Tareas
1. 61
2. CAE 61 AutoForm
3. 61 3D/2D
4. 61 NCCMM
5. 61 SOP
6. 61
Perfil
-//
-3
-CATIA/NXAutoForm
-GD&T
-
-

| Tipo de contrato: | A tiempo completo, Permanente |
|---|---|
| Nivel de inicio: | Profesionales con experiencia |
| Trabajo a distancia: | Presencial |
| Area de responsabilidad: | Ingeniería y Ciencia |
| Estatus: | Reclutamiento en curso, fecha de entrada flexible |
|---|---|
| Publicación: | 10/10/2025 |
| Número de vacante: | JPT_ALL01390 |
| Compartir el trabajo: |
1. 61
2. CAE 61 AutoForm
3. 61 3D/2D
4. 61 NCCMM
5. 61 SOP
6. 61
-//
-3
-CATIA/NXAutoForm
-GD&T
-
-
Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.
Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.
Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.
Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.
El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.
El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.
Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.
Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.
Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.
Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.
Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.
Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.
Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.
Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.
Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.
Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.
Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.
Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.
Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.
Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.
Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.
Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.
Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.
Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.
El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.
Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.
Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.
Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.
Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.
Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.
Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.
Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.
Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

thyssenkrupp valora y promueve la diversidad en todos los ámbitos de la empresa. Luchamos activamente contra la discriminación y promovemos un entorno de trabajo abierto y tolerante que acoge diferentes orígenes y perspectivas.
Por lo tanto, todas las candidaturas son bienvenidas, independientemente del sexo, la nacionalidad, el origen étnico y social, la religión o las creencias, la discapacidad, la edad, la orientación o la identidad sexual. Los factores decisivos son la motivación individual y el potencial de los candidatos.
Las personas con discapacidad reciben el apoyo adecuado en el proceso de solicitud, así como en el desempeño de sus funciones laborales y en la obtención de los beneficios del empleador.





¿Ha encontrado una vacante interesante? Entonces aplique en line. No necesita más de 10 minutos. Todo el proceso de aplicación -desde el contacto inicial hasta la respuesta- suele durar entre cuatro y seis semanas.


En unos minutos recibirá la confirmación de recepción de su solicitud en linea, por correo electrónico puede tardar un par de días. Nuestros reclutadores comprobarán los documentos de su solicitud y se pondrán en contacto con usted. Para algunos puestos, realizaremos una entrevista telefónica preliminar con usted.


Nuestro reclutador presenta una pre-selección de candidatos al departamento solicitante para su consideración. A continuación, el departamento solicitante examinará detenidamente si sus cualificaciones técnicas se ajustan a los requisitos del puesto.


Si es usted un candidato adecuado para el puesto, nos gustaría conocerlo personalmente en una entrevista con el departamento solicitante y RH. Si usted o nosotros tenemos necesidad de más conversaciones, le invitaremos a una segunda entrevista.


Una vez que hayamos acordado los detalles contractuales y que el comité de selección haya aceptado su solicitud, le enviaremos el contrato de trabajo. Por supuesto, también le informaremos si su solicitud fuera aceptada.


Por fin ha llegado el momento: ¡bienvenido a thyssenkrupp!


Con la firma del contrato inicia su camino en una de las empresas más grandes del mundo. Lo acompañamos desde el primer paso.
En poco tiempo habrá enviado su aplicación en línea a thyssenkrupp. Mientras el anuncio de un puesto aprezca en nuestra página, tiene la oportunidad de aplicar a ella. .
Hemos adaptado el proceso de aplicación a las condiciones actuales y conduciremos nuestras entrevistas por video, teléfono o también de forma presencial - en cumplimiento con las medidas de distanciamiento e higiene. Usted recibirá de nosotros información detallada al respecto durante el proceso de reclutamiento, mientras que puede encontrar información general y application tips here finden.
Información adicional de thyssenkrupp, nuestros productos y nuestras ubicaciones pueden encontrarse directamente en company website.
¡Le deseamos mucho éxito en su aplicación y manténgase sano!
Avanza con nosotros: como colegas y, sobre todo, como equipo.
Porque juntos nos atrevemos a hacer algo nuevo y a tomar las cosas en nuestras manos.

| Tipo de contrato: | A tiempo completo, Permanente |
|---|---|
| Nivel de inicio: | Profesionales con experiencia |
| Trabajo a distancia: | Presencial |
| Area de responsabilidad: | Ingeniería y Ciencia |
| Estatus: | Reclutamiento en curso, fecha de entrada flexible |
| Publicación: | 10/10/2025 |
| Número de vacante: | JPT_ALL01390 |
Aplique ahora y avance en su carrera con un trabajo que le signifique un reto y le ofrezca muchos extras
Encuentre este anuncio de trabajo en línea en
https://jobs.thyssenkrupp.com/job/id/941640
1. 61
2. CAE 61 AutoForm
3. 61 3D/2D
4. 61 NCCMM
5. 61 SOP
6. 61
-//
-3
-CATIA/NXAutoForm
-GD&T
-
-
thyssenkrupp valora y promueve la diversidad en todos los ámbitos de la empresa. Luchamos activamente contra la discriminación y promovemos un entorno de trabajo abierto y tolerante que acoge diferentes orígenes y perspectivas.
Por lo tanto, todas las candidaturas son bienvenidas, independientemente del sexo, la nacionalidad, el origen étnico y social, la religión o las creencias, la discapacidad, la edad, la orientación o la identidad sexual. Los factores decisivos son la motivación individual y el potencial de los candidatos.
Las personas con discapacidad reciben el apoyo adecuado en el proceso de solicitud, así como en el desempeño de sus funciones laborales y en la obtención de los beneficios del empleador.