IT Manager India Global IT Services (ERP & Engineering Applications)

Bombay, Maharashtra, Indethyssenkrupp nucera India Private Limited


Type de contrat:Temps plein, Durée indéterminée
Niveau d'expérience:Professionnels expérimentés
Travail à distance:Sur site
Domaine de l'emploi:Informatique
Statut:Recrutement en cours, date d'entrée flexible
Date d'affichage:09/02/2026
Numéro de l'offre:WW_DT_nucera00577
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Vos responsabilités

We are looking for a Local IT Manager to build and lead our Indiabased IT competence team. The team supports global ERP (Microsoft Dynamics) and engineering application services for thyssenkrupp nucera worldwide.

A key part of this role is facilitating smooth cooperation between the German headquarters and the India team, ensuring highquality service delivery and strong crosscultural alignment.

Key Responsibilities

  • Leadership & Team Development
    • Build, lead, and mentor a high-performing local team of 1520 IT specialists focused on ERP and engineering applications.
    • Establish a culture of transparency, accountability, and continuous learning.
    • Define role profiles, hiring needs, and professional development plans in alignment with global HR and IT governance.
    • Foster collaboration within the India team and across global teams, ensuring smooth task distribution and knowledge sharing.
  • Service Delivery & Operations Management
    • Oversee delivery and operational stability of global ERP (Microsoft Dynamics) and engineering tools.
    • Ensure adherence to thyssenkrupp nucera’s global IT service standards, including security, compliance, and documentation requirements (aligned with global practices referenced in sustainability and service documentation).
    • Coordinate with global service teams to ensure SLAs, incident management processes, and change management workflows are met.
    • Monitor system performance, drive root-cause analysis, and manage escalations.
  • Global Collaboration & Cultural Integration
    • Act as the primary bridge between the German HQ teams and the Indian competence center.
    • Facilitate alignment on expectations, deliverables, communication styles, and working methodologies.
    • Promote mutual understanding of cultural norms to reduce friction and foster long-term sustainable cooperation.
    • Represent India’s IT capabilities in global workshops, governance meetings, and improvement initiatives.
  • Project & Portfolio Management
    • Lead local execution of global IT projects for ERP and engineering systems.
    • Manage resource allocation, timelines, quality assurance, and risk mitigation.
    • Ensure compliance with global governance structures (e.g., Change Advisory Boards, Service Performance Reviews) as described in thyssenkrupp’s internal governance documentation.
  • Stakeholder & Vendor Management
    • Coordinate with internal business stakeholders in India and abroad to understand requirements and align priorities.
    • Manage external partners and vendors as needed for support, development, or project execution.
    • Ensure all documents, communications, and working materials meet global language standards (English), which is consistent with thyssenkrupp nucera’s operational expectations.

    Votre profil

    The Local IT Manager India will play a crucial role in shaping the global digital backbone of the company, scaling the India competence center, and ensuring operational excellence worldwide.

    Education & Experience

    • Bachelor’s or Master’s degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or equivalent.
    • 10+ years of professional experience in IT application management, including ERP and/or engineering tool environments.
    • 5+ years of leadership experience managing multi-disciplinary IT teams.

    Technical Skills

    • Strong understanding of Microsoft Dynamics ERP (Finance, Supply Chain, Manufacturing modules preferred).
    • Experience with engineering applications (e.g., PLM, CAD/CAE toolchains, Teamcenter, or similar).
    • Solid grasp of IT service management frameworks (ITIL), change and incident processes.
    • Familiarity with cloud-based application environments (Microsoft Azure, SharePoint), consistent with nucera’s operations.

    Soft Skills

    • Excellent communication skills in English; ability to communicate clearly with international teams.
    • High intercultural competence and sensitivity to German and Indian working cultures.
    • Strong analytical and problem-solving capabilities.
    • Ability to lead teams through organizational and technical change.

    Preferred Qualifications

    • Experience working in a German or European corporate environment.
    • Background in global service delivery organizations.
    • Certifications in ITIL, Azure, Microsoft Dynamics, or project management (PMP/Prince2).
    • Experience in process documentation and audit readiness (aligned with India-related audit communications).

    Vos avantages

    • Electrolysis - Green Hydrogen & Chlor Alkali Technology Provider for a livable planet.
    • Working on Global clients.
    • You will be part of new establishment for upcoming generation.
    • Company believes in Innovation and Employee Empowerment.
    • Excellent work culture.

    Important pour nous

    Health and Wellness

    Santé et sécurité

    Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

    Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

    Pension and Retirement

    Pension

    Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

    Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

    Collaboration and Teamwork

    Collaboration

    La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

    La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

    Professional Development

    Développement

    Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

    Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

    Compensation and Salary

    Rémunération et avantages

    Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

    Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

    Diversity and Inclusion

    Diversité

    Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

    Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

    Work-Life Balance

    Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

    Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

    Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

    Creative and Innovation

    Marge de manœuvre créative

    Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

    Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

    Vacation and Time Off

    Congés et congés payés

    Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

    Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

    Sustainability and Environment

    Durabilité

    Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

    Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

    Onboarding and Training

    Onboarding

    Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

    Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

    Nous valorisons la diversité

    The company is committed to strengthening diversity and inclusion at the workplace. It strives to create an inclusive work environment where employees can develop to achieve their full potential and a culture that welcomes differences and creates a sense of belonging.

    Société

    thyssenkrupp nucera offers world-leading technologies for high-efficiency electrolysis plants. The company has extensive in-depth knowledge in the engineering, procurement, and construction of electrochemical plants and a strong track record of more than 600 projects with a total rating of over 10 gigawatts already successfully installed. With its water electrolysis technology to produce green hydrogen, the company offers an innovative solution on an industrial scale for green value chains and an industry fueled by clean energy a major step towards a climate-neutrality. thyssenkrupp nucera successfully made an IPO in July and is a member of the SDAX of the Frankfurt Stock Exchange since September 2023. www.thyssenkrupp-nucera.com

    De la réception de vos documents à l'acceptation : le processus de candidature

    Étape 1

    Candidature en ligne

    Vous avez trouvé un poste vacant intéressant ? Alors postulez en ligne. Vous n'aurez pas besoin de plus de 10 minutes. L'ensemble du processus de candidature - du premier contact à la réponse - prend généralement entre quatre et six semaines.

    Étape 2

    Réception de votre candidature

    Vous recevrez une confirmation de la réception de votre candidature - en quelques minutes si vous postulez en ligne ; cela peut prendre quelques jours si vous postulez par e-mail. Nos recruteurs vérifient vos documents de candidature et prennent contact avec vous. Pour certains postes, nous vous ferons passer un entretien téléphonique préliminaire.

    Étape 3

    Examen par le département fonctionnel

    Notre recruteur soumet une première sélection de candidats au département spécialisé pour examen. Ce département vérifiera ensuite de près si vos qualifications correspondent aux exigences du poste.

    Étape 4

    Entretien

    Si vous êtes un candidat approprié pour le poste, nous aimerions faire votre connaissance personnelle lors d'un entretien avec le département spécialisé et les RH. Si vous ou nous avons besoin de plus de temps, nous vous inviterons à un deuxième entretien.

    Étape 5

    L'offre

    Une fois que nous aurons convenu des détails contractuels, nous vous enverrons un contrat de travail. Bien entendu, nous vous informerons également si votre candidature n'est pas retenue.

    Étape 6

    Commencer avec nous

    Le moment est enfin venu : bienvenue chez thyssenkrupp !

    Étape 7

    Embarquement

    Lorsque vous signez votre contrat, vous faites votre premier pas dans l'une des plus grandes entreprises du monde. Nous sommes là pour vous soutenir, dès le début.

    Notes sur l'application

    Vous aurez soumis votre candidature en ligne à thyssenkrupp en un rien de temps ! Tant que le poste est disponible sur notre page carrière, vous avez la possibilité de postuler.

    Nous avons adapté le processus de candidature à la situation actuelle et menons nos entretiens par vidéo (pas aux États-Unis), par téléphone et aussi personnellement - dans le respect des règles de distance et d'hygiène applicables et nécessaires. Vous recevrez des informations détaillées à ce sujet de la part de nos experts en recrutement au cours du processus de candidature. Vous trouverez des informations générales et des conseils de candidature sur ici.

    Vous trouverez de plus amples informations sur thyssenkrupp, nos produits et nos sites directement sur le site Internet de l'entreprise. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre candidature et restons en bonne santé !

    Rejoignez la #GENERATIONTK

    Faites avancer les choses avec nous - en tant que collègues et surtout en tant qu'équipe.
    Parce qu'ensemble, nous osons faire quelque chose de nouveau et prendre les choses en main.

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