Development Engineer研发工程师-转向系统

Shanghai, Chine — thyssenkrupp Presta Shanghai Co Ltd

Type de contrat:	Temps plein, Durée indéterminée
Niveau d'expérience:	Professionnels expérimentés
Travail à distance:	Pas de spécification
Domaine de l'emploi:	Ingénierie et sciences

Statut:	Recrutement en cours, date d'entrée flexible
Date d'affichage:	28/12/2023
Numéro de l'offre:	0_RS_CN01766
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Postulez dès maintenant et faites progresser votre carrière dans un emploi qui vous met au défi et vous offre de nombreux avantages.

Vous pouvez trouver cette offre d'emploi en ligne à l'adresse suivante
https://jobs.thyssenkrupp.com/zh/job/Development-Engineer研发工程师-转向系统-Shanghai?id=791462

Votre profil

Required Competency and Qualification 1. Knowledge Education Bsc or more, Automotive Engineering or mechanical design Foreign Language Fluent Englich and/or German lspan="3">Computer Skill CAD Catia V5 + Pack MS Office + Solid works 2. Experience Auto or related experience Preferred to have Product Development Experience in automobile branch Management experience Project leader experience Project member experience Project experience is advantage Intercultural experience Interculture Experience preferred

Vos avantages

We work together closely and respect each other, for over 200 years now and up till today. If that is just as important to you as it is to us, apply now!

Important pour nous

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Pension

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Collaboration

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

Développement

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Rémunération et avantages

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Diversité

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Marge de manœuvre créative

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Congés et congés payés

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Durabilité

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Onboarding

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Société

ThyssenKrupp Presta (Shanghai) Co., Ltd. (TK-PS) belongs to ThyssenKrupp Presta Group, is wholly owned by 500 fortune ThyssenKrupp. It is located at Pudong Kangqiao Industrial Park with size of 40'000 square meter. Presta Shanghai was registered on May 31st, 2011 with total investment of 114 million Euros.
ThyssenKrupp Presta is one of the most important automotive business units of ThyssenKrupp. It has 14 factories in 10 countries including Liechtenstein (headquarters), France, Germany, America, Mexico, Brazil, China and 5 Engineering Center.
As Asia Pacific headquarter of ThyssenKrupp Presta Steering System, ThyssenKrupp Presta (Shanghai) is responsible for management of Presta business in Asia Pacific area. Product portfolio of Presta Shanghai covers steering column, steering gear, steering shaft, cold forging parts, EPAS system and Suspension. We’re in the leading position in the global steering columns market (20% global market share, 30% China market share), and we’re the global Top 1 in Steering Columns. With its long term advanced technology and strong competence in steering system and localized engineering center, Presta Shanghai is aiming to be first choice of our customer, to provide satisfied return to our shareholder and to share the business success with our employees.

De la réception de vos documents à l'acceptation : le processus de candidature

Étape 1

Candidature en ligne

Vous avez trouvé un poste vacant intéressant ? Alors postulez en ligne. Vous n'aurez pas besoin de plus de 10 minutes. L'ensemble du processus de candidature - du premier contact à la réponse - prend généralement entre quatre et six semaines.

Étape 2

Réception de votre candidature

Vous recevrez une confirmation de la réception de votre candidature - en quelques minutes si vous postulez en ligne ; cela peut prendre quelques jours si vous postulez par e-mail. Nos recruteurs vérifient vos documents de candidature et prennent contact avec vous. Pour certains postes, nous vous ferons passer un entretien téléphonique préliminaire.

Étape 3

Examen par le département fonctionnel

Notre recruteur soumet une première sélection de candidats au département spécialisé pour examen. Ce département vérifiera ensuite de près si vos qualifications correspondent aux exigences du poste.

Étape 4

Entretien

Si vous êtes un candidat approprié pour le poste, nous aimerions faire votre connaissance personnelle lors d'un entretien avec le département spécialisé et les RH. Si vous ou nous avons besoin de plus de temps, nous vous inviterons à un deuxième entretien. En raison de la pandémie de Corona, ces entretiens peuvent actuellement aussi se dérouler par voie numérique. La meilleure chose à faire est de contacter directement votre expert en recrutement local.

Étape 5

L'offre

Une fois que nous aurons convenu des détails contractuels, nous vous enverrons un contrat de travail. Bien entendu, nous vous informerons également si votre candidature n'est pas retenue.

Étape 6

Commencer avec nous

Le moment est enfin venu : bienvenue chez thyssenkrupp !

Étape 7

Embarquement

Lorsque vous signez votre contrat, vous faites votre premier pas dans l'une des plus grandes entreprises du monde. Nous sommes là pour vous soutenir, dès le début.

Notes sur l'application

Vous aurez soumis votre candidature en ligne à thyssenkrupp en un rien de temps ! Tant que le poste est disponible sur notre page carrière, vous avez la possibilité de postuler.

Nous avons adapté le processus de candidature à la situation actuelle et menons nos entretiens par vidéo (pas aux États-Unis), par téléphone et aussi personnellement - dans le respect des règles de distance et d'hygiène applicables et nécessaires. Vous recevrez des informations détaillées à ce sujet de la part de nos experts en recrutement au cours du processus de candidature. Vous trouverez des informations générales et des conseils de candidature sur ici.

Vous trouverez de plus amples informations sur thyssenkrupp, nos produits et nos sites directement sur le site Internet de l'entreprise. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre candidature et restons en bonne santé !