Geschäftsführer (m/w/d) in Celle

Celle, Basse-Saxe, AllemagneUhde High Pressure Technologies GmbH


Type de contrat:Temps plein, Durée indéterminée
Niveau d'expérience:Professionnels expérimentés
Travail à distance:Hybride
Domaine de l'emploi:Gestion générale
Statut:Recrutement en cours, date d'entrée flexible
Date d'affichage:01/06/2026
Numéro de l'offre:DE_RS_18338
Partager un emploi:

Vos responsabilités

Wir suchen für die AMTEQ Machining GmbH, ab Oktober 2026 eine Tochtergesellschaft der Uhde High Pressure Technologies GmbH, einen Geschäftsführer (m/w/d).

Die AMTEQ Machining GmbH ist ein etablierter Spezialist für anspruchsvolle Metallbearbeitung mit Sitz in Celle. Das Unternehmen verbindet über 100 Jahre Erfahrung in der Fertigung mit moderner Technologie.

Mit 38 Mitarbeitenden liegt der Fokus auf hochpräziser Fertigung komplexer Bauteile u.a. durch Tieflochbohren, Drehen, Fräsen und Schweißen für verschiedene Industrien.

Ihre Aufgaben

Als Geschäftsführer (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für die kaufmännische Steuerung und übernehmen gleichzeitig eine zentrale Rolle im Vertrieb und in der Marktbearbeitung. Sie agieren als unternehmerisch denkender Partner der technischen Geschäftsführung in einem schlanken, mittelständischen Umfeld.

Ihre Schwerpunkte

  • Aktive Vertriebsverantwortung: Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Gewinnung von Neukunden
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der technischen Geschäftsführung
  • Verantwortung für die Angebotskalkulation unter Berücksichtigung technischer Machbarkeit und wirtschaftlicher Zielgrößen
  • Entwicklung von Markt- und Preisstrategien für anspruchsvolle Metallbearbeitungsleistungen
  • Verantwortung für Finanzen, Controlling, Einkauf, HR und Administration
  • Kaufmännische Steuerung eines produzierenden Unternehmens mit hoher Fertigungstiefe
  • Sicherstellung von Profitabilität, Liquidität und effizientem Ressourceneinsatz
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Technik
  • Führung eines kleinen Teams mit hoher Eigenverantwortung

Votre profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ: Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit ausgeprägter technischer Affinität und Erfahrung in der Metallverarbeitung
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion in einem mittelständischen Produktionsunternehmen
  • Nachweisbare Erfolge im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Fertigungsdienstleistungen
  • Fundiertes Verständnis für Fertigungsprozesse (z.B. Drehen, Fräsen, Tieflochbohren, Schweißen) und deren wirtschaftliche Bewertung
  • Erfahrung in Kalkulation, Kostenrechnung und produktionsnaher Unternehmenssteuerung
  • Hands-on Mentalität und Bereitschaft, in einem Unternehmen mit 38 Mitarbeitenden operativ mitzuwirken
  • Unternehmerisches Denken sowie pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Schnittstellen zwischen Kaufmännischem Bereich und Produktion optimal zu verbinden

Vos avantages

  • Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Entwicklung eines spezialisierten Industrieunternehmens
  • Breiter Verantwortungsbereichin einem schlanken Setup mit kurzen Entscheidungswegen
  • Hoher Gestaltungsspielraum in enger Zusammenarbeit mit der technischen Leitung
  • Mittelständisches Umfeld mit starker technischer Expertise und hoher Fertigungstiefe
  • Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket

Contact

Matthias Zeidler

Important pour nous

Health and Wellness

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Pension and Retirement

Pension

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Collaboration and Teamwork

Collaboration

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

Professional Development

Développement

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Compensation and Salary

Rémunération et avantages

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Diversity and Inclusion

Diversité

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Work-Life Balance

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Creative and Innovation

Marge de manœuvre créative

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Vacation and Time Off

Congés et congés payés

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Sustainability and Environment

Durabilité

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Nous valorisons la diversité

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Société

Uhde High Pressure Technologies GmbH ist ein stark wachsendes Hightech-Unternehmen von thyssenkrupp mit rd. 450 Mitarbeitern und einem Umsatz im dreistelligen Millionen-Euro-Bereich. Aufgrund umfassender Kompetenz und mehr als 80 Jahren Erfahrung sind wir eines der weltweit führenden Unternehmen für industrielle Hochdruckanlagen und -ausrüstung bis 14.000 bar mit einem internationalen Kundenstamm in mehreren Märkten. Wir begleiten unsere Kunden entlang des gesamten Anlagenlebenszyklus - von der Planung der Hochdrucklösungen und der hauseigenen Technik über die Fertigung maßgeschneiderter Anlagen bis hin zur Betriebsphase mit Service und Ersatzteilversorgung.

De la réception de vos documents à l'acceptation : le processus de candidature

Étape 1

Candidature en ligne

Vous avez trouvé un poste vacant intéressant ? Alors postulez en ligne. Vous n'aurez pas besoin de plus de 10 minutes. L'ensemble du processus de candidature - du premier contact à la réponse - prend généralement entre quatre et six semaines.

Étape 2

Réception de votre candidature

Vous recevrez une confirmation de la réception de votre candidature - en quelques minutes si vous postulez en ligne ; cela peut prendre quelques jours si vous postulez par e-mail. Nos recruteurs vérifient vos documents de candidature et prennent contact avec vous. Pour certains postes, nous vous ferons passer un entretien téléphonique préliminaire.

Étape 3

Examen par le département fonctionnel

Notre recruteur soumet une première sélection de candidats au département spécialisé pour examen. Ce département vérifiera ensuite de près si vos qualifications correspondent aux exigences du poste.

Étape 4

Entretien

Si vous êtes un candidat approprié pour le poste, nous aimerions faire votre connaissance personnelle lors d'un entretien avec le département spécialisé et les RH. Si vous ou nous avons besoin de plus de temps, nous vous inviterons à un deuxième entretien.

Étape 5

L'offre

Une fois que nous aurons convenu des détails contractuels, nous vous enverrons un contrat de travail. Bien entendu, nous vous informerons également si votre candidature n'est pas retenue.

Étape 6

Commencer avec nous

Le moment est enfin venu : bienvenue chez thyssenkrupp !

Étape 7

Embarquement

Lorsque vous signez votre contrat, vous faites votre premier pas dans l'une des plus grandes entreprises du monde. Nous sommes là pour vous soutenir, dès le début.

Notes sur l'application

Vous aurez soumis votre candidature en ligne à thyssenkrupp en un rien de temps ! Tant que le poste est disponible sur notre page carrière, vous avez la possibilité de postuler.

Nous avons adapté le processus de candidature à la situation actuelle et menons nos entretiens par vidéo (pas aux États-Unis), par téléphone et aussi personnellement - dans le respect des règles de distance et d'hygiène applicables et nécessaires. Vous recevrez des informations détaillées à ce sujet de la part de nos experts en recrutement au cours du processus de candidature. Vous trouverez des informations générales et des conseils de candidature sur ici.

Vous trouverez de plus amples informations sur thyssenkrupp, nos produits et nos sites directement sur le site Internet de l'entreprise. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre candidature et restons en bonne santé !

Rejoignez la #GENERATIONTK

Faites avancer les choses avec nous - en tant que collègues et surtout en tant qu'équipe.
Parce qu'ensemble, nous osons faire quelque chose de nouveau et prendre les choses en main.

Emplois similaires

Plus d'informations