Contacto

Junior IT Projektmanager (m/w/d)

Essen, Renania del Norte-Westfalia, Alemania — thyssenkrupp Management Consulting GmbH

Tipo de contrato:A tiempo completo, Permanente
Nivel de inicio:Jóvenes profesionales (0-2 años)
Trabajo a distancia:Hibrido
Area de responsabilidad:Gestión de Proyectos
Fecha de inicio:01/09/2026
Publicación:09/06/2026
Número de vacante:DE_500002_TK-MC00104
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Tareas

  • Aktive Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT und Digitalisierungsprojekten
  • Unterstützung der Projektleitung und schrittweise Übernahme eigener Verantwortungsbereiche und Leitung von Teilprojekten
  • Fortschrittskontrolle und StatusReporting für unterschiedliche Stakeholder und Lenkungskreise
  • Mitarbeit im Risiko und Qualitätsmanagement sowie Entwicklung von Maßnahmen zur erfolgreichen Projektumsetzung
  • Abstimmung mit internen und externen Stakeholder:innen sowie Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Bereichen
  • Einsatz und Weiterentwicklung moderner ProjektmanagementMethoden, Tools und Arbeitsweisen
  • Mitwirkung an internen Initiativen zur Weiterentwicklung unserer Organisation

Perfil

  • Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich (Wirtschafts)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbar idealerweise mit überdurchschnittlichen Ergebnissen
  • Erste praktische Erfahrung im ITProjektmanagement (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder erste Berufserfahrung)
  • Grundkenntnisse in klassischen und/oder agilen ProjektmanagementMethoden
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (mind. C1Level)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturiertes Vorgehen
  • Sie sind ein:e kommunikationsstarke:r Teamplayer:in mit hoher Lösungsorientierung und HandsonMentalität

Esto ofrecemos nosotros

Sie erwartet ein Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen, eigenständig arbeiten und gleichzeitig eng begleitet werden. Sie erhalten Einblicke in unterschiedliche Geschäftsbereiche und arbeiten an Projekten mit echter Relevanz für die digitale Transformation der Unternehmensgruppe.

Zudem erwarten Sie bei uns:

  • Flache Hierarchien und eine offene, teamorientierte Kultur
  • Gezielte Weiterentwicklung mit individuellem Lernpfad und eigenem Weiterbildungsbudget
  • Eine hybride Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Spannende Projekte in einem professionellen Umfeld mit modernen Tools, Trends und PMMethoden
  • Verschiedenste Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Möglichkeit zum Bike-Leasing
  • Zusätzliche Urlaubstage durch Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Regelmäßige Überprüfung unserer Gehaltsbänder auf Wettbewerbsfähigkeit

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!

Contacto

thyssenkrupp Digital Projects

Frau Sonja Schauß

Head of People & Culture

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen. Vielen Dank!

Importante para nosotros

Health and Wellness

Salud y seguridad

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Pension and Retirement

Plan de pensión

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Collaboration and Teamwork

Colaboración

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

Professional Development

Educación Continua

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Compensation and Salary

Remuneración y beneficios

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Diversity and Inclusion

Diversidad

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Work-Life Balance

Familia y empleo

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Creative and Innovation

Libertad de acción

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Vacation and Time Off

Flexibilidad

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Sustainability and Environment

Sustentabilidad

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Valoramos la diversidad

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Empresa

thyssenkrupp Digital Projects (tkDP) ist eine erfolgreiche Einheit von IT Projektmanager:innen, die mit Projektmanagementkompetenz und State of the Art IT Know-How einen wertvollen Beitrag bei der Umsetzung von IT Projekten und -Programmen in allen Unternehmensbereichen leistet. Mit sowohl agilen als auch klassischen Projektmanagementtechniken unterstützen wir thyssenkrupp auf seiner #digitaljourney und erarbeiten gemeinsam Lösungen für die tk-Gruppe. Innerhalb unserer Einheit entwickeln wir uns kontinuierlich weiter, leben eine offene Feedbackkultur und haben eine Hands-on-Mentalität, die immer Raum für Humor lässt.

Desde la recepción de sus documentos hasta la aceptación: el proceso de aplicación

Paso 1

Aplicación en línea

¿Ha encontrado una vacante interesante? Entonces aplique en line. No necesita más de 10 minutos. Todo el proceso de aplicación -desde el contacto inicial hasta la respuesta- suele durar entre cuatro y seis semanas.

Paso 2

Nuestro reclutador: revise su aplicación

En unos minutos recibirá la confirmación de recepción de su solicitud en linea, por correo electrónico puede tardar un par de días. Nuestros reclutadores comprobarán los documentos de su solicitud y se pondrán en contacto con usted. Para algunos puestos, realizaremos una entrevista telefónica preliminar con usted.

Paso 3

Revisión por departamento solicitante

Nuestro reclutador presenta una pre-selección de candidatos al departamento solicitante para su consideración. A continuación, el departamento solicitante examinará detenidamente si sus cualificaciones técnicas se ajustan a los requisitos del puesto.

Paso 4

Entrevista

Si es usted un candidato adecuado para el puesto, nos gustaría conocerlo personalmente en una entrevista con el departamento solicitante y RH. Si usted o nosotros tenemos necesidad de más conversaciones, le invitaremos a una segunda entrevista.

Paso 5

La confirmación

Una vez que hayamos acordado los detalles contractuales y que el comité de selección haya aceptado su solicitud, le enviaremos el contrato de trabajo. Por supuesto, también le informaremos si su solicitud fuera aceptada.

Paso 6

Su inicio con nosotros

Por fin ha llegado el momento: ¡bienvenido a thyssenkrupp!

Paso 7

Onboarding

Con la firma del contrato inicia su camino en una de las empresas más grandes del mundo. Lo acompañamos desde el primer paso.

Notas sobre la aplicación

En poco tiempo habrá enviado su aplicación en línea a thyssenkrupp. Mientras el anuncio de un puesto aprezca en nuestra página, tiene la oportunidad de aplicar a ella. .

Hemos adaptado el proceso de aplicación a las condiciones actuales y conduciremos nuestras entrevistas por video, teléfono o también de forma presencial - en cumplimiento con las medidas de distanciamiento e higiene. Usted recibirá de nosotros información detallada al respecto durante el proceso de reclutamiento, mientras que puede encontrar información general y application tips here finden.

Información adicional de thyssenkrupp, nuestros productos y nuestras ubicaciones pueden encontrarse directamente en company website.

¡Le deseamos mucho éxito en su aplicación y manténgase sano!

Únase a la #GeneraciónTK

Avanza con nosotros: como colegas y, sobre todo, como equipo.
Porque juntos nos atrevemos a hacer algo nuevo y a tomar las cosas en nuestras manos.

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