Advanced Material Handler

Danville, Illinois, États-Unisthyssenkrupp Dynamic Components Danville LLC


Type de contrat:Temps plein, Durée indéterminée
Niveau d'expérience:Jeunes professionnels (0-2 ans)
Travail à distance:Sur site
Domaine de l'emploi:Chaîne d'approvisionnement
Salaire:
17.00-20.50 USD hourly
Statut:Recrutement en cours, date d'entrée flexible
Date d'affichage:18/06/2026
Numéro de l'offre:US_RS_08436
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Vos responsabilités

The Material Handler serves as an engaged and trusted source in the organization. Success in this role is measured by supporting inventory accuracy, active participation in safety sustainability, active engagement in maintaining 6S standards, and can perform at high levels in a team-working environment. Key deliverables to ensure success are listed below:

  • Maintains a safe working environment by complying with all safety and environmental policies in the workplace. Advocates for and promotes a safe work environment by reporting Near Misses and/or other safety and environmental hazards, wearing all required PPE and encouraging others to do the same.
  • Other duties as assigned.
  • Has authority to stop processes to correct quality, safety or environmental problems, identify and place suspect product on quality hold, and to promptly notify Supervisory personnel when processes become noncompliant.
  • Full compliance with all safety inspections and safe work procedures for equipment.
  • (Follow company procedures and guidelines)
  • Maintains 6S warehouse standards and supports daily truck/battery maintenance (battery charging, refilling water, and visual/operational inspections).
  • Uses radio frequency equipment as required with positive etiquette.
  • Load and unload trucks, trailers, hoppers, and dumpsters.
  • Material Handling & Inventory Accuracy Responsibilities:
  • Supply components to the line according to material movement orders (MMO).
  • Follow FIFO by ensuring proper stock rotation.
  • Handle products accurately and without damage.
  • Pick and move materials/dunnage effectively to meet customer needs.
  • Identify and manage BIN/Storage locations and production lines.
  • Removes finished goods and dunnage from the line and properly stores in designated areas.
  • Use SAP scanning systems for raw, work in process, and finished goods, attaching, reprinting tags or labels as needed.
  • Responsible for 100% usage of inventory accuracy system (WAVEX) for all material movements including escalation procedure for weight failures.
  • Ability to perform accurate inventory counts of failed material.
  • Assists in annual physical inventory.
  • 10. Attends all required training.
  • Perform accurate return to stock (RTS) transactions in SAP.
  • Supports and executes training to develop Material Handlers and Warehouse Associates by being fully qualified in their respective position.
  • Advanced knowledge in Materials Handling & Inventory Accuracy.
  • Experience in operating the grit blast machine.

Salary Range: $17.00-$20.50/hr

Votre profil

To perform this job successfully, a successful candidate will be able to perform each essential duty satisfactorily.

  • Education: High school diploma or general education degree (GED).
  • Experience: One year prior forklift experience or one to three months related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience. Certified Forklift License.
  • Language: Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure Ability to write routine reports and correspondence. Ability to speak effectively with customers or employees of organization.
  • Technology: To perform this job successfully, an individual should have knowledge of ERP Integrated Business software. Use of Microsoft Office Suites software and Microsoft Explorer browser in a windows operating system as well as Outlook.
  • Travel: Not Required.

The [above] is intended to describe the general content of and requirements for the performance of this job. It is not to be construed as an exhaustive statement of duties, responsibilities, or requirements. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Vos avantages

  • Annual Bonus Eligibility of 6% of your base salary!
  • $1.50 Shift Premium; $3,120 Minimum Annual Potential!
  • Perfect Attendance Bonus; $2,600 Minimum Annual Potential!
  • Performance Productivity Bonus, $2,600 Minimum Annual Potential!
  • Paid Time Off (PTO)
  • Supplier Discounts
  • Tuition Reimbursement
  • Paid Company Holidays
  • Medical, Dental, Vision, Prescription Drug Coverage
  • Exclusive free medical services through our partnership with Marathon Health for employees and their dependents 3+ years of age.
  • 401(K) Plan with 5% Company match!

Contact

We only accept online applications submitted through the 'Apply Now' button on this job posting. You can find all current job openings on our career site at: https://jobs.thyssenkrupp.com/en Thank you for your interest in joining our team!

Notices:

If you are an applicant with a California residency, please click on the following link: California Job Applicant Notice of Collection

thyssenkrupp Notice of Fraudulent Job Offers

Important pour nous

Health and Wellness

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Pension and Retirement

Pension

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Collaboration and Teamwork

Collaboration

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

Professional Development

Développement

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Compensation and Salary

Rémunération et avantages

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Diversity and Inclusion

Diversité

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Work-Life Balance

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Creative and Innovation

Marge de manœuvre créative

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Vacation and Time Off

Congés et congés payés

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Sustainability and Environment

Durabilité

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Nous valorisons la diversité

thyssenkrupp Dynamic Components Danville, LLC is an equal opportunity employer, including people with disabilities and veterans.

Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. For those requiring assistance completing the application or the application process and request information relating to the need for accommodation, please contact reasonableaccommodation@thyssenkrupp.com.

Société

thyssenkrupp Dynamic Components is one of the world’s automotive industry leading partners for development and manufacturing of highly complex, state-of-the-art drivetrain technologies for both combustion engines and electric motors. Worldwide, 10 locations with 3,800 employees produce over 25 million drivetrain components per year. The product portfolio includes camshafts and cylinder head cover modules for the valve train as well as rotor shafts for battery electric vehicles.

Our electrical A/C compressor, designed for the natural refrigerant CO2, sets new standards in efficient and sustainable thermal management.

With precision and passion, we are enabling our customers in the automotive industry to achieve their emission and sustainability targets for more than 30 years.

thyssenkrupp Presta Dynamic Components is proud to be Certified by Great Place To Work. The prestigious award is based entirely on what current employees say about their experience working at thyssenkrupp Presta Dynamic Components. This year, 82% of employees said it’s a great place To Work 25 points higher than the average U.S. company. Great Place To Work is the global authority on workplace culture, employee experience, and the leadership behaviors proven to deliver market-leading revenue, employee retention and increased innovation.

De la réception de vos documents à l'acceptation : le processus de candidature

Étape 1

Candidature en ligne

Vous avez trouvé un poste vacant intéressant ? Alors postulez en ligne. Vous n'aurez pas besoin de plus de 10 minutes. L'ensemble du processus de candidature - du premier contact à la réponse - prend généralement entre quatre et six semaines.

Étape 2

Réception de votre candidature

Vous recevrez une confirmation de la réception de votre candidature - en quelques minutes si vous postulez en ligne ; cela peut prendre quelques jours si vous postulez par e-mail. Nos recruteurs vérifient vos documents de candidature et prennent contact avec vous. Pour certains postes, nous vous ferons passer un entretien téléphonique préliminaire.

Étape 3

Examen par le département fonctionnel

Notre recruteur soumet une première sélection de candidats au département spécialisé pour examen. Ce département vérifiera ensuite de près si vos qualifications correspondent aux exigences du poste.

Étape 4

Entretien

Si vous êtes un candidat approprié pour le poste, nous aimerions faire votre connaissance personnelle lors d'un entretien avec le département spécialisé et les RH. Si vous ou nous avons besoin de plus de temps, nous vous inviterons à un deuxième entretien.

Étape 5

L'offre

Une fois que nous aurons convenu des détails contractuels, nous vous enverrons un contrat de travail. Bien entendu, nous vous informerons également si votre candidature n'est pas retenue.

Étape 6

Commencer avec nous

Le moment est enfin venu : bienvenue chez thyssenkrupp !

Étape 7

Embarquement

Lorsque vous signez votre contrat, vous faites votre premier pas dans l'une des plus grandes entreprises du monde. Nous sommes là pour vous soutenir, dès le début.

Notes sur l'application

Vous aurez soumis votre candidature en ligne à thyssenkrupp en un rien de temps ! Tant que le poste est disponible sur notre page carrière, vous avez la possibilité de postuler.

Nous avons adapté le processus de candidature à la situation actuelle et menons nos entretiens par vidéo (pas aux États-Unis), par téléphone et aussi personnellement - dans le respect des règles de distance et d'hygiène applicables et nécessaires. Vous recevrez des informations détaillées à ce sujet de la part de nos experts en recrutement au cours du processus de candidature. Vous trouverez des informations générales et des conseils de candidature sur ici.

Vous trouverez de plus amples informations sur thyssenkrupp, nos produits et nos sites directement sur le site Internet de l'entreprise. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre candidature et restons en bonne santé !

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Parce qu'ensemble, nous osons faire quelque chose de nouveau et prendre les choses en main.

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