IT Manager India Global IT Services (ERP & Engineering Applications)

Mumbai, Maharastra, Indiathyssenkrupp nucera India Private Limited


Tipo de contrato:A tiempo completo, Permanente
Nivel de inicio:Profesionales con experiencia
Trabajo a distancia:Presencial
Area de responsabilidad:TI
Estatus:Reclutamiento en curso, fecha de entrada flexible
Publicación:09/02/2026
Número de vacante:WW_DT_nucera00577
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Tareas

We are looking for a Local IT Manager to build and lead our Indiabased IT competence team. The team supports global ERP (Microsoft Dynamics) and engineering application services for thyssenkrupp nucera worldwide.

A key part of this role is facilitating smooth cooperation between the German headquarters and the India team, ensuring highquality service delivery and strong crosscultural alignment.

Key Responsibilities

  • Leadership & Team Development
    • Build, lead, and mentor a high-performing local team of 1520 IT specialists focused on ERP and engineering applications.
    • Establish a culture of transparency, accountability, and continuous learning.
    • Define role profiles, hiring needs, and professional development plans in alignment with global HR and IT governance.
    • Foster collaboration within the India team and across global teams, ensuring smooth task distribution and knowledge sharing.
  • Service Delivery & Operations Management
    • Oversee delivery and operational stability of global ERP (Microsoft Dynamics) and engineering tools.
    • Ensure adherence to thyssenkrupp nucera’s global IT service standards, including security, compliance, and documentation requirements (aligned with global practices referenced in sustainability and service documentation).
    • Coordinate with global service teams to ensure SLAs, incident management processes, and change management workflows are met.
    • Monitor system performance, drive root-cause analysis, and manage escalations.
  • Global Collaboration & Cultural Integration
    • Act as the primary bridge between the German HQ teams and the Indian competence center.
    • Facilitate alignment on expectations, deliverables, communication styles, and working methodologies.
    • Promote mutual understanding of cultural norms to reduce friction and foster long-term sustainable cooperation.
    • Represent India’s IT capabilities in global workshops, governance meetings, and improvement initiatives.
  • Project & Portfolio Management
    • Lead local execution of global IT projects for ERP and engineering systems.
    • Manage resource allocation, timelines, quality assurance, and risk mitigation.
    • Ensure compliance with global governance structures (e.g., Change Advisory Boards, Service Performance Reviews) as described in thyssenkrupp’s internal governance documentation.
  • Stakeholder & Vendor Management
    • Coordinate with internal business stakeholders in India and abroad to understand requirements and align priorities.
    • Manage external partners and vendors as needed for support, development, or project execution.
    • Ensure all documents, communications, and working materials meet global language standards (English), which is consistent with thyssenkrupp nucera’s operational expectations.

    Perfil

    The Local IT Manager India will play a crucial role in shaping the global digital backbone of the company, scaling the India competence center, and ensuring operational excellence worldwide.

    Education & Experience

    • Bachelor’s or Master’s degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or equivalent.
    • 10+ years of professional experience in IT application management, including ERP and/or engineering tool environments.
    • 5+ years of leadership experience managing multi-disciplinary IT teams.

    Technical Skills

    • Strong understanding of Microsoft Dynamics ERP (Finance, Supply Chain, Manufacturing modules preferred).
    • Experience with engineering applications (e.g., PLM, CAD/CAE toolchains, Teamcenter, or similar).
    • Solid grasp of IT service management frameworks (ITIL), change and incident processes.
    • Familiarity with cloud-based application environments (Microsoft Azure, SharePoint), consistent with nucera’s operations.

    Soft Skills

    • Excellent communication skills in English; ability to communicate clearly with international teams.
    • High intercultural competence and sensitivity to German and Indian working cultures.
    • Strong analytical and problem-solving capabilities.
    • Ability to lead teams through organizational and technical change.

    Preferred Qualifications

    • Experience working in a German or European corporate environment.
    • Background in global service delivery organizations.
    • Certifications in ITIL, Azure, Microsoft Dynamics, or project management (PMP/Prince2).
    • Experience in process documentation and audit readiness (aligned with India-related audit communications).

    Esto ofrecemos nosotros

    • Electrolysis - Green Hydrogen & Chlor Alkali Technology Provider for a livable planet.
    • Working on Global clients.
    • You will be part of new establishment for upcoming generation.
    • Company believes in Innovation and Employee Empowerment.
    • Excellent work culture.

    Importante para nosotros

    Health and Wellness

    Salud y seguridad

    Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

    Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

    Pension and Retirement

    Plan de pensión

    Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

    Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

    Collaboration and Teamwork

    Colaboración

    El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

    El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

    Professional Development

    Educación Continua

    Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

    Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

    Compensation and Salary

    Remuneración y beneficios

    Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

    Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

    Diversity and Inclusion

    Diversidad

    Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

    Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

    Work-Life Balance

    Familia y empleo

    Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

    Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

    Creative and Innovation

    Libertad de acción

    Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

    Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

    Vacation and Time Off

    Flexibilidad

    Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

    Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

    Sustainability and Environment

    Sustentabilidad

    Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

    Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

    Onboarding and Training

    Onboarding

    Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

    Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

    Valoramos la diversidad

    The company is committed to strengthening diversity and inclusion at the workplace. It strives to create an inclusive work environment where employees can develop to achieve their full potential and a culture that welcomes differences and creates a sense of belonging.

    Empresa

    thyssenkrupp nucera offers world-leading technologies for high-efficiency electrolysis plants. The company has extensive in-depth knowledge in the engineering, procurement, and construction of electrochemical plants and a strong track record of more than 600 projects with a total rating of over 10 gigawatts already successfully installed. With its water electrolysis technology to produce green hydrogen, the company offers an innovative solution on an industrial scale for green value chains and an industry fueled by clean energy a major step towards a climate-neutrality. thyssenkrupp nucera successfully made an IPO in July and is a member of the SDAX of the Frankfurt Stock Exchange since September 2023. www.thyssenkrupp-nucera.com

    Desde la recepción de sus documentos hasta la aceptación: el proceso de aplicación

    Paso 1

    Aplicación en línea

    ¿Ha encontrado una vacante interesante? Entonces aplique en line. No necesita más de 10 minutos. Todo el proceso de aplicación -desde el contacto inicial hasta la respuesta- suele durar entre cuatro y seis semanas.

    Paso 2

    Nuestro reclutador: revise su aplicación

    En unos minutos recibirá la confirmación de recepción de su solicitud en linea, por correo electrónico puede tardar un par de días. Nuestros reclutadores comprobarán los documentos de su solicitud y se pondrán en contacto con usted. Para algunos puestos, realizaremos una entrevista telefónica preliminar con usted.

    Paso 3

    Revisión por departamento solicitante

    Nuestro reclutador presenta una pre-selección de candidatos al departamento solicitante para su consideración. A continuación, el departamento solicitante examinará detenidamente si sus cualificaciones técnicas se ajustan a los requisitos del puesto.

    Paso 4

    Entrevista

    Si es usted un candidato adecuado para el puesto, nos gustaría conocerlo personalmente en una entrevista con el departamento solicitante y RH. Si usted o nosotros tenemos necesidad de más conversaciones, le invitaremos a una segunda entrevista.

    Paso 5

    La confirmación

    Una vez que hayamos acordado los detalles contractuales y que el comité de selección haya aceptado su solicitud, le enviaremos el contrato de trabajo. Por supuesto, también le informaremos si su solicitud fuera aceptada.

    Paso 6

    Su inicio con nosotros

    Por fin ha llegado el momento: ¡bienvenido a thyssenkrupp!

    Paso 7

    Onboarding

    Con la firma del contrato inicia su camino en una de las empresas más grandes del mundo. Lo acompañamos desde el primer paso.

    Notas sobre la aplicación

    En poco tiempo habrá enviado su aplicación en línea a thyssenkrupp. Mientras el anuncio de un puesto aprezca en nuestra página, tiene la oportunidad de aplicar a ella. .

    Hemos adaptado el proceso de aplicación a las condiciones actuales y conduciremos nuestras entrevistas por video, teléfono o también de forma presencial - en cumplimiento con las medidas de distanciamiento e higiene. Usted recibirá de nosotros información detallada al respecto durante el proceso de reclutamiento, mientras que puede encontrar información general y application tips here finden.

    Información adicional de thyssenkrupp, nuestros productos y nuestras ubicaciones pueden encontrarse directamente en company website.

    ¡Le deseamos mucho éxito en su aplicación y manténgase sano!

    Únase a la #GeneraciónTK

    Avanza con nosotros: como colegas y, sobre todo, como equipo.
    Porque juntos nos atrevemos a hacer algo nuevo y a tomar las cosas en nuestras manos.

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