Tipo de contrato:

A tiempo completo, Permanente

Nivel de inicio:

Profesionales con experiencia

Trabajo a distancia:

No es posible

Area de responsabilidad:

Ingeniería y Ciencia

Estatus:

Reclutamiento en curso, fecha de entrada flexible

Publicación:

26/11/2024

Número de vacante:

MX_RS_00323

Compartir el trabajo:

Tareas

Objetivo del puesto:

Garantizar el suministro de refacciones con el fin de contribuir con el cumplimiento de OEE de los equipos productivos sin descuidar el cumplimiento del score card de inventario y costos

Actividades claves de la posición:

SAP

Conocimiento de SAP Módulos MM. (ZMB1, Banf_list, ZC01, MK03, MB51, MM03, Lista de costos de precios de materiales ME51N, ME23N, ME2M, ZMEKW, Revisión de presupuesto del Área)

Análisis y Alta de refacciones de máquinas nuevas.

Solicitudes de alta de materiales de acuerdo a las necesidades diarias.

Ajustes y monitoreo de refacciones ya existentes. (Min , Max, Stock)

Eficientar el inventario de HIBES a través de actividades de monitoreo, ajustes y obsolescencia de material.

Monitorear las validaciones de material de usuarios a almacén.

Liberación de requisiciones para reposición de stock en almacén.

Solicitud de materiales extras para los servicios preventivos y/o proyectos.

Máximo IBM

Solicitud de creación de cuenta.

Alta de nuevos activos en sistema, cuando se requiera.

Creación de formularios digitales para los mantenimientos preventivos.

Soporte para el cierre de ordenes de máximo.

Capacitación al personal de nuevo ingreso y existente.

Consulta y búsqueda de materiales en la plataforma.

Descarga y análisis de datos de las Ordenes de trabajo generadas.

Extracción de resultados de los KPI para su análisis.

Área

Monitoreo de presupuesto.

Monitoreo del plan de mantenimiento preventivo (actividades realizadas).

Elaborar requisiciones de materiales y/ó servicios. Y dar seguimiento hasta su cierre.

Seguimiento a las solicitudes de los materiales hasta la llegada del material a TKPM. Y notificación a los usuarios correspondientes.

Realización de comparativos de costos en caso de solicitar materiales para proyectos.

Envio de equipos a reparación y seguimiento de los mismos.

Generación de KPIs y Análisis (MTTR, MTBF, Presupuesto).

Interpretación de planos para identificación de los materiales.

Actualización de información en plataforma para el proyecto de las mangueras.

Disponibilidad para atención de urgencias del área.

Actualización de información para auditorias.

Perfil

Perfil requerido / Competencias profesionales

Estudios: Ingeniero Mecánico/Electromecánico o afín

Experiencia: Mayor a 5 años en puesto similar y/o ramo automotriz

Idiomas/nivel requerido: Español / N1 Inglés / N2

Programas de cómputo: SAP Obligatorio, Máximo, Excel Avanzado

Conocimientos: Excel avanzado, SAP intermedio obligatorio y conocer las transacciones, Máximo deseable.

Habilidades:

Negociación para trato con proveedores

Trabajo en equipo

Ingles obligatorio

Esto ofrecemos nosotros

Lo más importante para nosotros es su seguridad, por eso trabajará en un lugar seguro.

Prestaciones superiores a las legales.
Desarrollo y crecimiento profesional.
Transporte
Seguro de vida

Contacto

Reclutamiento Selección y Capacitacion
Thyssenkrupp Presta de México

Thyssenkrupp Presta de México, Calle Circuito Esteban de Antuñano No.1, Manzana 4
Parque Industrial Cd. Textil Puebla, Huejotzingo, Puebla, 74160, México, www.thyssenkrupp.com

Importante para nosotros

Salud y seguridad

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Plan de pensión

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Colaboración

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

Educación Continua

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Remuneración y beneficios

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Diversidad

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Familia y empleo

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Libertad de acción

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Flexibilidad

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Sustentabilidad

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Onboarding

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Desde la recepción de sus documentos hasta la aceptación: el proceso de aplicación

Paso 1

Aplicación en línea

¿Ha encontrado una vacante interesante? Entonces aplique en line. No necesita más de 10 minutos. Todo el proceso de aplicación -desde el contacto inicial hasta la respuesta- suele durar entre cuatro y seis semanas.

Paso 2

Nuestro reclutador: revise su aplicación

En unos minutos recibirá la confirmación de recepción de su solicitud en linea, por correo electrónico puede tardar un par de días. Nuestros reclutadores comprobarán los documentos de su solicitud y se pondrán en contacto con usted. Para algunos puestos, realizaremos una entrevista telefónica preliminar con usted.

Paso 3

Revisión por departamento solicitante

Nuestro reclutador presenta una pre-selección de candidatos al departamento solicitante para su consideración. A continuación, el departamento solicitante examinará detenidamente si sus cualificaciones técnicas se ajustan a los requisitos del puesto.

Paso 4

Entrevista

Si es usted un candidato adecuado para el puesto, nos gustaría conocerlo personalmente en una entrevista con el departamento solicitante y RH. Si usted o nosotros tenemos necesidad de más conversaciones, le invitaremos a una segunda entrevista. Debido a la pandemia por Coronavirus, actualmente estas entrevistas también pueden realizarse de forma digital. Lo mejor es que se pongas en contacto directamente con tu experto local de reclutamiento.

Paso 5

La confirmación

Una vez que hayamos acordado los detalles contractuales y que el comité de selección haya aceptado su solicitud, le enviaremos el contrato de trabajo. Por supuesto, también le informaremos si su solicitud fuera aceptada.

Paso 6

Su inicio con nosotros

Por fin ha llegado el momento: ¡bienvenido a thyssenkrupp!

Paso 7

Onboarding

Con la firma del contrato inicia su camino en una de las empresas más grandes del mundo. Lo acompañamos desde el primer paso.

Notas sobre la aplicación

En poco tiempo habrá enviado su aplicación en línea a thyssenkrupp. Mientras el anuncio de un puesto aprezca en nuestra página, tiene la oportunidad de aplicar a ella. .

Hemos adaptado el proceso de aplicación a las condiciones actuales y conduciremos nuestras entrevistas por video, teléfono o también de forma presencial - en cumplimiento con las medidas de distanciamiento e higiene. Usted recibirá de nosotros información detallada al respecto durante el proceso de reclutamiento, mientras que puede encontrar información general y application tips here finden.

Información adicional de thyssenkrupp, nuestros productos y nuestras ubicaciones pueden encontrarse directamente en company website.

¡Le deseamos mucho éxito en su aplicación y manténgase sano!

Spare Parts & Hibes Administration (Vacante Interna)

Huejotzingo, Heroica Puebla de Zaragoza, México — thyssenkrupp Presta de Mexico SA de CV

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