Regional Commodity Manager

Fishers, Indiana, Estados Unidosthyssenkrupp Presta North America LLC


Tipo de contrato:A tiempo completo, Permanente
Nivel de inicio:Profesionales con experiencia
Trabajo a distancia:Presencial
Area de responsabilidad:Producción y fabricación
Salario:
90000-110000 USD yearly
Estatus:Reclutamiento en curso, fecha de entrada flexible
Publicación:13/02/2026
Número de vacante:US_RS_08309
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Tareas

SUMMARY: The Regional Commodity Manager (RCM) Automotive is responsible for deploying global commodity and sourcing strategies within the assigned region while ensuring full alignment with automotive business requirements, production schedules, and quality standards. The role acts as the execution arm between Global Commodity Management and regional manufacturing operations, ensuring cost competitiveness, supplier performance excellence, supply continuity, and regulatory compliance across automotive programs.

The RCM plays a critical role in managing tier1 and tier2 suppliers, responding to market volatility, and supporting model launches, rampups, and lifecycle management in a fastpaced automotive environment.

Essential Duties and Responsibilities: include the following. Other duties may be assigned.

Commodity Strategy Deployment & Market Intelligence

  • Implement global automotive commodity strategies at the regional level, ensuring alignment with vehicle platforms, product lifecycle milestones, and localization requirements.
  • Provide regional market intelligence (raw materials, capacity constraints, leadtimes, index movements, and supplier financial health) to Global Commodity Managers.
  • Identify and mitigate regional supply risks, including capacity shortages, tooling constraints, PPAP delays, and force majeure events.
  • Support costdown roadmaps aligned with annual productivity targets and longterm vehicle program planning.
  • Manage and develop the regional automotive supplier base (Tier1/Tier2), ensuring alignment with global sourcing strategies, preferred suppliers, and dualsource concepts.
  • Lead regional commercial negotiations, RFQs, nominations, and sourcing decisions for series production, new model launches, and engineering changes.
  • Ensure effective local implementation of global contracts, longterm agreements, and pricing mechanisms (e.g., indexbased, openbook).
  • Monitor supplier performance across Quality, Cost, Delivery, and Sustainability (QCDS) metrics; drive corrective actions and continuous improvement initiatives.
  • Support plants and regional operations in resolving supply disruptions, quality issues, and commercial disputes in accordance with defined escalation paths and crossfunctional responsibilities.
  • Collaborate with Quality, Logistics, Engineering, and Program Management teams on supplier readiness, PPAP approvals, SOP rampups, and change management.
  • Ensure compliance with automotive standards, customerspecific requirements, and Procurement & Supply Management (PSM) governance policies.
  • Track, analyze, and report regional KPIs, including cost savings, supplier risk exposure, claims, and sourcing status.
  • Act as the primary regional procurement contact for assigned automotive commodities, supporting plants, engineering, and program teams.
  • Partner closely with Global Commodity Managers to ensure consistent strategy execution and feedback from the regional operational level.
  • Share best practices, lessons learned, and supplier performance insights across regions to support standardization and continuous improvement.
  • Participate in global and regional sourcing councils, supplier reviews, and program milestones as required.

Perfil

QUALIFICATIONS:

  • Strong negotiation skills and commercial acumen in automotive sourcing environments.
  • Indepth understanding of automotive supply chains, raw materials, tooling, and series production economics.
  • Solid analytical, problemsolving, and costbreakdown capabilities.
  • Excellent communication and stakeholder management skills across engineering, quality, and operations.
  • Ability to manage complexity, time pressure, and supply risk in a fastmoving automotive environment.
  • Familiarity with automotive standards and requirements (e.g., IATF 16949, PPAP, APQP).

Education and/or Experience:

Bachelor’s degree (B.S.) in Engineering or equivalent; or four to ten years related technical experience and/or training; or equivalent combination of education and experience.

Computer and Technology Skills:

To perform this job successfully, an individual should have knowledge of all common MS-office applications and SAP or similar systems. Product Data Management software and Lotus Notes experience is a plus to this position.

The [above] is intended to describe the general content of and requirements for the performance of this job. It is not to be construed as an exhaustive statement of duties, responsibilities, or requirements. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Esto ofrecemos nosotros

  • Paid Time Off (PTO)
  • Paid Company Holidays
  • Comprehensive benefit package including medical, dental, vision, life, disability, prescription coverage, employee assistance program, as well as optional accident & hospital coverage
  • Company paid
    • Basic vision insurance
    • Short-term disability
    • Basic Life Insurance
  • Generous 401k matching program
  • Ample opportunities for advancement within the company

Contacto

We only accept online applications submitted through the 'Apply Now' button on this job posting. You can find all current job openings on our career site at: https://jobs.thyssenkrupp.com/en Thank you for your interest in joining our team!

Notices:

If you are an applicant with a California residency, please click on the following link: California Job Applicant Notice of Collection

thyssenkrupp Notice of Fraudulent Job Offers

Importante para nosotros

Health and Wellness

Salud y seguridad

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Pension and Retirement

Plan de pensión

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Collaboration and Teamwork

Colaboración

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

Professional Development

Educación Continua

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Compensation and Salary

Remuneración y beneficios

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Diversity and Inclusion

Diversidad

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Work-Life Balance

Familia y empleo

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Creative and Innovation

Libertad de acción

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Vacation and Time Off

Flexibilidad

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Sustainability and Environment

Sustentabilidad

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Valoramos la diversidad

thyssenkrupp Presta North America, LLC is an equal opportunity employer, including people with disabilities and veterans.

Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. For those requiring assistance completing the application or the application process and request information relating to the need for accommodation, please contact reasonableaccommodation@thyssenkrupp.com.

Empresa

Our Automotive Technology business is passionate about the automotive industry and produces as well as markets high-tech automotive components worldwide. With over 20,000 employees, we are responsible for the success of this business. Our product and service range includes chassis technologies such as steering and damper systems and the assembly of axle systems as well as powertrain components for conventional and alternative engines. We also develop assembly systems for body-in-white construction and produce lightweight car body components in series.

thyssenkrupp Presta North America is a global leader in automotive components technology and the leading steering systems supplier for the automotive industry. thyssenkrupp Presta North America provides the industry with high-quality manual and electric steering columns, rack and pinion steering gears, and electric power assisted steering gears. thyssenkrupp Presta North America is part of the thyssenkrupp Presta AG group, headquartered in Eschen, Liechtenstein. In 2003, our manufacturing facility was established in the South Industrial Park of Terre Haute, Indiana. Beginning with just one assembly line, a handful of employees and 58,000 square feet, the company has grown to over 450 employees and 224,000 square feet. In addition, we have an office on northeast side of Indianapolis where the Procurement and Supplier Development Department, Business Development and Product Engineering are now located. We have a third location in Troy, Michigan which houses our Sales Engineering, Logistics Distribution Center for USA, and Customer Resident Engineering.

Desde la recepción de sus documentos hasta la aceptación: el proceso de aplicación

Paso 1

Aplicación en línea

¿Ha encontrado una vacante interesante? Entonces aplique en line. No necesita más de 10 minutos. Todo el proceso de aplicación -desde el contacto inicial hasta la respuesta- suele durar entre cuatro y seis semanas.

Paso 2

Nuestro reclutador: revise su aplicación

En unos minutos recibirá la confirmación de recepción de su solicitud en linea, por correo electrónico puede tardar un par de días. Nuestros reclutadores comprobarán los documentos de su solicitud y se pondrán en contacto con usted. Para algunos puestos, realizaremos una entrevista telefónica preliminar con usted.

Paso 3

Revisión por departamento solicitante

Nuestro reclutador presenta una pre-selección de candidatos al departamento solicitante para su consideración. A continuación, el departamento solicitante examinará detenidamente si sus cualificaciones técnicas se ajustan a los requisitos del puesto.

Paso 4

Entrevista

Si es usted un candidato adecuado para el puesto, nos gustaría conocerlo personalmente en una entrevista con el departamento solicitante y RH. Si usted o nosotros tenemos necesidad de más conversaciones, le invitaremos a una segunda entrevista.

Paso 5

La confirmación

Una vez que hayamos acordado los detalles contractuales y que el comité de selección haya aceptado su solicitud, le enviaremos el contrato de trabajo. Por supuesto, también le informaremos si su solicitud fuera aceptada.

Paso 6

Su inicio con nosotros

Por fin ha llegado el momento: ¡bienvenido a thyssenkrupp!

Paso 7

Onboarding

Con la firma del contrato inicia su camino en una de las empresas más grandes del mundo. Lo acompañamos desde el primer paso.

Notas sobre la aplicación

En poco tiempo habrá enviado su aplicación en línea a thyssenkrupp. Mientras el anuncio de un puesto aprezca en nuestra página, tiene la oportunidad de aplicar a ella. .

Hemos adaptado el proceso de aplicación a las condiciones actuales y conduciremos nuestras entrevistas por video, teléfono o también de forma presencial - en cumplimiento con las medidas de distanciamiento e higiene. Usted recibirá de nosotros información detallada al respecto durante el proceso de reclutamiento, mientras que puede encontrar información general y application tips here finden.

Información adicional de thyssenkrupp, nuestros productos y nuestras ubicaciones pueden encontrarse directamente en company website.

¡Le deseamos mucho éxito en su aplicación y manténgase sano!

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Porque juntos nos atrevemos a hacer algo nuevo y a tomar las cosas en nuestras manos.

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