Contacto

Head of Plant Controlling

Huejotzingo, Heroica Puebla de Zaragoza, México — thyssenkrupp Presta de Mexico SA de CV

Tipo de contrato:A tiempo completo, Permanente
Nivel de inicio:Profesionales con experiencia
Trabajo a distancia:No disponible
Area de responsabilidad:Producción y fabricación
Estatus:Reclutamiento en curso, fecha de entrada flexible
Publicación:23/10/2026
Número de vacante:MX_RS_00639
Compartir el trabajo:

Tareas

Objetivo:

  • Asumir la responsabilidad integral del área de Control de Planta (Plant Controlling) para la planta mexicana de la Unidad de Negocio Presta Dynamic Components, ubicada en Puebla (PPUE). Esto incluye, entre otras actividades, la gestión del desempeño de la planta, la planeación operativa y de mediano plazo, el costeo de productos, la contabilidad de centros de costos y el análisis de rentabilidad.
  • Trabajar en estrecha colaboración y con total confidencialidad con el Director General de los negocios de Cold Forging e ishaft, con reporte funcional al Vicepresidente Senior de Finanzas (SVP Finance) de la Unidad de Negocio Presta Dynamic Components.
  • Actuar como enlace central de Control de Gestión con el SVP de Finanzas y el equipo de Control de Gestión de la Unidad de Negocio, traduciendo los resultados financieros en conclusiones claras, recomendaciones y requerimientos para la toma de decisiones.

Actividades clave de la posición:

  • Coordinar reportes financieros mensuales, presupuesto anual, planeación financiera y pronósticos.

  • Analizar desviaciones presupuestales, indicadores financieros, márgenes, inventarios y costos de producción.

  • Desarrollar escenarios financieros y evaluar proyectos de mejora y oportunidades de ahorro.

  • Gestionar en SAP el costeo de productos, materiales, tarifas, costos indirectos y datos maestros.

  • Revisar rutas de producción, listas de materiales (BOM), consumos, mermas y variaciones en precios de compra.

  • Analizar costos de materiales y subcontratación, así como variaciones por precios y tipos de cambio.

  • Dar seguimiento a inventarios, rotación, obsolescencia y conciliación entre pronósticos de ventas y resultados reales.

  • Coordinar el cálculo anual de costos de materiales y su liberación en el sistema SUKA.

Perfil

Escolaridad: Licenciatura en Finanzas, Control de Gestión, Contabilidad, Administración de Empresas o una disciplina afín (maestría deseable).

Experiencia:

  • 8 años de experiencia profesional progresiva en Control de Gestión de planta o regional, preferentemente con responsabilidades de liderazgo

Idioma: Inglés capaz de mantener una conversación de negocios. Alemán deseable

Conocimientos:

  • Conocimiento integral de Control de Gestión de planta, contabilidad administrativa, costeo de productos, presupuestos, pronósticos, reportes financieros y procesos de cierre contable.
  • Sólidos conocimientos de las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS) y de los principios contables locales aplicables.
  • Experiencia indispensable en manufactura; la experiencia en la industria automotriz se considera una ventaja.
  • Conocimiento avanzado de SAP y dominio de Microsoft Office, particularmente Excel y PowerPoint.
  • Se valorará la experiencia en herramientas de inteligencia de negocios (Business Intelligence)

Programas:

  • SAP, módulos FI y CO.

  • Excel avanzado.

  • PowerPoint

Esto ofrecemos nosotros

Lo más importante para nosotros es su seguridad, por eso trabajará en un lugar seguro.

  • Prestaciones superiores a las legales.
  • Desarrollo y crecimiento profesional.
  • Transporte
  • Seguro de vida

Contacto

thyssenkrupp Presta de México, S.A. de C.V.

Recursos Humanos

Importante para nosotros

Health and Wellness

Salud y seguridad

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Pension and Retirement

Plan de pensión

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Collaboration and Teamwork

Colaboración

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

Professional Development

Educación Continua

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Compensation and Salary

Remuneración y beneficios

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Diversity and Inclusion

Diversidad

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Work-Life Balance

Familia y empleo

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Creative and Innovation

Libertad de acción

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Vacation and Time Off

Flexibilidad

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Sustainability and Environment

Sustentabilidad

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Valoramos la diversidad

thyssenkrupp Presta de México es un empleador con igualdad de oportunidades y con una política de no discriminación.

Empresa

thyssenkrupp Presta de México es única en el grupo pues ya cuenta con 3 unidades de negocio: Columna de Dirección, Forja en Frío, Steering Gear.

Somos un gran equipo y estaríamos encantados de tenerte como parte de nosotros!

Desde la recepción de sus documentos hasta la aceptación: el proceso de aplicación

Paso 1

Aplicación en línea

¿Ha encontrado una vacante interesante? Entonces aplique en line. No necesita más de 10 minutos. Todo el proceso de aplicación -desde el contacto inicial hasta la respuesta- suele durar entre cuatro y seis semanas.

Paso 2

Nuestro reclutador: revise su aplicación

En unos minutos recibirá la confirmación de recepción de su solicitud en linea, por correo electrónico puede tardar un par de días. Nuestros reclutadores comprobarán los documentos de su solicitud y se pondrán en contacto con usted. Para algunos puestos, realizaremos una entrevista telefónica preliminar con usted.

Paso 3

Revisión por departamento solicitante

Nuestro reclutador presenta una pre-selección de candidatos al departamento solicitante para su consideración. A continuación, el departamento solicitante examinará detenidamente si sus cualificaciones técnicas se ajustan a los requisitos del puesto.

Paso 4

Entrevista

Si es usted un candidato adecuado para el puesto, nos gustaría conocerlo personalmente en una entrevista con el departamento solicitante y RH. Si usted o nosotros tenemos necesidad de más conversaciones, le invitaremos a una segunda entrevista.

Paso 5

La confirmación

Una vez que hayamos acordado los detalles contractuales y que el comité de selección haya aceptado su solicitud, le enviaremos el contrato de trabajo. Por supuesto, también le informaremos si su solicitud fuera aceptada.

Paso 6

Su inicio con nosotros

Por fin ha llegado el momento: ¡bienvenido a thyssenkrupp!

Paso 7

Onboarding

Con la firma del contrato inicia su camino en una de las empresas más grandes del mundo. Lo acompañamos desde el primer paso.

Notas sobre la aplicación

En poco tiempo habrá enviado su aplicación en línea a thyssenkrupp. Mientras el anuncio de un puesto aprezca en nuestra página, tiene la oportunidad de aplicar a ella. .

Hemos adaptado el proceso de aplicación a las condiciones actuales y conduciremos nuestras entrevistas por video, teléfono o también de forma presencial - en cumplimiento con las medidas de distanciamiento e higiene. Usted recibirá de nosotros información detallada al respecto durante el proceso de reclutamiento, mientras que puede encontrar información general y application tips here finden.

Información adicional de thyssenkrupp, nuestros productos y nuestras ubicaciones pueden encontrarse directamente en company website.

¡Le deseamos mucho éxito en su aplicación y manténgase sano!

Únase a la #GeneraciónTK

Avanza con nosotros: como colegas y, sobre todo, como equipo.
Porque juntos nos atrevemos a hacer algo nuevo y a tomar las cosas en nuestras manos.

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