Financial Planner and Analyst (m/w/d)

Beckum, Renania del Norte-Westfalia, Alemaniathyssenkrupp Polysius GmbH


Tipo de contrato:A tiempo completo, Permanente
Nivel de inicio:Profesionales con experiencia
Trabajo a distancia:Hibrido
Area de responsabilidad:Finanzas, Contabilidad y Controlling
Estatus:Reclutamiento en curso, fecha de entrada flexible
Publicación:23/12/2025
Número de vacante:DE_RS_17770
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Tareas

  • Sie stellen fundierte Analysen zu wichtigen geschäftlichen Treibern, einschließlich Umsatzentwicklung, Cost-to-Complete, Bestandsqualität, Working Capital und Free Cash Flow, bereit.
  • Außerdem identifizieren Sie Risiken und Chancen innerhalb Ihrer Verantwortungsbereiche und heben geschäftliche Hebel hervor, die EBIT- und FCF-Verbesserungen unterstützen.
  • Darüber hinaus arbeiten Sie mit den Business-Finance-Teams zusammen, um operative Kennzahlen in finanzielle Auswirkungen zu übersetzen und dabei Datenintegrität und Transparenz sicherzustellen.
  • Sie bereiten präzise Management-Reports und fundierte Abweichungsanalysen auf inklusive klaren Handlungsempfehlungen zur Unterstützung von strategischen und operativen Entscheidungen.
  • Sie unterstützen Performance-Dialoge, indem klare Analysen bereitgestellt und die funktionsübergreifende Abstimmung zu Verbesserungsmaßnahmen gefördert wird.
  • Einen wesentlichen Beitrag zu Investitionsentscheidungen (Capex & Opex) durch Bereitstellung von Daten und Analysen, einschließlich NPV-, IRR-, Payback- und Sensitivitätsberechnungen zu leisten liegt in Ihrer Hand.
  • Sie erstellen die monatlichen und quartalsweisen Performance-Reviews zur kontinuierlichen Steuerung des Geschäfts.
  • Sie führen detaillierte Abweichungsanalysen durch und identifizieren Treiber für Plan-/Ist- und Forecast-Abweichungen.
  • Die relevanten Finanzdaten, Insights und Analysen für interne Stakeholder stellen Sie bereit, um Transparenz und fundierte Entscheidungsfindung sicherzustellen.
  • Sie koordinieren und stimmen die Budget- und Forecast-Prozesse mit den Operating Units ab, um eine integrierte, realistische und strategiekonforme Finanzplanung sicherzustellen.

Perfil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen, Accounting oder Controlling bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.

  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit, idealerweise in einem internationalen Umfeld.

  • Sie verfügen einen sicheren Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, SAP@Kons) und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, PowerBI und anderen Tools, wie QlikView, Qlik Sense or Anaplan.
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Sie haben ein starkes Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Finanzprozesse und verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität.

  • Sie zeigen Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern und überzeugen durch starkes analytisches Denken.

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Esto ofrecemos nosotros

Bei uns finden Sie einige Vorzüge, die wir leider nicht alle aufzählen können, daher hier nur ein kleiner Auszug:

- Tarifliche Vergütung gemäß MetallNRW Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen

- Flexible Arbeitszeiten

- Gute infrastrukturelle Anbindung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des gewünschten Eintrittsdatums.

Contacto

Judith Wagner

HR Business Partner

Importante para nosotros

Health and Wellness

Salud y seguridad

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Pension and Retirement

Plan de pensión

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Collaboration and Teamwork

Colaboración

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

Professional Development

Educación Continua

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Compensation and Salary

Remuneración y beneficios

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Diversity and Inclusion

Diversidad

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Work-Life Balance

Familia y empleo

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Creative and Innovation

Libertad de acción

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Vacation and Time Off

Flexibilidad

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Sustainability and Environment

Sustentabilidad

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Valoramos la diversidad

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Empresa

Die thyssenkrupp Polysius GmbH ist spezialisiert auf die Planung und den Bau von Zement- und Kalkanlagen. Mit unserem Produkt- und Dienstleistungsportfolio, das auf mehr als 160 Jahren Kompetenz und Erfahrung basiert, unterstützen wir Zementhersteller auf der ganzen Welt. Unsere Anlagen und Maschinen nutzen modernste Produktionsverfahren, schonen Ressourcen, minimieren die Umweltbelastung und erfüllen die Anforderungen an Wirtschaftlichkeit und Anlagenproduktivität. Wir unterstützen unsere Kunden in ihrer täglichen Arbeit als Sparringspartner für neue Aufgaben und entwickeln gemeinsam individuelle Lösungen.

Desde la recepción de sus documentos hasta la aceptación: el proceso de aplicación

Paso 1

Aplicación en línea

¿Ha encontrado una vacante interesante? Entonces aplique en line. No necesita más de 10 minutos. Todo el proceso de aplicación -desde el contacto inicial hasta la respuesta- suele durar entre cuatro y seis semanas.

Paso 2

Nuestro reclutador: revise su aplicación

En unos minutos recibirá la confirmación de recepción de su solicitud en linea, por correo electrónico puede tardar un par de días. Nuestros reclutadores comprobarán los documentos de su solicitud y se pondrán en contacto con usted. Para algunos puestos, realizaremos una entrevista telefónica preliminar con usted.

Paso 3

Revisión por departamento solicitante

Nuestro reclutador presenta una pre-selección de candidatos al departamento solicitante para su consideración. A continuación, el departamento solicitante examinará detenidamente si sus cualificaciones técnicas se ajustan a los requisitos del puesto.

Paso 4

Entrevista

Si es usted un candidato adecuado para el puesto, nos gustaría conocerlo personalmente en una entrevista con el departamento solicitante y RH. Si usted o nosotros tenemos necesidad de más conversaciones, le invitaremos a una segunda entrevista.

Paso 5

La confirmación

Una vez que hayamos acordado los detalles contractuales y que el comité de selección haya aceptado su solicitud, le enviaremos el contrato de trabajo. Por supuesto, también le informaremos si su solicitud fuera aceptada.

Paso 6

Su inicio con nosotros

Por fin ha llegado el momento: ¡bienvenido a thyssenkrupp!

Paso 7

Onboarding

Con la firma del contrato inicia su camino en una de las empresas más grandes del mundo. Lo acompañamos desde el primer paso.

Notas sobre la aplicación

En poco tiempo habrá enviado su aplicación en línea a thyssenkrupp. Mientras el anuncio de un puesto aprezca en nuestra página, tiene la oportunidad de aplicar a ella. .

Hemos adaptado el proceso de aplicación a las condiciones actuales y conduciremos nuestras entrevistas por video, teléfono o también de forma presencial - en cumplimiento con las medidas de distanciamiento e higiene. Usted recibirá de nosotros información detallada al respecto durante el proceso de reclutamiento, mientras que puede encontrar información general y application tips here finden.

Información adicional de thyssenkrupp, nuestros productos y nuestras ubicaciones pueden encontrarse directamente en company website.

¡Le deseamos mucho éxito en su aplicación y manténgase sano!

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Avanza con nosotros: como colegas y, sobre todo, como equipo.
Porque juntos nos atrevemos a hacer algo nuevo y a tomar las cosas en nuestras manos.

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