HSSE Site Manager

El Cairo, Egiptothyssenkrupp Uhde Egypt Company SAE


Tipo de contrato:A tiempo completo, Permanente
Nivel de inicio:Profesionales con experiencia
Trabajo a distancia:No disponible
Area de responsabilidad:Ingeniería y Ciencia
Estatus:Reclutamiento en curso, fecha de entrada flexible
Publicación:07/09/2026
Número de vacante:0 RS APA00081
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Tareas

Main Duties:

  • Ensure compliance with HSSE policies, procedures, and regulatory requirements across all project sites and facilities.
  • Promote a strong safety culture and support the well-being of employees and subcontractors.
  • Implement and monitor risk assessments, control measures, and site security requirements.
  • Conduct HSSE inspections, audits, incident investigations, and ensure timely reporting of findings.
  • Liaise with customers, authorities, and other stakeholders on HSSE matters.
  • Maintain accurate HSSE documentation, records, and performance reports.
  • Coordinate HSSE awareness campaigns, training, and continuous improvement initiatives.
  • Support employee health and wellness programs, including occupational health initiatives.
  • Establish, maintain, and test Emergency Response Plans and emergency drill programs.
  • Administer and continuously improve the Permit-to-Work (PTW) system during construction and pre-commissioning phases.

Some of the Responsibilities:

  • Support the development and implementation of project HSSE procedures, tools, and improvement initiatives.
  • Ensure effective application of HSSE programs, policies, and procedures across the project site.
  • Promote and drive the use of safety tools and programs, including LMRA, TON Cards, and Behavior-Based Safety (BBS).
  • Assist in the investigation, analysis, and reporting of incidents, injuries, and work-related illnesses.
  • Participate in internal and client site coordination meetings on HSSE matters.
  • Lead and facilitate HSSE meetings with subcontractors.
  • Ensure subcontractor compliance with HSSE policies, management systems, and project requirements.
  • Verify that risk assessments are conducted and implemented for all site activities.
  • Lead, supervise, and coordinate the site HSSE team to maintain a safe and compliant working environment.

Perfil

  • Bachelor’s degree in Engineering or Science (preferably Chemical, Civil, or Mechanical Engineering).
  • Minimum of 15 years of proven experience in the HSSE field, including at least 5 years of experience managing EPC projects within the petrochemical and fertilizer industries.
  • Egyptian HSE Specialist and Advanced HSE Specialist certifications are mandatory.
  • NEBOSH IGC, ISO 45001 Lead Auditor, ISO 14001 Lead Auditor, Basic Firefighting, and First Aid certifications are required.
  • NEBOSH International Diploma and/or Certified Safety Professional (CSP) certification will be considered an advantage.
  • Knowledge of TapRooT Root Cause Analysis methodology is an advantage.
  • Strong leadership, communication, and interpersonal skills.
  • Excellent command of spoken and written English, with the ability to prepare high-quality reports, audit reports, and technical documentation.
  • Demonstrated experience in conducting formal incident and accident investigations.
  • Proficient in Microsoft Office applications, particularly PowerPoint, Excel, and Word.
  • Strong presentation, influencing, and stakeholder management skills.
  • Experience in Emergency Preparedness, Crisis Management, and Business Continuity Planning.

Importante para nosotros

Health and Wellness

Salud y seguridad

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Pension and Retirement

Plan de pensión

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Collaboration and Teamwork

Colaboración

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

Professional Development

Educación Continua

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Compensation and Salary

Remuneración y beneficios

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Diversity and Inclusion

Diversidad

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Work-Life Balance

Familia y empleo

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Creative and Innovation

Libertad de acción

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Vacation and Time Off

Flexibilidad

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Sustainability and Environment

Sustentabilidad

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Valoramos la diversidad

thyssenkrupp valora y promueve la diversidad en todos los ámbitos de la empresa. Luchamos activamente contra la discriminación y promovemos un entorno de trabajo abierto y tolerante que acoge diferentes orígenes y perspectivas.

Por lo tanto, todas las candidaturas son bienvenidas, independientemente del sexo, la nacionalidad, el origen étnico y social, la religión o las creencias, la discapacidad, la edad, la orientación o la identidad sexual. Los factores decisivos son la motivación individual y el potencial de los candidatos.

Las personas con discapacidad reciben el apoyo adecuado en el proceso de solicitud, así como en el desempeño de sus funciones laborales y en la obtención de los beneficios del empleador.

Empresa

tk Uhde Egypt is one of the subsidiaries of thyssenkrupp Uhde, which knows as a leading contractor for Engineering, Procurement, Construction and Commissioning of Lump Sum Turn Key chemical plants. tk Uhde-Egypt was founded in 2004 primarily to expand the local presence and establish closer relationship to the customers in Egypt, Middle East and North Africa. Its continuously growing work-force was mostly trained in Germany and currently numbers over 225 highly skilled employees.

Desde la recepción de sus documentos hasta la aceptación: el proceso de aplicación

Paso 1

Aplicación en línea

¿Ha encontrado una vacante interesante? Entonces aplique en line. No necesita más de 10 minutos. Todo el proceso de aplicación -desde el contacto inicial hasta la respuesta- suele durar entre cuatro y seis semanas.

Paso 2

Nuestro reclutador: revise su aplicación

En unos minutos recibirá la confirmación de recepción de su solicitud en linea, por correo electrónico puede tardar un par de días. Nuestros reclutadores comprobarán los documentos de su solicitud y se pondrán en contacto con usted. Para algunos puestos, realizaremos una entrevista telefónica preliminar con usted.

Paso 3

Revisión por departamento solicitante

Nuestro reclutador presenta una pre-selección de candidatos al departamento solicitante para su consideración. A continuación, el departamento solicitante examinará detenidamente si sus cualificaciones técnicas se ajustan a los requisitos del puesto.

Paso 4

Entrevista

Si es usted un candidato adecuado para el puesto, nos gustaría conocerlo personalmente en una entrevista con el departamento solicitante y RH. Si usted o nosotros tenemos necesidad de más conversaciones, le invitaremos a una segunda entrevista.

Paso 5

La confirmación

Una vez que hayamos acordado los detalles contractuales y que el comité de selección haya aceptado su solicitud, le enviaremos el contrato de trabajo. Por supuesto, también le informaremos si su solicitud fuera aceptada.

Paso 6

Su inicio con nosotros

Por fin ha llegado el momento: ¡bienvenido a thyssenkrupp!

Paso 7

Onboarding

Con la firma del contrato inicia su camino en una de las empresas más grandes del mundo. Lo acompañamos desde el primer paso.

Notas sobre la aplicación

En poco tiempo habrá enviado su aplicación en línea a thyssenkrupp. Mientras el anuncio de un puesto aprezca en nuestra página, tiene la oportunidad de aplicar a ella. .

Hemos adaptado el proceso de aplicación a las condiciones actuales y conduciremos nuestras entrevistas por video, teléfono o también de forma presencial - en cumplimiento con las medidas de distanciamiento e higiene. Usted recibirá de nosotros información detallada al respecto durante el proceso de reclutamiento, mientras que puede encontrar información general y application tips here finden.

Información adicional de thyssenkrupp, nuestros productos y nuestras ubicaciones pueden encontrarse directamente en company website.

¡Le deseamos mucho éxito en su aplicación y manténgase sano!

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Avanza con nosotros: como colegas y, sobre todo, como equipo.
Porque juntos nos atrevemos a hacer algo nuevo y a tomar las cosas en nuestras manos.

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