IT Audit Manager (m/w/d)

Essen, Renania del Norte-Westfalia, Alemaniathyssenkrupp AG


Tipo de contrato:A tiempo completo, Permanente
Nivel de inicio:Profesionales con experiencia
Trabajo a distancia:Hibrido
Area de responsabilidad:TI
Estatus:Reclutamiento en curso, fecha de entrada flexible
Publicación:24/03/2025
Número de vacante:DE_RS_16152
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Tareas

Werde Teil unseres dynamischen Teams als IT Audit Manager (m/w/d) in der Internen Revision!

Deine Mission:

  • Strategische Prüfungsplanung: Du unterstützt den Abteilungsleiter bei der jährlichen Prüfungsplanung, der Risikobewertung, der Festlegung von Fokusthemen und der kontinuierlichen Verbesserung der IT-Revision.
  • Führung und Koordination: Du übernimmst die fachliche Leitung von IT-Prüfungen und koordinierst Prüferteams bestehend aus internen und ggf. externen Prüfern. Know-How Transfer und Mitwirkung bei der Entwicklung des IT-Prüfer Teams sind für dich selbstverständlich.
  • IT-Systeme und Prozesse durchleuchten: Du analysierst und prüfst die IT-Systemlandschaften, IT-gestützten Geschäftsprozesse sowie IT-Sicherheitsmaßnahmen der thyssenkrupp AG und ihrer Business Segmente.
  • Sicherheit und Effizienz steigern: Durch fundierte Prüfungen interner Kontrollsysteme und IT-gestützter Prozesse trägst du aktiv zur Risikominimierung und Prozessoptimierung bei.
  • Hand in Hand mit dem Management: Du bist erster Ansprechpartner des Managements in der Internen Revision für IT-bezogene Themen. Du entwickelst praxistaugliche Verbesserungsvorschläge und arbeitest eng mit IT-Abteilungen und anderen Fachbereichen zusammen, um neue Prüfungsansätze zu implementieren.
  • Abwechslungsreiche Prüfungen: Neben regelmäßigen IT-Prüfungen übernimmst du Sonderprüfungen und unterstützt bei forensischen Analysen.
  • Berichterstattung und Kommunikation: Du erstellst prägnante Prüfungsberichte und führst den Review von IT-Prüfungsberichten durch. Du präsentierst die Ergebnisse vor dem Management und treibst so die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft voran.

Perfil

  • Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Fachbereich.
  • Erfahrung zählt: Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der externen oder internen IT-Revision, IT-Security, IT-Governance oder IT-Compliance. Besitz einer oder mehrerer branchenweit anerkannter Zertifizierungen wie z.B. CISA, CISM, CRISC oder CISSP.
  • Technisches Know-how: Fundierte Erfahrung in IT-Risikobereichen wie z.B. Service Continuity Management, Cybersicherheit oder KI, sowie umfassendes Wissen über IT-Lösungen und -Infrastrukturen, wie z.B. Cloud Computing, Datenbanken, Betriebssysteme und Netzwerksicherheit. Weiterhin Erfahrung mit IT-Frameworks (z.B. COBIT, ITIL, ISO 27001) sowie den gängigen ERP- und Datenanalysetools (z.B. Microsoft Dynamics 365, Power BI).
  • Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung von Prüfungsteams und der Steuerung komplexer Audit-Projekte.
  • Analytisches Denken: Ein kritischer Geist mit der Fähigkeit, auch komplexe IT-Prozesse und -Systeme zu durchdringen und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
  • Leidenschaft und Dynamik: Begeisterung für Deine Arbeit in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld.
  • Eigenständigkeit und Überzeugungskraft: Du arbeitest selbstständig, agierst durchsetzungsstark und kannst deine Ergebnisse auch vor dem Senior Management klar kommunizieren.
  • Internationale Zusammenarbeit: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft. Kenntnisse weiterer Sprachen aus Märkten, in denen thyssenkrupp aktiv ist, sind von Vorteil.

Esto ofrecemos nosotros

  • Attraktive Benefits: Wir bieten ein ausgezeichnetes Vergütungspaket sowie Sozialleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeitervergünstigungen, wie z.B. Deutschlandticket, Fahrradleasing.
  • Wissen erweitern: Profitiere von unseren umfangreichen internen und externen Schulungsangeboten, z.B. bei der thyssenkrupp Academy.
  • Karriereentwicklung: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Gruppe.
  • Flexibilität & Balance: Moderne Büroarbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Gleitzeitkonto, um Work und Life optimal zu verbinden.

Werde Teil einer über 200 Jahre währenden Tradition von Respekt und kollegialer Zusammenarbeit. Wenn Du bereit bist, in einem Umfeld zu arbeiten, das Deine Entwicklung fördert und wertschätzt, dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Contacto

thyssenkrupp Services GmbH

Silke Noack

HR Business Partner

Tel.: +49 172 2501544

Importante para nosotros

Health and Wellness

Salud y seguridad

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Pension and Retirement

Plan de pensión

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Collaboration and Teamwork

Colaboración

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

Professional Development

Educación Continua

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Compensation and Salary

Remuneración y beneficios

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Diversity and Inclusion

Diversidad

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Work-Life Balance

Familia y empleo

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Creative and Innovation

Libertad de acción

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Vacation and Time Off

Flexibilidad

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Sustainability and Environment

Sustentabilidad

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Valoramos la diversidad

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Empresa

Desde la recepción de sus documentos hasta la aceptación: el proceso de aplicación

Paso 1

Aplicación en línea

¿Ha encontrado una vacante interesante? Entonces aplique en line. No necesita más de 10 minutos. Todo el proceso de aplicación -desde el contacto inicial hasta la respuesta- suele durar entre cuatro y seis semanas.

Paso 2

Nuestro reclutador: revise su aplicación

En unos minutos recibirá la confirmación de recepción de su solicitud en linea, por correo electrónico puede tardar un par de días. Nuestros reclutadores comprobarán los documentos de su solicitud y se pondrán en contacto con usted. Para algunos puestos, realizaremos una entrevista telefónica preliminar con usted.

Paso 3

Revisión por departamento solicitante

Nuestro reclutador presenta una pre-selección de candidatos al departamento solicitante para su consideración. A continuación, el departamento solicitante examinará detenidamente si sus cualificaciones técnicas se ajustan a los requisitos del puesto.

Paso 4

Entrevista

Si es usted un candidato adecuado para el puesto, nos gustaría conocerlo personalmente en una entrevista con el departamento solicitante y RH. Si usted o nosotros tenemos necesidad de más conversaciones, le invitaremos a una segunda entrevista.

Paso 5

La confirmación

Una vez que hayamos acordado los detalles contractuales y que el comité de selección haya aceptado su solicitud, le enviaremos el contrato de trabajo. Por supuesto, también le informaremos si su solicitud fuera aceptada.

Paso 6

Su inicio con nosotros

Por fin ha llegado el momento: ¡bienvenido a thyssenkrupp!

Paso 7

Onboarding

Con la firma del contrato inicia su camino en una de las empresas más grandes del mundo. Lo acompañamos desde el primer paso.

Notas sobre la aplicación

En poco tiempo habrá enviado su aplicación en línea a thyssenkrupp. Mientras el anuncio de un puesto aprezca en nuestra página, tiene la oportunidad de aplicar a ella. .

Hemos adaptado el proceso de aplicación a las condiciones actuales y conduciremos nuestras entrevistas por video, teléfono o también de forma presencial - en cumplimiento con las medidas de distanciamiento e higiene. Usted recibirá de nosotros información detallada al respecto durante el proceso de reclutamiento, mientras que puede encontrar información general y application tips here finden.

Información adicional de thyssenkrupp, nuestros productos y nuestras ubicaciones pueden encontrarse directamente en company website.

¡Le deseamos mucho éxito en su aplicación y manténgase sano!

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Porque juntos nos atrevemos a hacer algo nuevo y a tomar las cosas en nuestras manos.

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