LMS administrator

Bombay, Maharashtra, Indethyssenkrupp nucera India Private Limited


Type de contrat:Temps plein, Durée indéterminée
Niveau d'expérience:Professionnels expérimentés
Travail à distance:Sur site
Domaine de l'emploi:Administration
Statut:Recrutement en cours, date d'entrée flexible
Date d'affichage:09/01/2026
Numéro de l'offre:WW_DT_nucera00524
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Vos responsabilités

Role Overview

The ERP Site Coordinator is the central point of contact for all Enterprise Resource Planning (ERP) system activities at the construction site. This role ensures the effective utilization and integration of the ERP system across engineering, procurement, and construction phases to facilitate data-driven decision-making, optimize resource allocation, and ensure projects are completed on time and within budget.

Key Responsibilities

  • System Operation & Coordination: Act as the primary operator and coordinator for the ERP platform at the site, ensuring seamless integration and data flow between site activities and the main office functions (Engineering, Procurement, Supply & Fabrication).
  • Data Management & Reporting: Collect, validate, and manage real-time project data within the ERP, including progress measurement & progress tracking for construction/erection & commissioning/start-up, completion management, material usage. Generate regular project status reports and dashboards.
  • Module Management: Manage and utilize various ERP modules relevant to construction, completion management and specifically for Material/Store Management such as inventory and warehouse management, procurement and supplier management, equipment tracking, and document control.
  • Procurement & Inventory Support: Coordinate the procurement process through the ERP system, including generating material indents, tracking purchase orders, monitoring vendor deliveries, and managing onsite inventory levels to prevent shortages or overruns.
  • User Support & Training: Provide first-level support and training to site personnel (engineers, supervisors, subcontractors) on ERP functionalities, ensuring user adoption and accurate data entry.
  • Process Improvement: Identify opportunities for process automation and improvement within the ERP workflows to enhance efficiency and productivity at the site.
  • Compliance & Risk Mitigation: Ensure all data entry and processes comply with company policies, safety regulations, and contractual requirements. Document project risks and assist in developing mitigation strategies within the system.
  • Collaboration: Liaise with project managers, engineers, subcontractors, and vendors to ensure all parties are aligned with project goals and the ERP system serves as the single source of truth for project data.

Votre profil

  • Education: A Bachelor's degree in Engineering (Civil, Mechanical, Electrical), Construction Management, Information Technology, or a related field is typically required.
  • Experience: Proven experience in a project coordination or site management role, preferably within the EPC or construction industry. Prior hands-on experience with ERP systems (e.g., SAP, Oracle, Insite LMS, Synchro, MS Dynamics, or industry-specific construction ERP solutions) is essential. (10 -15 years overall experience and 5 years of relevant experience)
  • Technical Skills:
    • Proficiency in relevant ERP modules for construction management.
    • Familiarity with project management software (e.g., Primavera, MS Project).
    • Strong computer skills, especially in MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
    • Knowledge of data analysis and reporting tools.
  • Soft Skills:
    • Excellent communication, leadership, and interpersonal skills.
    • Strong analytical and problem-solving abilities.
    • Exceptional organizational skills and attention to detail.
    • Ability to work under pressure and manage tight deadlines in a dynamic site environment.
    • A proactive approach to change management and user adoption of new technology.

Vos avantages

  • Electrolysis - Green Hydrogen & Chlor Alkali Technology Provider for a livable planet.
  • Working on Global clients.
  • You will be part of new establishment for upcoming generation.
  • Company believes in Innovation and Employee Empowerment.
  • Excellent work culture

Important pour nous

Health and Wellness

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Pension and Retirement

Pension

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Collaboration and Teamwork

Collaboration

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

Professional Development

Développement

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Compensation and Salary

Rémunération et avantages

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Diversity and Inclusion

Diversité

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Work-Life Balance

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Creative and Innovation

Marge de manœuvre créative

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Vacation and Time Off

Congés et congés payés

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Sustainability and Environment

Durabilité

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Nous valorisons la diversité

The company is committed to strengthening diversity and inclusion at the workplace. It strives to create an inclusive work environment where employees can develop to achieve their full potential and a culture that welcomes differences and creates a sense of belonging.

Société

thyssenkrupp nucera offers world-leading technologies for high-efficiency electrolysis plants. The company has extensive in-depth knowledge in the engineering, procurement, and construction of electrochemical plants and a strong track record of more than 600 projects with a total rating of over 10 gigawatts already successfully installed. With its water electrolysis technology to produce green hydrogen, the company offers an innovative solution on an industrial scale for green value chains and an industry fueled by clean energy a major step towards a climate-neutrality. thyssenkrupp nucera successfully made an IPO in July and is a member of the SDAX of the Frankfurt Stock Exchange since September 2023.
www.thyssenkrupp-nucera.com

De la réception de vos documents à l'acceptation : le processus de candidature

Étape 1

Candidature en ligne

Vous avez trouvé un poste vacant intéressant ? Alors postulez en ligne. Vous n'aurez pas besoin de plus de 10 minutes. L'ensemble du processus de candidature - du premier contact à la réponse - prend généralement entre quatre et six semaines.

Étape 2

Réception de votre candidature

Vous recevrez une confirmation de la réception de votre candidature - en quelques minutes si vous postulez en ligne ; cela peut prendre quelques jours si vous postulez par e-mail. Nos recruteurs vérifient vos documents de candidature et prennent contact avec vous. Pour certains postes, nous vous ferons passer un entretien téléphonique préliminaire.

Étape 3

Examen par le département fonctionnel

Notre recruteur soumet une première sélection de candidats au département spécialisé pour examen. Ce département vérifiera ensuite de près si vos qualifications correspondent aux exigences du poste.

Étape 4

Entretien

Si vous êtes un candidat approprié pour le poste, nous aimerions faire votre connaissance personnelle lors d'un entretien avec le département spécialisé et les RH. Si vous ou nous avons besoin de plus de temps, nous vous inviterons à un deuxième entretien.

Étape 5

L'offre

Une fois que nous aurons convenu des détails contractuels, nous vous enverrons un contrat de travail. Bien entendu, nous vous informerons également si votre candidature n'est pas retenue.

Étape 6

Commencer avec nous

Le moment est enfin venu : bienvenue chez thyssenkrupp !

Étape 7

Embarquement

Lorsque vous signez votre contrat, vous faites votre premier pas dans l'une des plus grandes entreprises du monde. Nous sommes là pour vous soutenir, dès le début.

Notes sur l'application

Vous aurez soumis votre candidature en ligne à thyssenkrupp en un rien de temps ! Tant que le poste est disponible sur notre page carrière, vous avez la possibilité de postuler.

Nous avons adapté le processus de candidature à la situation actuelle et menons nos entretiens par vidéo (pas aux États-Unis), par téléphone et aussi personnellement - dans le respect des règles de distance et d'hygiène applicables et nécessaires. Vous recevrez des informations détaillées à ce sujet de la part de nos experts en recrutement au cours du processus de candidature. Vous trouverez des informations générales et des conseils de candidature sur ici.

Vous trouverez de plus amples informations sur thyssenkrupp, nos produits et nos sites directement sur le site Internet de l'entreprise. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre candidature et restons en bonne santé !

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Parce qu'ensemble, nous osons faire quelque chose de nouveau et prendre les choses en main.

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