Contacto

Specialist P&C Operations (Temporary)

San Miguel de Allende, Guanajuato, México — thyssenkrupp Bilstein SA

Tipo de contrato:A tiempo completo, Permanente
Nivel de inicio:Profesionales con experiencia
Trabajo a distancia:No disponible
Area de responsabilidad:Administración
Estatus:Reclutamiento en curso, fecha de entrada flexible
Publicación:09/09/2026
Número de vacante:MX_RS_00609
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Tareas

  • Ejecución y seguimiento de la NOM 035.
  • Asegura la aplicación de las entrevistas de salida, seguimiento puntual a las entrevistas de causas de ausentismo y aplicación de acciones disciplinarias de acuerdo con el RIT.
  • Dar seguimiento a los indicadores de clima laboral, compromiso, ausentismo y rotación, participando en la implementación de planes de acción y programas de cultura organizacional que contribuyan a mejorar la experiencia del colaborador y los resultados del negocio.
  • Participa activamente en los proyectos lanzados localmente y desde corporativo, relacionados a Operaciones Globlales y Soluciones Digitales (México)
  • Responsable de la ejecución de medidas en términos de relaciones laborales, disciplina, cumplimiento del reglamento y procedimientos, etc., asegurando el cumplimiento de disposiciones LFT, RIT y normas aplicables.
  • Apoyo en auditorías de los Sistemas de Gestión (IATF16949, ISO14001, ISO45001), requerimientos de clientes, requerimientos legales, procesos locales y corporativos relacionados, así como apoyo en auditorías internas y externas en materia de Recursos humanos.
  • Responsable de acciones relacionadas con sindicato (quejas, puntos abiertos, sugerencias, acciones correctivas, alineación.
  • Participa activamente en el seguimiento de renovación de contratos, para personal directo e indirecto, así como el ciclo de vida del empleado.
  • Revisión del cumplimiento de requisitos para los cambios de categoría relacionados con acciones disciplinarias.
  • Actuar como enlace operativo entre los colaboradores y los HRBP, proporcionando información, seguimiento y soporte en la implementación de estrategias, programas e iniciativas de P & C, alineadas a las necesidades del negocio.
  • Comunicación interna y externa.
  • Apoyo y ejecución en temas relacionados a nómina, como lo es: nómina semanal, quincenal, vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de gastos médicos mayores, entre otros.
  • Actualización y seguimiento de expedientes físicos y digitales.
  • Organización y apoyo en eventos de la compañía.
  • Mejora continua en los procesos de Recursos Humanos

Perfil

  • Licenciatura Administración de Empresas o afín.
  • 2 años de experiencia en un puesto similar.
  • Deseable 1 año de experiencia en la industria automotriz.
  • Experiencia en la elaboración de pre-nomina.
  • Experiencia en relaciones laborales.
  • Manejo de proveedores, deseable comedor y transporte.
  • Habilidades Uso de tecnologías de la información a nivel intermedio.
  • Idiomas: Inglés intermedio – avanzado.

Esto ofrecemos nosotros

  • La oportunidad de contribuir al éxito empresarial de thyssenkrupp BILSTEIN.
  • Excelentes oportunidades de formación y desarrollo dentro de la unidad de negocio, así como diversos programas de talento.
  • Salario base.
  • Aguinaldo.
  • Días de vacaciones.
  • Prima de Vacaciones.
  • Vales de comida.
  • Fondo de Ahorro.
  • Seguro de Gastos Médicos.
  • Seguro de Vida.

Contacto

Karla Hernández

karla.hernandez2@thyssenkrupp-automotive.com

Importante para nosotros

Health and Wellness

Salud y seguridad

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Pension and Retirement

Plan de pensión

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Collaboration and Teamwork

Colaboración

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

Professional Development

Educación Continua

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Compensation and Salary

Remuneración y beneficios

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Diversity and Inclusion

Diversidad

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Work-Life Balance

Familia y empleo

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Creative and Innovation

Libertad de acción

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Vacation and Time Off

Flexibilidad

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Sustainability and Environment

Sustentabilidad

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Valoramos la diversidad

Valoramos la diversidad y, por tanto, aceptamos todas las candidaturas, independientemente del sexo, la nacionalidad, el origen étnico y social, la religión o las creencias, la discapacidad, la edad, la orientación y la identidad sexuales.

Empresa

En todo el mundo, el nombre thyssenkrupp Bilstein significa innovación y soluciones de alta tecnología. Con sus soluciones competitivas de ingeniería de chasis y con instalaciones de producción en Europa, América del Norte y Asia, la compañía ofrece una gama completa de productos de amortiguación. Además, thyssenkrupp Bilstein ha sido durante muchos años un socio preferido en los deportes de motor y la sintonización de vehículos. Como actor global, BILSTEIN crea la experiencia de conducción definitiva que satisface a la perfección las demandas premium. Con innovaciones revolucionarias, establecemos constantemente nuevos estándares en lo que se refiere a tecnologías de amortiguación. Por eso somos el líder tecnológico sin rival en amortiguadores semiactivos. Junto con los principales fabricantes de equipos originales, desarrollamos los sistemas de suspensión del mañana y damos forma a la movilidad del futuro.

Desde la recepción de sus documentos hasta la aceptación: el proceso de aplicación

Paso 1

Aplicación en línea

¿Ha encontrado una vacante interesante? Entonces aplique en line. No necesita más de 10 minutos. Todo el proceso de aplicación -desde el contacto inicial hasta la respuesta- suele durar entre cuatro y seis semanas.

Paso 2

Nuestro reclutador: revise su aplicación

En unos minutos recibirá la confirmación de recepción de su solicitud en linea, por correo electrónico puede tardar un par de días. Nuestros reclutadores comprobarán los documentos de su solicitud y se pondrán en contacto con usted. Para algunos puestos, realizaremos una entrevista telefónica preliminar con usted.

Paso 3

Revisión por departamento solicitante

Nuestro reclutador presenta una pre-selección de candidatos al departamento solicitante para su consideración. A continuación, el departamento solicitante examinará detenidamente si sus cualificaciones técnicas se ajustan a los requisitos del puesto.

Paso 4

Entrevista

Si es usted un candidato adecuado para el puesto, nos gustaría conocerlo personalmente en una entrevista con el departamento solicitante y RH. Si usted o nosotros tenemos necesidad de más conversaciones, le invitaremos a una segunda entrevista.

Paso 5

La confirmación

Una vez que hayamos acordado los detalles contractuales y que el comité de selección haya aceptado su solicitud, le enviaremos el contrato de trabajo. Por supuesto, también le informaremos si su solicitud fuera aceptada.

Paso 6

Su inicio con nosotros

Por fin ha llegado el momento: ¡bienvenido a thyssenkrupp!

Paso 7

Onboarding

Con la firma del contrato inicia su camino en una de las empresas más grandes del mundo. Lo acompañamos desde el primer paso.

Notas sobre la aplicación

En poco tiempo habrá enviado su aplicación en línea a thyssenkrupp. Mientras el anuncio de un puesto aprezca en nuestra página, tiene la oportunidad de aplicar a ella. .

Hemos adaptado el proceso de aplicación a las condiciones actuales y conduciremos nuestras entrevistas por video, teléfono o también de forma presencial - en cumplimiento con las medidas de distanciamiento e higiene. Usted recibirá de nosotros información detallada al respecto durante el proceso de reclutamiento, mientras que puede encontrar información general y application tips here finden.

Información adicional de thyssenkrupp, nuestros productos y nuestras ubicaciones pueden encontrarse directamente en company website.

¡Le deseamos mucho éxito en su aplicación y manténgase sano!

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Porque juntos nos atrevemos a hacer algo nuevo y a tomar las cosas en nuestras manos.

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