Component Supply Officer

Milan, Lombardie, Italiethyssenkrupp nucera Italy Srl


Type de contrat:Temps plein, Durée indéterminée
Niveau d'expérience:Professionnels expérimentés
Travail à distance:Hybride
Domaine de l'emploi:Ingénierie et sciences
Statut:Recrutement en cours, date d'entrée flexible
Date d'affichage:06/03/2026
Numéro de l'offre:WW_DT_nucera00580
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Vos responsabilités

The resource will be responsible for managing interactions with the Client and with internal departments (primarily Engineering and Project Execution) in order to meet the Client’s requests for the supply of components and associated services, based on previously developed engineering documentation and specifications. In the long term, the goal is to help establish a relationship of trust with the Client, aimed at directly supporting the ‘Components’ business and indirectly supporting the Plant Sales business (customer loyalty).

Main responsibilities and Contents

Specifically, the resource will be responsible for the following activities:

  • receiving, analyzing, and recording Client requests;
  • preparing and reviewing technical and commercial offers for their assigned client portfolio (quotations, timelines, commercial terms), in coordination with other involved departments if necessary with the manufacturers/vendors suppliers and the Client;
  • drafting and managing Client complaints related to their projects, through to closure and reporting;
  • entering orders into the ERP system and monitoring project progress;
  • finalizing supply contracts (order confirmations, drafting contracts, verifying purchase orders);
  • preparing and monitoring reports related to ongoing requests/projects, with periodic follow-up on the activities carried out by other team members, both on the procurement side (purchasing, expediting, etc.) and on the sales side (material preparation, shipping, invoicing, payments, etc.);
  • managing project-based procurement activities and supporting/coordinating the purchase of stock and project-specific materials, including follow-up with the expediting and shipping departments and other technical department stakeholders;
  • preparing internal departmental reports (commercial analysis, support for Management Control, reporting for Finance, order intake forecasting, and updating of annual and multi-year sales budgets).

The resource will report to the coordinator of the group as part of the Service dpt. The group members are working together to support the world wide located End-Users with the NCA-IT service portfolio.

Votre profil

Skills, qualifications and abilities

The ideal candidate should meet the following requirements:

  • at least 5 years of work experience in after-sales support, preferably within industrial plant engineering companies;
  • fluent knowledge of English, both written and spoken;
  • strong interpersonal and communication skills, with the ability to manage relationships at various levels (internal/external, verbal/written);
  • goal-oriented and determined in achieving objectives;
  • strong analytical, synthesis, and problem-solving skills; decision-making autonomy and initiative complete the profile;
  • proficiency in IT systems, including MS Office suite and ERP software;
  • strong organizational and planning skills, with the ability to set priorities and meet deadlines.

Vos avantages

At thyssenkrupp nucera Italy we offer:

  • international work environment in interdisciplinary and multinational teams;
  • flat hierarchies and short decision-making routes;
  • flexible working time (flexible working hours at office and smartworking);
  • welfare plan;
  • agreements with special rates for local transportation means and fitness studio membership;
  • availability of canteen inside the company;
  • availability of public transportation infrastructure: Metrò green line M2, stop Crescenzago, as well as speedway tangenziale est, exit Cascina Gobba.

Contact

HR department

thyssenkrupp nucera Italy, located in Milan

e-mail: NCA-it.hrm@thyssenkrupp-nucera.com

Important pour nous

Health and Wellness

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Pension and Retirement

Pension

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Collaboration and Teamwork

Collaboration

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

Professional Development

Développement

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Compensation and Salary

Rémunération et avantages

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Diversity and Inclusion

Diversité

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Work-Life Balance

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Creative and Innovation

Marge de manœuvre créative

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Vacation and Time Off

Congés et congés payés

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Sustainability and Environment

Durabilité

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Nous valorisons la diversité

We value diversity. Therefore we welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability, age, or sexual orientation and identity.

Société

thyssenkrupp nucera Italy is the Italian branch located in Milano, specialized on design and supply of electrochemical plants for the production of green hydrogen as well as chlorine and caustic soda. With more than 20 years experiences the company is offering new-build and service solutions in many regions of the world.

De la réception de vos documents à l'acceptation : le processus de candidature

Étape 1

Candidature en ligne

Vous avez trouvé un poste vacant intéressant ? Alors postulez en ligne. Vous n'aurez pas besoin de plus de 10 minutes. L'ensemble du processus de candidature - du premier contact à la réponse - prend généralement entre quatre et six semaines.

Étape 2

Réception de votre candidature

Vous recevrez une confirmation de la réception de votre candidature - en quelques minutes si vous postulez en ligne ; cela peut prendre quelques jours si vous postulez par e-mail. Nos recruteurs vérifient vos documents de candidature et prennent contact avec vous. Pour certains postes, nous vous ferons passer un entretien téléphonique préliminaire.

Étape 3

Examen par le département fonctionnel

Notre recruteur soumet une première sélection de candidats au département spécialisé pour examen. Ce département vérifiera ensuite de près si vos qualifications correspondent aux exigences du poste.

Étape 4

Entretien

Si vous êtes un candidat approprié pour le poste, nous aimerions faire votre connaissance personnelle lors d'un entretien avec le département spécialisé et les RH. Si vous ou nous avons besoin de plus de temps, nous vous inviterons à un deuxième entretien.

Étape 5

L'offre

Une fois que nous aurons convenu des détails contractuels, nous vous enverrons un contrat de travail. Bien entendu, nous vous informerons également si votre candidature n'est pas retenue.

Étape 6

Commencer avec nous

Le moment est enfin venu : bienvenue chez thyssenkrupp !

Étape 7

Embarquement

Lorsque vous signez votre contrat, vous faites votre premier pas dans l'une des plus grandes entreprises du monde. Nous sommes là pour vous soutenir, dès le début.

Notes sur l'application

Vous aurez soumis votre candidature en ligne à thyssenkrupp en un rien de temps ! Tant que le poste est disponible sur notre page carrière, vous avez la possibilité de postuler.

Nous avons adapté le processus de candidature à la situation actuelle et menons nos entretiens par vidéo (pas aux États-Unis), par téléphone et aussi personnellement - dans le respect des règles de distance et d'hygiène applicables et nécessaires. Vous recevrez des informations détaillées à ce sujet de la part de nos experts en recrutement au cours du processus de candidature. Vous trouverez des informations générales et des conseils de candidature sur ici.

Vous trouverez de plus amples informations sur thyssenkrupp, nos produits et nos sites directement sur le site Internet de l'entreprise. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre candidature et restons en bonne santé !

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Parce qu'ensemble, nous osons faire quelque chose de nouveau et prendre les choses en main.

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