Vos responsabilités
- Erster Ansprechpartner für die Standortleitung bei operativen HR-Themen, inklusive Vorbereitung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung lokaler und internationaler Gesetze
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden, Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings und Exitmanagements
- Unterstützung bei Personalbedarfsplanung und lokalem Recruiting, insbesondere am bulgarischen Bewerbermarkt
- Interpretation und Anwendung von Arbeits-, Sozial- und Unternehmensvorschriften in Zusammenarbeit mit externer Rechtsberatung; Identifikation von Handlungsbedarf
- Monatliche Datenübermittlung an den Payroll-Partner für die Gehaltsabrechnung
- Betreuung internationaler Mitarbeitender während Einsätzen, inklusive rechtssicherer Abwicklung von Entsendungen und späterer Reisekostenabrechnung
- Weiterentwicklung der Prozesse am Standort, Organisation von Employer Branding Maßnahmen und Benefits
- Ansprechpartner für Personalentwicklung: Schulungsplanung, -organisation und Teambuildingmaßnahmen
- Austausch im internationalen HR-Netzwerk sowie Übernahme spezieller HR-Projekte
- Administrative Tätigkeiten
Votre profil
- Mehrjährige Erfahrung im Human Resources, idealerweise im Aufbau oder der Betreuung eines Produktionsstandorts
- Kenntnisse im internationalen Personalmanagement, inklusive Entsendungen und Global Mobility Prozessen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Rechtsanwälte, Behörden, Bildungseinrichtungen).
- Fundierte Kenntnisse im bulgarischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie internationalen Vorschriften
- Erfahrung im Recruiting und Onboarding, inklusive Kenntnis des lokalen Bewerbermarktes
- Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden während internationaler Einsätze (Global Mobility), inklusive Entsendungen, A1-Bescheinigungen und vorbereitende Reisekostenabrechnung
- Sicherer Umgang mit administrativen HR-Aufgaben (Datenpflege, Korrespondenz, Terminplanung, Reiseorganisation).
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Bulgarisch, Deutsch und idealerweise Englisch
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit.
- Proaktive Beratungskompetenz sowie Organisationsfähigkeit für die Koordination verschiedener Aufgaben
Vos avantages
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online.
Entdecken Sie die Chance, Teil unseres innovativen Unternehmens zu werden wir befinden uns derzeit in Gründung unseres neuen Standortes in Bulgarien und suchen motivierte Bewerber (m/w/d), die gemeinsam mit uns wachsen möchten!
- Eine einzigartige Chance, einen neuen Standort von Grund auf mitzugestalten und maßgeblich an der Entwicklung eines innovativen Produktionswerks beteiligt zu sein
- Ein internationales Arbeitsumfeld in einem renommierten, global agierenden deutschen Konzern, der Wert auf Innovation, Qualität und Mitarbeitendenentwicklung legt
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres internationalen Netzwerks sowie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Aufbau eines neuen Standorts zu sammeln.
- Attraktive Vergütungspakete inklusive 13. Gehalt
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich zu fördern
Contact
thyssenkrupp Automotive Body Solutions
Lea Schenk
People Manager
Tel +49 7131 1569 17149
