• Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung kollaborativer Geschäftsmodelle, der Neugestaltung moderner Vermarktungsstrategien sowie auf der aktiven Mitwirkung an Downstream-Integrationsprozessen – insbesondere bei der Entscheidungsfindung unserer Kund*innen im Rahmen von Make-or-Buy-Prozessen.
• Sie identifizieren und entwickeln neue, kollaborative Geschäftsmodelle zur Erschließung gemeinsamer Marktpotenziale mit Partnerunternehmen und Kund*innen.
• Sie gestalten Geschäftsmodelle über mehrere Stufen der Wertschöpfung hinweg und denken strategisch entlang der gesamten Kette.
• Mit einem klaren Blick auf Marktveränderungen übernehmen Sie die Analyse und Neugestaltung moderner Go-to-Market- und Vermarktungsstrategien, um innovative Zugänge zu Kund*innen und Märkten zu schaffen.
• Proaktive Mitwirkung an Downstream-Integrationsprojekten, insbesondere durch die Unterstützung und Beratung unserer Kund*innen bei Make-or-Buy-Entscheidungen sowie beim Aufbau nachhaltiger Wertschöpfungspartnerschaften.
• Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen zur Identifikation zukünftiger Trends und Herausforderungen im Umfeld der Elektrostahlindustrie.
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften sowie das aktive Management von Allianzen und Kooperationen.
• Erarbeitung von Business Cases, Strategiepapieren und Präsentationen für das Top-Management.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Teams aus Vertrieb, Produktmanagement, Forschung & Entwicklung, Marketing und Produktion.
• Vertretung des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Messen und in Netzwerken.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Development, Strategie, Management Consulting oder in einer vergleichbaren Funktion mit – idealerweise mit Bezug zur Industrie, Downstream-Integration oder Vermarktungsstrategien.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung kooperativer Geschäftsmodelle sowie effektiver Markteintrittsstrategien.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative zeichnen Sie aus.
• Mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Beratungskompetenz und Präsentationssicherheit überzeugen Sie auf allen Ebenen.
• Sie bringen Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Flexibilität mit.
• Die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen ist für Sie selbstverständlich.

Egal, ob am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits mit gesammelter Erfahrung, bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Durch unsere gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten lassen sich Fähigkeiten erweitern und Karrieren fördern. Dabei sorgen unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität, daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander. Werde jetzt Teil der #nextgenerationsteel!
Eine Übersicht aller weiteren Vorteile gibt es hier.