Logistics Manager

Danville, Illinois, États-Unisthyssenkrupp Dynamic Components Danville LLC


Type de contrat:Temps plein, Durée indéterminée
Niveau d'expérience:Exécutif
Travail à distance:Sur site
Domaine de l'emploi:Chaîne d'approvisionnement
Salaire:
120000-135000 USD yearly
Statut:Recrutement en cours, date d'entrée flexible
Date d'affichage:05/06/2026
Numéro de l'offre:US_RS_08287
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Vos responsabilités

The Head of Logistics is the leader of the Logistics team at thyssenkrupp Dynamic Components. Specifically responsible for directly managing the team, ensuring support and resources are available, coordinating and directing efforts to support internal and external customers. The Head of Logistics leads a team dedicated to excellence through the control of processes, proper root cause identification, supplier excellence and customer satisfaction.

  • Responsible for leading direct material planning, production planning, warehousing, shipping & receiving, transportation and inventory management functions
  • Ensure compliance with U.S. CB&P regulations, maintain harmonized tariff codes, as well as all reporting required for Foreign Trade Zone
  • Support tk Production System and synchronous material flow through lean manufacturing practices
  • While responsible for the overall daily managing of various personnel and functions, is responsible for managing, managing, overseas and assigning specific tasks to the team as outlined in team members individual job descriptions
  • As a member of the management team, individual coordinates and confer with all other staff members to establish and execute short-term and long-term goals as defined in our business plan
  • Establishes reviews and/or improves supply chain procedures for the various areas of responsibility within the group. Assures business processes are well defined, established and meeting our short and long-term goals
  • Confers with the appropriate contacts at ThyssenKrupp Presta Ilsenburg and Liechtenstein regarding supply chain and planning issues. Maintains frequent contacts to assure information- and communication flow is accurate and up to date
  • Supports and coordinates any supply chain interruptions of inbound or outbound traffic as well as carriers, customs and forwarders. Confers with customers and other management team members to assure appropriate actions are taken to protect our customers
  • Responsible for the establishment and maintenance of a 12-month rolling forecast and active participation of the annual operative planning process (OPL) as a coordinated effort with controlling and executive management
  • Assure that all master data, upstream as well as downstream are up to date and accurate
  • Assures that all certification requirements such as NAFTA/AALA certificates for all customers are maintained as required
  • Participates in supply chain synergies meetings within tkNA and coordinates activities within the organization as directed from executive management
  • Lead the deployment, operational integration, and continuous optimization of Automated Guided Vehicles (AGVs) within the plant logistics flow.
  • Own and maintain the plant-level trade compliance framework, including sanctions screening, import/export controls, and country-of-origin determination.
  • Proactively monitor tariff developments (Sec122, Section 232, Section 301, USMCA) and assess financial impact; develop and implement mitigation strategies in alignment with tkNA customs, finance, sales and executive management.
  • Lead logistics readiness for the SAP S/4HANA migration and ongoing system integration. Accountable for logistics master data integrity (materials, vendors, storage locations, routes) within S/4HANA; coordinate with IT, controlling, and global project teams to ensure logistics processes are accurately mapped, tested, and adopted during and after go-live.

Votre profil

Success Competencies

The Head of Logistics embodies the following competencies:

  • Manages complexity: Making sense of complex, high quantity, and sometimes contradictory information to effectively solve problems.
  • Decision Quality: Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.
  • Action Oriented: Taking on new opportunities and tough challenges with a sense of urgency, high energy and enthusiasm.
  • Ensures Accountability: Holding self and others accountable to meet commitments.
  • Drive Results: Consistently achieving results, even under tough circumstances.
  • Develops Talent: Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals.
  • Builds Effective Teams: Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspective to achieve common goals.
  • Communicates Effectively: Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
  • Instills Trust: Gaining the confidence and trust of others through honesty, integrity, and authenticity.
  • Manages Ambiguity: Operating effectively, even when things are not certain or the way forward is not clear.
  • Being Resilient: Rebounding from setbacks and adversity when facing difficult situations.

Supervisory Responsibility:

Manages subordinate supervisors and/or team members in the Logistics Department.

Qualifications:

To perform this job successfully, a successful candidate will be able to perform each essential duty satisfactorily.

  • Education: Preferred Bachelor’s degree from a four-year college or university in Supply Chain Management or equivalent field with over 5 years’ experience in the automotive industry or similar industry.
  • Travel: Occasional travel, up to 10% including international

The [above] is intended to describe the general content of and requirements for the performance of this job. It is not to be construed as an exhaustive statement of duties, responsibilities, or requirements. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Vos avantages

  • Paid Time Off (PTO)
  • Supplier Discounts
  • Tuition Reimbursement
  • Paid Company Holidays
  • Medical, Dental, Vision, Prescription Drug Coverage
  • Exclusive free medical services through our partnership with Marathon Health for employees and their dependents 3+ years of age.
  • 401(K) Plan with 5% Company match!

Contact

We only accept online applications submitted through the 'Apply Now' button on this job posting. You can find all current job openings on our career site at: https://jobs.thyssenkrupp.com/en Thank you for your interest in joining our team!

Notices:

If you are an applicant with a California residency, please click on the following link: California Job Applicant Notice of Collection

thyssenkrupp Notice of Fraudulent Job Offers

Important pour nous

Health and Wellness

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Pension and Retirement

Pension

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Collaboration and Teamwork

Collaboration

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

Professional Development

Développement

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Compensation and Salary

Rémunération et avantages

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Diversity and Inclusion

Diversité

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Work-Life Balance

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Creative and Innovation

Marge de manœuvre créative

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Vacation and Time Off

Congés et congés payés

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Sustainability and Environment

Durabilité

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Nous valorisons la diversité

thyssenkrupp Dynamic Components Danville, LLC is an equal opportunity employer, including people with disabilities and veterans.

Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. For those requiring assistance completing the application or the application process and request information relating to the need for accommodation, please contact reasonableaccommodation@thyssenkrupp.com.

Société

thyssenkrupp Dynamic Components is one of the world’s automotive industry leading partners for development and manufacturing of highly complex, state-of-the-art drivetrain technologies for both combustion engines and electric motors. Worldwide, 10 locations with 3,800 employees produce over 25 million drivetrain components per year. The product portfolio includes camshafts and cylinder head cover modules for the valve train as well as rotor shafts for battery electric vehicles.

Our electrical A/C compressor, designed for the natural refrigerant CO2, sets new standards in efficient and sustainable thermal management.

With precision and passion, we are enabling our customers in the automotive industry to achieve their emission and sustainability targets for more than 30 years.

thyssenkrupp Presta Dynamic Components is proud to be Certified by Great Place To Work. The prestigious award is based entirely on what current employees say about their experience working at thyssenkrupp Presta Dynamic Components. This year, 82% of employees said it’s a great place To Work 25 points higher than the average U.S. company. Great Place To Work is the global authority on workplace culture, employee experience, and the leadership behaviors proven to deliver market-leading revenue, employee retention and increased innovation.

De la réception de vos documents à l'acceptation : le processus de candidature

Étape 1

Candidature en ligne

Vous avez trouvé un poste vacant intéressant ? Alors postulez en ligne. Vous n'aurez pas besoin de plus de 10 minutes. L'ensemble du processus de candidature - du premier contact à la réponse - prend généralement entre quatre et six semaines.

Étape 2

Réception de votre candidature

Vous recevrez une confirmation de la réception de votre candidature - en quelques minutes si vous postulez en ligne ; cela peut prendre quelques jours si vous postulez par e-mail. Nos recruteurs vérifient vos documents de candidature et prennent contact avec vous. Pour certains postes, nous vous ferons passer un entretien téléphonique préliminaire.

Étape 3

Examen par le département fonctionnel

Notre recruteur soumet une première sélection de candidats au département spécialisé pour examen. Ce département vérifiera ensuite de près si vos qualifications correspondent aux exigences du poste.

Étape 4

Entretien

Si vous êtes un candidat approprié pour le poste, nous aimerions faire votre connaissance personnelle lors d'un entretien avec le département spécialisé et les RH. Si vous ou nous avons besoin de plus de temps, nous vous inviterons à un deuxième entretien.

Étape 5

L'offre

Une fois que nous aurons convenu des détails contractuels, nous vous enverrons un contrat de travail. Bien entendu, nous vous informerons également si votre candidature n'est pas retenue.

Étape 6

Commencer avec nous

Le moment est enfin venu : bienvenue chez thyssenkrupp !

Étape 7

Embarquement

Lorsque vous signez votre contrat, vous faites votre premier pas dans l'une des plus grandes entreprises du monde. Nous sommes là pour vous soutenir, dès le début.

Notes sur l'application

Vous aurez soumis votre candidature en ligne à thyssenkrupp en un rien de temps ! Tant que le poste est disponible sur notre page carrière, vous avez la possibilité de postuler.

Nous avons adapté le processus de candidature à la situation actuelle et menons nos entretiens par vidéo (pas aux États-Unis), par téléphone et aussi personnellement - dans le respect des règles de distance et d'hygiène applicables et nécessaires. Vous recevrez des informations détaillées à ce sujet de la part de nos experts en recrutement au cours du processus de candidature. Vous trouverez des informations générales et des conseils de candidature sur ici.

Vous trouverez de plus amples informations sur thyssenkrupp, nos produits et nos sites directement sur le site Internet de l'entreprise. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre candidature et restons en bonne santé !

Rejoignez la #GENERATIONTK

Faites avancer les choses avec nous - en tant que collègues et surtout en tant qu'équipe.
Parce qu'ensemble, nous osons faire quelque chose de nouveau et prendre les choses en main.

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