Head of Unmanned Systems (m/w/d)

Wedel (SH), Brême (Brême)ATLAS ELEKTRONIK GmbH


Type de contrat:Temps plein, Durée indéterminée
Niveau d'expérience:Professionnels expérimentés
Travail à distance:Possible
Domaine de l'emploi:Informatique
Statut:Recrutement en cours, date d'entrée flexible
Date d'affichage:13/06/2024
Numéro de l'offre:DE_RS_14283
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Vous pouvez trouver cette offre d'emploi en ligne à l'adresse suivante
https://jobs.thyssenkrupp.com/de/job/Head-of-Unmanned-Systems-m_w_d-Wedel?id=904830

Vos responsabilités

  • Du übernimmst die disziplinarische Leitung der Abteilung Unmanned Systems im Bereich Engineering, wahlweise mit dem Dienstort Bremen oder Wedel.
  • Die bedarfsgerechte Qualifizierung der Mitarbeiter stellst Du sicher und unterstützt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter. Das betrifft insbesondere die Abteilungsausrichtung entlang der strategischen und technologischen Unternehmensziele.
  • Dabei planst und optimierst Du benötigte Ressourcen sowie deren Einsatz unter Berücksichtigung eines Multiprojekt- und Produkt-Umfeldes.
  • Du steuerst und überwachst die Einhaltung der Engineering Prozesse im Verantwortungsbereich und arbeitest verantwortlich mit an der kontinuierlichen Verbesserung der angewandten Standards und Prozesse.
  • Die Erledigung der vereinbaren Leistungen innerhalb der Abteilung liegt ebenfalls in Deiner Verantwortung.
  • Du vertrittst alle personalwirtschaftlichen Belange der Abteilung nach innen und nach außen.
  • Du verantwortest die der Abteilung zugeordneten Building Blocks und Technologieanteile sowie der zugehörigen Roll-Out Strategie.

Votre profil

  • Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in einem MINT-Bereich.
  • Weiterhin verfügst Du über fundierte Berufserfahrung in der Software Entwicklung sowie ausgeprägte Kenntnisse über moderne Softwareentwicklungs-Umgebungen und Methoden. Idealerweise verfügst Du über domänenspezifische Kenntnisse oder bist bereit, diese zeitnah zu erwerben.
  • Du bist in der Lage, besondere Anforderungen aus dem Change-Management zu erkennen und kompetent beim Roll-Out querschnittlich genutzter Technologien zu berücksichtigen.
  • Umfangreiche Kenntnisse und Kompetenzen in der situativen Führung, der Motivation und der Weiterentwicklung von Mitarbeitern bringst Du mit.
  • Du förderst Teamarbeit sowie eine offene und konstruktive Kommunikation der Mitarbeiter untereinander.
  • Neben eigenverantwortlichem Handeln und Durchsetzungsvermögen zählen sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität zu Deinen Stärken.
  • Strukturiertes Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen fällt Dir leicht.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an die Standorte der Abteilung (Bremen, Wedel) sowie zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen rundet Dein Profil ab.

Vos avantages

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Corporate Benefits
Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

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Contact

Pia Wehrhahn
Recruiting Expert
+49 (421) 457 1164

Important pour nous

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Nous valorisons la diversité

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität

Société

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

De la réception de vos documents à l'acceptation : le processus de candidature

Étape 1

Candidature en ligne

Vous avez trouvé un poste vacant intéressant ? Alors postulez en ligne. Vous n'aurez pas besoin de plus de 10 minutes. L'ensemble du processus de candidature - du premier contact à la réponse - prend généralement entre quatre et six semaines.

Notes sur l'application

Vous aurez soumis votre candidature en ligne à thyssenkrupp en un rien de temps ! Tant que le poste est disponible sur notre page carrière, vous avez la possibilité de postuler.

Nous avons adapté le processus de candidature à la situation actuelle et menons nos entretiens par vidéo (pas aux États-Unis), par téléphone et aussi personnellement - dans le respect des règles de distance et d'hygiène applicables et nécessaires. Vous recevrez des informations détaillées à ce sujet de la part de nos experts en recrutement au cours du processus de candidature. Vous trouverez des informations générales et des conseils de candidature sur ici.

Vous trouverez de plus amples informations sur thyssenkrupp, nos produits et nos sites directement sur le site Internet de l'entreprise. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre candidature et restons en bonne santé !

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