Head of Labour Relations (m/w/d)

Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschlandthyssenkrupp Steel Europe AG


Type de contrat:Vollzeit, Unbefristet
Niveau d'expérience:Berufserfahrene
Travail à distance:Hybrid
Domaine de l'emploi:Weitere
Statut:Recrutement en cours, date d'entrée flexible
Date d'affichage:08/07/2025
Numéro de l'offre:JR0000013494
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Vous pouvez trouver cette offre d'emploi en ligne à l'adresse suivante
https://jobs.thyssenkrupp.com/de/job/Head-of-Labour-Relations-m_w_d-Duisburg?id=JR0000013494

Vos responsabilités

  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Förderung positiver Arbeitsbeziehungen und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
  • Unterstützung des CHRO und der Geschäftsleitung bei arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Gewerkschaften und Arbeitnehmervertretungen im Aufsichtsrat
  • Strategische Begleitung von Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen, Sozialplänen, Transformations- und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Steuerung der politischen, tariflichen und gesellschaftlichen Kommunikation sowie Aufbau eines strukturierten Stakeholdermanagements
  • Entwicklung und Steuerung eines unternehmensweiten Qualifizierungsrahmens zur Unterstützung der Transformation
  • Ausbalancierung sozialpartnerschaftlicher Ansprüche mit den wirtschaftlichen Zielsetzungen des Unternehmens und Sicherstellung einer rechtlich tragfähigen Umsetzung

Votre profil

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld und mit Fokus auf Mitbestimmung, insbesondere Montanmitbestimmung
  • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, strategisches Denken sowie Problemlösungsfähigkeiten
  • Erfahrung in der proaktiven Konfliktprävention und der Moderation von Interessen, um eine konstruktive Zusammenarbeit zu gewährleisten
  • Hohe Integrität, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und komplexe Situationen zu managen

Vos avantages

Egal, ob Sie am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen oder bereits Erfahrungen gesammelt haben –bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität – daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und einen respektvollen Umgang miteinander. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel!


Eine Übersicht aller weiteren-Vorteile finden Sie hier.

Contact

thyssenkrupp Steel Europe AG

Recruiting

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Jobportal. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an hr.tksbs@thyssenkrupp-steel.com oder +49 (0)203 523 23 23

Important pour nous

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Nous valorisons la diversité

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Société

Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- & Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel!

De la réception de vos documents à l'acceptation : le processus de candidature

Étape 1

Candidature en ligne

Vous avez trouvé un poste vacant intéressant ? Alors postulez en ligne. Vous n'aurez pas besoin de plus de 10 minutes. L'ensemble du processus de candidature - du premier contact à la réponse - prend généralement entre quatre et six semaines.

Notes sur l'application

Vous aurez soumis votre candidature en ligne à thyssenkrupp en un rien de temps ! Tant que le poste est disponible sur notre page carrière, vous avez la possibilité de postuler.

Nous avons adapté le processus de candidature à la situation actuelle et menons nos entretiens par vidéo (pas aux États-Unis), par téléphone et aussi personnellement - dans le respect des règles de distance et d'hygiène applicables et nécessaires. Vous recevrez des informations détaillées à ce sujet de la part de nos experts en recrutement au cours du processus de candidature. Vous trouverez des informations générales et des conseils de candidature sur ici.

Vous trouverez de plus amples informations sur thyssenkrupp, nos produits et nos sites directement sur le site Internet de l'entreprise. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre candidature et restons en bonne santé !

Rejoignez la #GENERATIONTK

Faites avancer les choses avec nous - en tant que collègues et surtout en tant qu'équipe.
Parce qu'ensemble, nous osons faire quelque chose de nouveau et prendre les choses en main.

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