Tareas
- Unterstützung bei der Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von internen/externen Seminaren (u.a. International Leadership Development Program, Uhde Global Learning Days, Wir lernen uns kennen, Values Bootcamp) sowie Talent Management Events
- Pflege und Administration unseres Learning Management Systems we.learn sowie Reporting und Nachverfolgung von Pflicht-eLearnings
- Unterstützung unserer administrativen Mitarbeitergesprächs-Prozesse sowie Pflege unseres lead2perfom/Successfactor Systems
- Erstellung von EPAS Meldungen
- Mitarbeit in aktuellen HR-Projekten (u.a. Update Intranet, tk Pulse Check 2025)
Perfil
- Aktuelle Immatrikulation an einer (Fach-) Hochschule im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Ausgeprägtes Interesse an den Themen Learning & Development
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität für Projekt-Marketing und Kommunikationsgestaltung
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie professioneller Umgang mit MS-Office
Esto ofrecemos nosotros
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW
- Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
- thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position kein mobiles Arbeiten anbieten können.
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Contacto
Cagla Coskun
Tel:
