Head of Risk (m/w/d)

Essen, Rhénanie du Nord-Westphalie, Allemagnetk accelis Trading GmbH


Type de contrat:Temps plein, Durée indéterminée
Niveau d'expérience:Professionnels expérimentés
Travail à distance:Hybride
Domaine de l'emploi:Finance, comptabilité et contrôle de gestion
Statut:Recrutement en cours, date d'entrée flexible
Date d'affichage:27/07/2026
Numéro de l'offre:DE_RS_18433
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Vos responsabilités

Als Head of Risk (m/w/d) stellst Du mit deinem Team das Monitoring und die effektive Steuerung der Preisrisiken im international Rohstoffhandel sicher.

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Berechnung und Berichterstattung relevanter Preisrisiken im internationalen Rohstoffgeschäft
  • Steuerung der derivativen Risikopositionen im Rahmen definierter Risikomandate in enger Abstimmung mit dem Front Office
  • Erfüllung der relevanten tk-internen und externen Reportinganforderungen (u.a. EMIR)
  • Führung und Entwicklung eines Teams mit fünf FTE; zudem fachliche Führung von zwei dezentralen Risikocontrollern im Ausland
  • Aktiver Sparringspartner für den Handelsbereich in Bezug auf Hedginginstrumente, Tradingstrategien, Produkte und Portfolioentwicklung
  • Unterstützung und Begleitung des Geschäfts bei Umsetzung von neuen Geschäften und Strategien, einschließlich der Koordination mit der zentralen Finanzabteilung der TK AG sowie externen Brokern und Banken
  • Identifikation und Einsatz von Verbesserungspotenzialen durch den Einsatz von digitalen Tools (Power-Bi, künstliche Intelligenz etc.)

Votre profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs
  • Experte im Hedging und internationalem Handel von derivativen Rohstoffpositionen an der London Metal Exchange (LME)
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Risikoanalysen und Hedgingstrategien
  • Kommerzielles Mindset, ausgeprägter Stakeholder-Fokus, Hands-on-Mentalität und Ergebnisorientierung
  • Erfahrung in der erfolgreichen Führung und Weiterentwicklung internationaler Teams
  • Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
  • Unternehmerisches Denken, lösungsorientiert Arbeiten sowie Umsetzungsstärke
  • Verbindliches Auftreten mit guter Kommunikation in Deutsch und Englisch

Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil von tk accelis werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Vos avantages

  • Flexible Einteilung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie vielfältige Gesundheitsförderungsprogramme
  • Sehr gute individuelle persönliche sowie fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, Unternehmen und Konzern
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
  • Ein moderner Arbeitsplatz am ruhrtechkampus in Essen, mit einer Kantine, einem Café, genügend Parkmöglichkeiten und einer guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Weitere Corporate Benefits, z.B. im Bereich Shopping, Mobilfunk oder Sport

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button "Online bewerben".

Contact

Selina Elfert

Sourcing & Recruiting

Tel: +49 173 606 1963

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Important pour nous

Health and Wellness

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Pension and Retirement

Pension

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Collaboration and Teamwork

Collaboration

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

Professional Development

Développement

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Compensation and Salary

Rémunération et avantages

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Diversity and Inclusion

Diversité

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Work-Life Balance

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Creative and Innovation

Marge de manœuvre créative

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Vacation and Time Off

Congés et congés payés

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Sustainability and Environment

Durabilité

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Nous valorisons la diversité

Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Société

tk accelis Trading GmbH, ehemals thyssenkrupp Materials Trading GmbH, ist ein dynamisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen innerhalb der tk accelis Gruppe. Mit rund 300 Mitarbeitern weltweit, 14 Standorten auf mehreren Kontinenten und einem jährlichen Umsatz von über 2 Milliarden Euro bedienen wir mehr als 1.500 Kunden in der Stahl-, Rohstoff- und verarbeitenden Industrie. Unser Portfolio umfasst über 350 Produkte, zu denen neben Stahlprodukten wie Walzstahl und Rohre vor allem Rohstoffe wie Legierungen, NE-Metalle, Mineralien, Koks, Kohle und Erze zählen. Neben dem internationalen Handel bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für die Lieferung moderner Technologien und von Equipment für die Stahl- und Rohstoffindustrie. Dabei setzen wir auf langfristige und vertrauensvolle Partnerschaften mit Lieferanten und Kunden weltweit. Unsere Expertise reicht von der Projektentwicklung über Finanzierungslösungen bis hin zur globalen Logistik und macht uns zu einem verlässlichen Partner entlang der gesamten Liefer- und Wertschöpfungskette.

De la réception de vos documents à l'acceptation : le processus de candidature

Étape 1

Candidature en ligne

Vous avez trouvé un poste vacant intéressant ? Alors postulez en ligne. Vous n'aurez pas besoin de plus de 10 minutes. L'ensemble du processus de candidature - du premier contact à la réponse - prend généralement entre quatre et six semaines.

Étape 2

Réception de votre candidature

Vous recevrez une confirmation de la réception de votre candidature - en quelques minutes si vous postulez en ligne ; cela peut prendre quelques jours si vous postulez par e-mail. Nos recruteurs vérifient vos documents de candidature et prennent contact avec vous. Pour certains postes, nous vous ferons passer un entretien téléphonique préliminaire.

Étape 3

Examen par le département fonctionnel

Notre recruteur soumet une première sélection de candidats au département spécialisé pour examen. Ce département vérifiera ensuite de près si vos qualifications correspondent aux exigences du poste.

Étape 4

Entretien

Si vous êtes un candidat approprié pour le poste, nous aimerions faire votre connaissance personnelle lors d'un entretien avec le département spécialisé et les RH. Si vous ou nous avons besoin de plus de temps, nous vous inviterons à un deuxième entretien.

Étape 5

L'offre

Une fois que nous aurons convenu des détails contractuels, nous vous enverrons un contrat de travail. Bien entendu, nous vous informerons également si votre candidature n'est pas retenue.

Étape 6

Commencer avec nous

Le moment est enfin venu : bienvenue chez thyssenkrupp !

Étape 7

Embarquement

Lorsque vous signez votre contrat, vous faites votre premier pas dans l'une des plus grandes entreprises du monde. Nous sommes là pour vous soutenir, dès le début.

Notes sur l'application

Vous aurez soumis votre candidature en ligne à thyssenkrupp en un rien de temps ! Tant que le poste est disponible sur notre page carrière, vous avez la possibilité de postuler.

Nous avons adapté le processus de candidature à la situation actuelle et menons nos entretiens par vidéo (pas aux États-Unis), par téléphone et aussi personnellement - dans le respect des règles de distance et d'hygiène applicables et nécessaires. Vous recevrez des informations détaillées à ce sujet de la part de nos experts en recrutement au cours du processus de candidature. Vous trouverez des informations générales et des conseils de candidature sur ici.

Vous trouverez de plus amples informations sur thyssenkrupp, nos produits et nos sites directement sur le site Internet de l'entreprise. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre candidature et restons en bonne santé !

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Parce qu'ensemble, nous osons faire quelque chose de nouveau et prendre les choses en main.

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