Tipo de contrato:

A tiempo completo, Permanente

Nivel de inicio:

Jóvenes profesionales (0-2 años)

Trabajo a distancia:

Presencial

Area de responsabilidad:

Producción y fabricación

Estatus:

Reclutamiento en curso, fecha de entrada flexible

Publicación:

10/09/2025

Número de vacante:

MX_RS_00446

Compartir el trabajo:

Tareas

Objetivo:

Responsable de monitorear y corregir el cumplimiento de las actividades realizadas por el personal a su cargo, dando alternativas y nuevas implementaciones enfocadas a la mejora continua, así como mantener la integridad de los inventarios.

Actividades:

Supervisa el proceso de recibo de materiales MP según lo establecido en el plan de trabajo.

Supervisa la validación de la información de los distintos emisores (proveedores, cliente, plantas, subcontrataciones, etc.), almacenamiento y suministro de materiales.

Supervisa la correcta identificación de los materiales en recibo mediante sistema de SAP.

Dar respuesta a desviaciones al proceso (empaques en mal estado, diferencias detectadas en la validación de documentación fisca contra factura)

Validar la ejecución de conteos cíclicos e inventarios financieros diarios, semanales, mensuales y anuales.

Supervisa la disciplina en orden y limpieza en las áreas y personal a su cargo.

Validar que los empaques no lleguen dañados de los distintos proveedores dando aviso al responsable de área de empaques vía telefónica y mail.

Autoriza el ingreso y salida oportuno de los transportes de planta para el área de recibo y embarques.

Supervisar la realización de transferencias de materiales físicamente y en SAP entre almacenes

Supervisa los ingresos realizados, en sistema de los materiales productivos y no productivos.

Garantizar que el plan de trabajo establecido para su turno sea efectivo y sin ningún pendiente.

Garantizar las ventas conforme a carga correcta de PT, documentación y notificación de las ventas en tiempo y forma.

Garantizar la entrega oportuna del turno.

Entrega de incidencias de personal (vacaciones, faltas injustificadas, incapacidades, etc.)

Perfil

Perfil: Licenciatura o ingeniería industrial, logística o similar (Preferente titulado).

Experiencia: 2 a 3 años como supervisor / responsable de turno

Disponibilidad para rolar turnos

Conocimientos:

Manejo de personal
Cadena de suministro
Control y manejo de almacenes e inventarios

Programas:

SAP Intermedio WM
Office intermedio

Importante para nosotros

Salud y seguridad

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Plan de pensión

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Colaboración

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

Educación Continua

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Remuneración y beneficios

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Diversidad

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Familia y empleo

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Libertad de acción

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Flexibilidad

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Sustentabilidad

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Onboarding

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Salud y seguridad

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Plan de pensión

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Colaboración

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

Educación Continua

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Remuneración y beneficios

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Diversidad

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Familia y empleo

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Libertad de acción

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Flexibilidad

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Sustentabilidad

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Onboarding

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Desde la recepción de sus documentos hasta la aceptación: el proceso de aplicación

Paso 1

Aplicación en línea

¿Ha encontrado una vacante interesante? Entonces aplique en line. No necesita más de 10 minutos. Todo el proceso de aplicación -desde el contacto inicial hasta la respuesta- suele durar entre cuatro y seis semanas.

Paso 2

Nuestro reclutador: revise su aplicación

En unos minutos recibirá la confirmación de recepción de su solicitud en linea, por correo electrónico puede tardar un par de días. Nuestros reclutadores comprobarán los documentos de su solicitud y se pondrán en contacto con usted. Para algunos puestos, realizaremos una entrevista telefónica preliminar con usted.

Paso 3

Revisión por departamento solicitante

Nuestro reclutador presenta una pre-selección de candidatos al departamento solicitante para su consideración. A continuación, el departamento solicitante examinará detenidamente si sus cualificaciones técnicas se ajustan a los requisitos del puesto.

Paso 4

Entrevista

Si es usted un candidato adecuado para el puesto, nos gustaría conocerlo personalmente en una entrevista con el departamento solicitante y RH. Si usted o nosotros tenemos necesidad de más conversaciones, le invitaremos a una segunda entrevista.

Paso 5

La confirmación

Una vez que hayamos acordado los detalles contractuales y que el comité de selección haya aceptado su solicitud, le enviaremos el contrato de trabajo. Por supuesto, también le informaremos si su solicitud fuera aceptada.

Paso 6

Su inicio con nosotros

Por fin ha llegado el momento: ¡bienvenido a thyssenkrupp!

Paso 7

Onboarding

Con la firma del contrato inicia su camino en una de las empresas más grandes del mundo. Lo acompañamos desde el primer paso.

Notas sobre la aplicación

En poco tiempo habrá enviado su aplicación en línea a thyssenkrupp. Mientras el anuncio de un puesto aprezca en nuestra página, tiene la oportunidad de aplicar a ella. .

Hemos adaptado el proceso de aplicación a las condiciones actuales y conduciremos nuestras entrevistas por video, teléfono o también de forma presencial - en cumplimiento con las medidas de distanciamiento e higiene. Usted recibirá de nosotros información detallada al respecto durante el proceso de reclutamiento, mientras que puede encontrar información general y application tips here finden.

Información adicional de thyssenkrupp, nuestros productos y nuestras ubicaciones pueden encontrarse directamente en company website.

¡Le deseamos mucho éxito en su aplicación y manténgase sano!