Type de contrat:

Temps plein, Durée indéterminée

Niveau d'expérience:

Professionnels expérimentés

Travail à distance:

Non possible

Domaine de l'emploi:

Production et fabrication

Statut:

Recrutement en cours, date d'entrée flexible

Date d'affichage:

31/10/2024

Numéro de l'offre:

MX_RS_00289

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Vos responsabilités

Garantiza el cumplimiento de las estrategias para aumentar la Productividad global.
Autoridad técnica y disciplinaria para impartir directrices a los operarios asignados dentro del turno y área de responsabilidad.
Gestiona, organiza y dirige a los empleados de producción asignados a su operación.
Garantiza el correcto seguimiento de los procedimientos organizativos establecidos, tales como WI, AM, Plan de Control, Liberaciones de Línea, etc.
Asegurar las correctas condiciones de calidad, seguridad y medio ambiente establecidas en las políticas de la empresa.
Promueve un área de trabajo armoniosa, es una pieza clave en el servicio del personal directo y proporciona apoyo cuando es necesario.
Supervisa la correcta identificación de los materiales y envía los productos no conformes a cuarentena y notifica inmediatamente al personal adecuado cuando los procesos no son conformes.
Escala los problemas y proporciona información al personal responsable.

Votre profil

Disponibilidad para trasladarse al Polígono Empresarial San Miguel de Allende.
Experiencia en el sector automotriz > 1 año.
Trabajo en empresas Tier1 > 2 años.
Gestión de HC > 10-20 empleados.
Nivel de estudios: Ingeniería concluida.

Vos avantages

La oportunidad de contribuir al éxito empresarial del Grupo Dynamic Components y del Grupo thyssenkrupp en un puesto de responsabilidad.
Excelentes oportunidades de formación y desarrollo dentro de la unidad de negocio y del Grupo, así como diversos programas de talento.
Pago quincenal.
Aguinaldo superior.
Vales de despensa.
Bonos.
SGMM.
Seguro dental.
Seguro de vida.
Fondo de ahorro.
Comedor subsidiado.

Important pour nous

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Pension

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Collaboration

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

Développement

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Rémunération et avantages

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Diversité

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Marge de manœuvre créative

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Congés et congés payés

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Durabilité

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Onboarding

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Société

La Unidad de Negocio de Componentes Dinámicos de thyssenkrupp es uno de los principales proveedores de automoción y socios de desarrollo de tecnologías de accionamiento de alta complejidad. Alrededor de 3.500 empleados producen 27 millones de componentes de accionamiento al año en un total de diez centros en Alemania, Liechtenstein, Hungría, China, EE.UU., Brasil y México. La gama de productos comprende principalmente árboles de levas montados, sistemas de tren de válvulas y ejes de rotor para motores de combustión, híbridos y eléctricos de última generación. Otros productos para vehículos eléctricos de batería se encuentran ya en una fase avanzada de desarrollo. Con nuestra experiencia en fabricación y automatización, contribuimos significativamente a la reducción de emisiones para una movilidad sostenible.

De la réception de vos documents à l'acceptation : le processus de candidature

Étape 1

Candidature en ligne

Vous avez trouvé un poste vacant intéressant ? Alors postulez en ligne. Vous n'aurez pas besoin de plus de 10 minutes. L'ensemble du processus de candidature - du premier contact à la réponse - prend généralement entre quatre et six semaines.

Étape 2

Réception de votre candidature

Vous recevrez une confirmation de la réception de votre candidature - en quelques minutes si vous postulez en ligne ; cela peut prendre quelques jours si vous postulez par e-mail. Nos recruteurs vérifient vos documents de candidature et prennent contact avec vous. Pour certains postes, nous vous ferons passer un entretien téléphonique préliminaire.

Étape 3

Examen par le département fonctionnel

Notre recruteur soumet une première sélection de candidats au département spécialisé pour examen. Ce département vérifiera ensuite de près si vos qualifications correspondent aux exigences du poste.

Étape 4

Entretien

Si vous êtes un candidat approprié pour le poste, nous aimerions faire votre connaissance personnelle lors d'un entretien avec le département spécialisé et les RH. Si vous ou nous avons besoin de plus de temps, nous vous inviterons à un deuxième entretien. En raison de la pandémie de Corona, ces entretiens peuvent actuellement aussi se dérouler par voie numérique. La meilleure chose à faire est de contacter directement votre expert en recrutement local.

Étape 5

L'offre

Une fois que nous aurons convenu des détails contractuels, nous vous enverrons un contrat de travail. Bien entendu, nous vous informerons également si votre candidature n'est pas retenue.

Étape 6

Commencer avec nous

Le moment est enfin venu : bienvenue chez thyssenkrupp !

Étape 7

Embarquement

Lorsque vous signez votre contrat, vous faites votre premier pas dans l'une des plus grandes entreprises du monde. Nous sommes là pour vous soutenir, dès le début.

Notes sur l'application

Vous aurez soumis votre candidature en ligne à thyssenkrupp en un rien de temps ! Tant que le poste est disponible sur notre page carrière, vous avez la possibilité de postuler.

Nous avons adapté le processus de candidature à la situation actuelle et menons nos entretiens par vidéo (pas aux États-Unis), par téléphone et aussi personnellement - dans le respect des règles de distance et d'hygiène applicables et nécessaires. Vous recevrez des informations détaillées à ce sujet de la part de nos experts en recrutement au cours du processus de candidature. Vous trouverez des informations générales et des conseils de candidature sur ici.

Vous trouverez de plus amples informations sur thyssenkrupp, nos produits et nos sites directement sur le site Internet de l'entreprise. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre candidature et restons en bonne santé !

Foreman

San Miguel de Allende, Guanajuato, Mexique — thyssenkrupp Components Technology de Mxico SA de CV

Détails de l'offre

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