufacturing experience preferred.
  • Experience supporting U.S. and Mexico customs operations preferred.

Knowledge, Skills & Abilities

  • Working knowledge of U.S. import/export regulations, Free Trade Agreements (USMCA requirements), HTS classifications, and various required Customs documentation processes.
  • Strong organizational and analytical skills.
  • Ability to manage multiple priorities and deadlines.
  • Strong communication and collaboration skills.
  • Microsoft Office proficiency, especially Excel.
  • ERP/SAP experience preferred.

Travel Requirements

Ability to travel domestically and internationally as needed (approximately 10-15%)

The [above] is intended to describe the general content of and requirements for the performance of this job. It is not to be construed as an exhaustive statement of duties, responsibilities, or requirements. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Vos avantages

We offer a robust suite of benefits designed to help you thrive—health insurance, paid leave, and more. You’ll also enjoy a culture that values balance, learning, and long-term career development.

Contact

We only accept online applications submitted through the 'Apply Now' button on this job posting. You can find all current job openings on our career site at: https://jobs.thyssenkrupp.com/en Thank you for your interest in joining our team!

Notices:

Job Applicant Notice of Collection

thyssenkrupp Notice of Fraudulent Job Offers

Important pour nous

Health and Wellness

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Pension and Retirement

Pension

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Collaboration and Teamwork

Collaboration

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

Professional Development

Développement

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Compensation and Salary

Rémunération et avantages

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Diversity and Inclusion

Diversité

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Work-Life Balance

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Creative and Innovation

Marge de manœuvre créative

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Vacation and Time Off

Congés et congés payés

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Sustainability and Environment

Durabilité

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Nous valorisons la diversité

thyssenkrupp Automotive Technology NA, LLC is an equal opportunity employer, including people with disabilities and veterans.

Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. For those requiring assistance completing the application or the application process and request information relating to the need for accommodation, please contact reasonableaccommodation@thyssenkrupp.com.

Société

thyssenkrupp Automotive Technology is a global supplier and engineering partner to the automotive industry. We provide high-tech components, systems, and automation solutions designed to meet customer needs with top-tier quality and performance.

Our portfolio includes chassis technologies like steering and damping systems, axle assembly, and powertrain components for both traditional and alternative engines. We also develop body-in-white assembly systems and produce lightweight car body parts.

We cover the full value chain, from development and manufacturing to mechanical processing and system integration. Mechatronic solutions with in-house electronics and software are becoming increasingly central.

With strong technical expertise and a global footprint, we’re a trusted partner delivering real value to our customers.

De la réception de vos documents à l'acceptation : le processus de candidature

Étape 1

Candidature en ligne

Vous avez trouvé un poste vacant intéressant ? Alors postulez en ligne. Vous n'aurez pas besoin de plus de 10 minutes. L'ensemble du processus de candidature - du premier contact à la réponse - prend généralement entre quatre et six semaines.

Étape 2

Réception de votre candidature

Vous recevrez une confirmation de la réception de votre candidature - en quelques minutes si vous postulez en ligne ; cela peut prendre quelques jours si vous postulez par e-mail. Nos recruteurs vérifient vos documents de candidature et prennent contact avec vous. Pour certains postes, nous vous ferons passer un entretien téléphonique préliminaire.

Étape 3

Examen par le département fonctionnel

Notre recruteur soumet une première sélection de candidats au département spécialisé pour examen. Ce département vérifiera ensuite de près si vos qualifications correspondent aux exigences du poste.

Étape 4

Entretien

Si vous êtes un candidat approprié pour le poste, nous aimerions faire votre connaissance personnelle lors d'un entretien avec le département spécialisé et les RH. Si vous ou nous avons besoin de plus de temps, nous vous inviterons à un deuxième entretien.

Étape 5

L'offre

Une fois que nous aurons convenu des détails contractuels, nous vous enverrons un contrat de travail. Bien entendu, nous vous informerons également si votre candidature n'est pas retenue.

Étape 6

Commencer avec nous

Le moment est enfin venu : bienvenue chez thyssenkrupp !

Étape 7

Embarquement

Lorsque vous signez votre contrat, vous faites votre premier pas dans l'une des plus grandes entreprises du monde. Nous sommes là pour vous soutenir, dès le début.

Notes sur l'application

Vous aurez soumis votre candidature en ligne à thyssenkrupp en un rien de temps ! Tant que le poste est disponible sur notre page carrière, vous avez la possibilité de postuler.

Nous avons adapté le processus de candidature à la situation actuelle et menons nos entretiens par vidéo (pas aux États-Unis), par téléphone et aussi personnellement - dans le respect des règles de distance et d'hygiène applicables et nécessaires. Vous recevrez des informations détaillées à ce sujet de la part de nos experts en recrutement au cours du processus de candidature. Vous trouverez des informations générales et des conseils de candidature sur ici.

Vous trouverez de plus amples informations sur thyssenkrupp, nos produits et nos sites directement sur le site Internet de l'entreprise. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre candidature et restons en bonne santé !

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