• Du übernimmst Verantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Nebenanlagen, insb. für die Wasser- und Abwasserbehandlung sowie für die Medienversorgung unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Verfügbarkeit
• Du implementierst geeignete Instandhaltungsstrategien und stellst deren konsequente Umsetzung für die Produktions- und Nebenanlagen der DRI/SAF sicher
• Du koordinierst Großreparaturen und Investitionsprojekte und verantwortest dabei einen fakultätsübergreifenden kontinuierlichen Abstimmungsprozess
• Du übernimmst die fachliche Führung und gezielte Weiterentwicklung der dir zugeordneten Mitarbeitenden
• Du stellst die Einhaltung betrieblicher und gesetzlicher Auflagen, Richtlinien der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes sicher
• Während der Planung, des Baus und der Inbetriebnahme der Direktreduktionsanlage arbeitest du in interdisziplinären Projektteams und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben im Verantwortungsbereich
• Du arbeitest teamübergreifend mit anderen Fachabteilungen zusammen und trägst dazu bei, die Direktreduktionsanlage sicher und genehmigungskonform in Betrieb zu nehmen

• Arbeitszeit: Büroarbeit von Montag bis Freitag

• Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Industriemeister:in oder Techniker.in
• Fundierte Erfahrung in strukturierter und zielorientierter Projektarbeit
• Berufserfahrung in der mechanischen Instandhaltung eines Störfallbetriebs; idealerweise ergänzende Kenntnisse oder Interesse in der Wasserbehandlung von Kühlkreisläufen sowie dem Betrieb von Medienleitungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz sowie eine strategische und teamorientierte Arbeitsweise bei hoher Belastbarkeit
• Gesundheitliche Eignung gemäß den arbeitsmedizinischen Vorsorgen u.a. G20, G25, G26.3 und G30
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft, zur Reisetätigkeit während projektbezogener Phasen sowie wünschenswerte Englischkenntnisse bzw. die Bereitschaft, diese auszubauen

Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen!

Egal, ob am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits mit gesammelter Erfahrung, bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Durch unsere gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten lassen sich Fähigkeiten erweitern und Karrieren fördern. Dabei sorgen unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität, daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander. Werde jetzt Teil der #nextgenerationsteel!
Eine Übersicht aller weiteren Vorteile gibt es hier.