Facility Maintenance Technician-HVAC

Danville, Illinois, États-Unisthyssenkrupp Dynamic Components Danville LLC


Type de contrat:Temps plein, Durée indéterminée
Niveau d'expérience:Jeunes professionnels (0-2 ans)
Travail à distance:Non disponible
Domaine de l'emploi:Production et fabrication
Fourchette salariale:$21 – $30 par heure
Statut:Recrutement en cours, date d'entrée flexible
Date d'affichage:19/08/2026
Numéro de l'offre:US_RS_08540
Partager un emploi:

Vos responsabilités

Facilities Maintenance Technician- HVAC Technician:

  • Service and maintain all HVAC equipment including cabinet coolers
  • Industrial safety standards for working with pressurized air, fluids, and gases
  • Performs monthly, quarterly, and yearly PM’s on all HVAC units and Remaining Facility
  • Maintains a safe working environment by complying with all safety and environmental policies in the workplace. Advocates for and promotes a safe work environment by reporting Near Misses and/or other safety and environmental hazards, wearing all required PPE.
  • Maintains plant equipment, buildings and grounds…. includes but not limited to
    • Lighting, electrical distribution and alarm systems
    • Water sprinkler system, air compressors, and air dryers
  • Heating, Ventilation and Air Conditioning (HVAC)
  • Chilled water systems, water towers, DI water and water reticulation pumps
  • Filters and air reticulation systems
  • Buildings, grounds and perimeter fencing
  • Cutting fluid reticulation, compressed air reticulation, and cooling water reticulation
  • overhead cranes and jib hoists
  • Parking lots, grounds management, snow removal and line striping
  • Drywall refinishing and general painting
  • Perform seasonal duties such as winterizing external plant equipment, and snow and ice removal from drives, walkways, and parking lots.
  • Service and maintain all air
  • Maintains offices and supplements janitorial housekeeping
  • Maintains CMMS records and proper
  • Works with Safety, Production, Maintenance, Environmental Team and co-
  • Responsible with the HR/Safety Department to train and approve all contractors and their employees on the basics of Company Safety and Workplace Policies.
  • Assists Engineering Department with additions, improvements, and modifications to facility
  • Creates purchase orders for parts, equipment, and outside
  • Complies with and advocates all company policies, procedures, and work
  • Assists with Engineering Department to develop parts lists for new and existing
  • Assists with Engineering Department to install new equipment and work through the acceptance
  • Operation of all types of AWP, forklifts, boom trucks, scissor lifts, and any additional heavy equipment needed for the purpose of completing high overhead jobs and other related tasks
  • Responds to all customers with urgency and
  • Responds to emergency situations during and after work hours for the purpose of resolving immediate safety concerns.

Votre profil

To perform this job successfully, a successful candidate will be able to perform each essential duty satisfactorily.

Facilities Maintenance - HVAC Technician:

  • Education: Certificates/Licenses/Registrations: EPA Technician License Type—Universal
  • Education: Associates Degree or equivalent from a two-year college or technical school preferred. Minimum of High School education or GED equivalency with 2 years related experience and/or training or equivalent combination of education and experience.
  • Language: Must have the ability to read and comprehend company policies and guidelines pertaining to safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals. Must have the ability to write routine work activity and failure reports, basic work instructions and Must have the ability to speak respectfully and effectively to customers and other employees.
  • Technology: Microsoft Office Maximo computerized maintenance management software experience preferred. SAP Integrated Business Software knowledge preferred.
  • Travel: Occasional travel, up to 5% including international

The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk or hear. The employee is occasionally required to sit; the employee is frequently required to stand; walk; climb or balance and stoop, kneel, crouch, or crawl; use hands to finger, handle, or feel and reach with hands and arms. The employee must regularly lift and/ or move 10 pounds at various heights and occasionally lift and/or move up to ( but not limited to) 75 pounds to head level. The employee is frequently required to work in awkward positions and perform torqueing or maneuvering of very heavy objects. Objects may weigh up to 500 pounds with use of mechanical rigging or device to assist. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, peripheral vision, depth perception and ability to adjust focus.

The [above] is intended to describe the general content of and requirements for the performance of this job. It is not to be construed as an exhaustive statement of duties, responsibilities, or requirements. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Vos avantages

  • Annual Bonus Eligibility of 6% of your base salary!
  • 10% Shift Premium, based on base wage
  • Perfect Attendance Bonus; $2,600 Minimum Annual Potential!
  • Performance Productivity Bonus, $2,600 Minimum Annual Potential!
  • Paid Time Off (PTO)
  • Supplier Discounts
  • Tuition Reimbursement
  • Paid Company Holidays
  • Medical, Dental, Vision, Prescription Drug Coverage
  • Exclusive free medical services through our partnership with Marathon Health for employees and their dependents 3+ years of age.
  • 401(K) Plan with 5% Company match!

Contact

We only accept online applications submitted through the 'Apply Now' button on this job posting. You can find all current job openings on our career site at: https://jobs.thyssenkrupp.com/en Thank you for your interest in joining our team!

Notices:

Job Applicant Notice of Collection

thyssenkrupp Notice of Fraudulent Job Offers

Important pour nous

Health and Wellness

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Pension and Retirement

Pension

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Collaboration and Teamwork

Collaboration

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

Professional Development

Développement

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Compensation and Salary

Rémunération et avantages

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Diversity and Inclusion

Diversité

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Work-Life Balance

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Creative and Innovation

Marge de manœuvre créative

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Vacation and Time Off

Congés et congés payés

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Sustainability and Environment

Durabilité

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Nous valorisons la diversité

thyssenkrupp Dynamic Components Danville, LLC is an equal opportunity employer, including people with disabilities and veterans.

Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. For those requiring assistance completing the application or the application process and request information relating to the need for accommodation, please contact reasonableaccommodation@thyssenkrupp.com.

Société

thyssenkrupp Dynamic Components is one of the world’s automotive industry leading partners for development and manufacturing of highly complex, state-of-the-art drivetrain technologies for both combustion engines and electric motors. Worldwide, 10 locations with 3,800 employees produce over 25 million drivetrain components per year. The product portfolio includes camshafts and cylinder head cover modules for the valve train as well as rotor shafts for battery electric vehicles.

Our electrical A/C compressor, designed for the natural refrigerant CO2, sets new standards in efficient and sustainable thermal management.

With precision and passion, we are enabling our customers in the automotive industry to achieve their emission and sustainability targets for more than 30 years.

thyssenkrupp Presta Dynamic Components is proud to be Certified by Great Place To Work. The prestigious award is based entirely on what current employees say about their experience working at thyssenkrupp Presta Dynamic Components. This year, 82% of employees said it’s a great place To Work – 25 points higher than the average U.S. company. Great Place To Work is the global authority on workplace culture, employee experience, and the leadership behaviors proven to deliver market-leading revenue, employee retention and increased innovation.

De la réception de vos documents à l'acceptation : le processus de candidature

Étape 1

Candidature en ligne

Vous avez trouvé un poste vacant intéressant ? Alors postulez en ligne. Vous n'aurez pas besoin de plus de 10 minutes. L'ensemble du processus de candidature - du premier contact à la réponse - prend généralement entre quatre et six semaines.

Étape 2

Réception de votre candidature

Vous recevrez une confirmation de la réception de votre candidature - en quelques minutes si vous postulez en ligne ; cela peut prendre quelques jours si vous postulez par e-mail. Nos recruteurs vérifient vos documents de candidature et prennent contact avec vous. Pour certains postes, nous vous ferons passer un entretien téléphonique préliminaire.

Étape 3

Examen par le département fonctionnel

Notre recruteur soumet une première sélection de candidats au département spécialisé pour examen. Ce département vérifiera ensuite de près si vos qualifications correspondent aux exigences du poste.

Étape 4

Entretien

Si vous êtes un candidat approprié pour le poste, nous aimerions faire votre connaissance personnelle lors d'un entretien avec le département spécialisé et les RH. Si vous ou nous avons besoin de plus de temps, nous vous inviterons à un deuxième entretien.

Étape 5

L'offre

Une fois que nous aurons convenu des détails contractuels, nous vous enverrons un contrat de travail. Bien entendu, nous vous informerons également si votre candidature n'est pas retenue.

Étape 6

Commencer avec nous

Le moment est enfin venu : bienvenue chez thyssenkrupp !

Étape 7

Embarquement

Lorsque vous signez votre contrat, vous faites votre premier pas dans l'une des plus grandes entreprises du monde. Nous sommes là pour vous soutenir, dès le début.

Notes sur l'application

Vous aurez soumis votre candidature en ligne à thyssenkrupp en un rien de temps ! Tant que le poste est disponible sur notre page carrière, vous avez la possibilité de postuler.

Nous avons adapté le processus de candidature à la situation actuelle et menons nos entretiens par vidéo (pas aux États-Unis), par téléphone et aussi personnellement - dans le respect des règles de distance et d'hygiène applicables et nécessaires. Vous recevrez des informations détaillées à ce sujet de la part de nos experts en recrutement au cours du processus de candidature. Vous trouverez des informations générales et des conseils de candidature sur ici.

Vous trouverez de plus amples informations sur thyssenkrupp, nos produits et nos sites directement sur le site Internet de l'entreprise. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre candidature et restons en bonne santé !

Rejoignez la #GENERATIONTK

Faites avancer les choses avec nous - en tant que collègues et surtout en tant qu'équipe.
Parce qu'ensemble, nous osons faire quelque chose de nouveau et prendre les choses en main.

Emplois similaires

Plus d'informations