Project Scheduler

El Cairo, Egiptothyssenkrupp Uhde GmbH


Tipo de contrato:A tiempo completo, Permanente
Nivel de inicio:Profesionales con experiencia
Trabajo a distancia:Presencial
Area de responsabilidad:Ingeniería y Ciencia
Estatus:Reclutamiento en curso, fecha de entrada flexible
Publicación:13/01/2026
Número de vacante:JPT_ALL01451
Compartir el trabajo:

Tareas

  • Evaluates the Invitation to Bid (ITB) documentation regarding requirements for scheduling and identifies deviations to the standard discipline tools, procedures and practices
  • Obtains the required project-specific schedule input from each responsible proposal team member
  • Develops the bid schedule and discusses and agrees with the proposal team for release by the PLX
  • Provides other proposal documentation as required by the PLX
  • Preparation of schedules for project execution
  • Evaluates the contract documentation regarding requirements for scheduling and identifies deviations to the standard discipline tools, procedures and practices
  • Discusses and agrees the strategy for schedule preparation with the PM
  • Discusses and agrees the procedures for scheduling and progress assessment of each project phase with the responsible manager (EM, PPM, PCM, SM, COM) according to the contract requirements for release by the PM
  • Discusses and agrees project-specific co-ordination procedures with client, partners and sub-contractors for release by the PM
  • Determines the structure of the schedule as per agreed procedures
  • Develops the Level 3 schedule model and discusses and agrees with the project team, client, partners and sub-contractors for release by the PM
  • Develops Level 1,2 and 3 project schedules as required by the contract / as defined by the PM
  • Provides schedule information (activities, scheduled dates, etc.) for lower-level control tools operated by other disciplines
  • Provides other scheduling deliverables as required by the contract
  • Discusses and agrees the structures and reports of the tools used for progress assessment of the project phases with each responsible manager (EM, PPM, PCM, SM, COM) for release by PM
  • Discusses and agrees the detailed and overall progress weighting system with each responsible manager (EM, PPM, PCM, SM, COM) for release by PM
  • Develops the planned progress curves for each technical discipline, for each project phase and for the overall project based on the agreed work units
  • Develops resource histograms for the agreed critical resources, makes these charts available to the responsible manager (EM, PPM, PCM, SM, COM) and to the PM for capacity planning.
  • Schedule maintenance (progress assessment, update and analysis)
  • Obtains actual progress data from each responsible team member in the agreed intervals and on the agreed cut-off dates
  • Carries out plausibility and random checks on the actual progress data, enters these data into the schedule model and updates the progress and productivity curves and resource histograms
  • Prepares a comparison of planned versus actual progress, productivity and resources, analyses the deviations and their impacts, reports to the PM and to the responsible manager (EM, PPM, PCM, SM, COM)
  • Evaluates the impact of contractual changes on the schedule model and incorporates changes
  • Discusses and agrees with the responsible manager (EM, PPM, PCM, SM, COM) on whether schedule or quantity deviations are considered to be substantial and thus require a revision of the schedule model and planned progress, and enters the main variances of these deviations into the schedule model and planned progress curves (release by the PM)
  • Prepares look-ahead schedules and critical path analysis in the agreed intervals and on the agreed cut-off dates, reports to the PM and to the responsible manager (EM, PPM, PCM, SM, COM)
  • Provides other scheduling deliverables as required by the contract

Perfil

Job specification:

  • Bachelor's degree in Engineering and Professional Diploma / Program at Project Management
  • Minimum 3 Years in the field of oil , gas or petrochemical industry
  • Minimum 3 years’ experience in planning and project controlling
  • Language Skills: Very good spoken and written English
  • Computer Skills: Primavera P6+ PRA & Microsoft office Advanced is must
  • Carry out special schedule analysis and troubleshooting, PMI-SP or PSP is
    preferable
  • Analyzing and Problem Solving Skills
  • Experience in scheduling tasks including schedule development, progress assessment, schedule update, schedule analysis and related reporting
  • Handling of complex tasks in the scheduling tool independently

Importante para nosotros

Health and Wellness

Salud y seguridad

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Pension and Retirement

Plan de pensión

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Collaboration and Teamwork

Colaboración

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

Professional Development

Educación Continua

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Compensation and Salary

Remuneración y beneficios

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Diversity and Inclusion

Diversidad

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Work-Life Balance

Familia y empleo

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Creative and Innovation

Libertad de acción

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Vacation and Time Off

Flexibilidad

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Sustainability and Environment

Sustentabilidad

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Valoramos la diversidad

thyssenkrupp valora y promueve la diversidad en todos los ámbitos de la empresa. Luchamos activamente contra la discriminación y promovemos un entorno de trabajo abierto y tolerante que acoge diferentes orígenes y perspectivas.

Por lo tanto, todas las candidaturas son bienvenidas, independientemente del sexo, la nacionalidad, el origen étnico y social, la religión o las creencias, la discapacidad, la edad, la orientación o la identidad sexual. Los factores decisivos son la motivación individual y el potencial de los candidatos.

Las personas con discapacidad reciben el apoyo adecuado en el proceso de solicitud, así como en el desempeño de sus funciones laborales y en la obtención de los beneficios del empleador.

Empresa

tk Uhde Egypt is one of the subsidiaries of thyssenkrupp Uhde, which knows as a leading contractor for Engineering, Procurement, Construction and Commissioning of Lump Sum Turn Key chemical plants. tk Uhde-Egypt was founded in 2004 primarily to expand the local presence and establish closer relationship to the customers in Egypt, Middle East and North Africa. Its continuously growing work-force was mostly trained in Germany and currently numbers over 225 highly skilled employees.

Desde la recepción de sus documentos hasta la aceptación: el proceso de aplicación

Paso 1

Aplicación en línea

¿Ha encontrado una vacante interesante? Entonces aplique en line. No necesita más de 10 minutos. Todo el proceso de aplicación -desde el contacto inicial hasta la respuesta- suele durar entre cuatro y seis semanas.

Paso 2

Nuestro reclutador: revise su aplicación

En unos minutos recibirá la confirmación de recepción de su solicitud en linea, por correo electrónico puede tardar un par de días. Nuestros reclutadores comprobarán los documentos de su solicitud y se pondrán en contacto con usted. Para algunos puestos, realizaremos una entrevista telefónica preliminar con usted.

Paso 3

Revisión por departamento solicitante

Nuestro reclutador presenta una pre-selección de candidatos al departamento solicitante para su consideración. A continuación, el departamento solicitante examinará detenidamente si sus cualificaciones técnicas se ajustan a los requisitos del puesto.

Paso 4

Entrevista

Si es usted un candidato adecuado para el puesto, nos gustaría conocerlo personalmente en una entrevista con el departamento solicitante y RH. Si usted o nosotros tenemos necesidad de más conversaciones, le invitaremos a una segunda entrevista.

Paso 5

La confirmación

Una vez que hayamos acordado los detalles contractuales y que el comité de selección haya aceptado su solicitud, le enviaremos el contrato de trabajo. Por supuesto, también le informaremos si su solicitud fuera aceptada.

Paso 6

Su inicio con nosotros

Por fin ha llegado el momento: ¡bienvenido a thyssenkrupp!

Paso 7

Onboarding

Con la firma del contrato inicia su camino en una de las empresas más grandes del mundo. Lo acompañamos desde el primer paso.

Notas sobre la aplicación

En poco tiempo habrá enviado su aplicación en línea a thyssenkrupp. Mientras el anuncio de un puesto aprezca en nuestra página, tiene la oportunidad de aplicar a ella. .

Hemos adaptado el proceso de aplicación a las condiciones actuales y conduciremos nuestras entrevistas por video, teléfono o también de forma presencial - en cumplimiento con las medidas de distanciamiento e higiene. Usted recibirá de nosotros información detallada al respecto durante el proceso de reclutamiento, mientras que puede encontrar información general y application tips here finden.

Información adicional de thyssenkrupp, nuestros productos y nuestras ubicaciones pueden encontrarse directamente en company website.

¡Le deseamos mucho éxito en su aplicación y manténgase sano!

Únase a la #GeneraciónTK

Avanza con nosotros: como colegas y, sobre todo, como equipo.
Porque juntos nos atrevemos a hacer algo nuevo y a tomar las cosas en nuestras manos.

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