Expert:in Petrographie für Kohle- und Koksanalytik (m/w/d)

Duisburgo, Renania del Norte-Westfalia, Alemaniathyssenkrupp Steel Europe AG


Tipo de contrato:A tiempo completo, Permanente
Nivel de inicio:Profesionales con experiencia
Trabajo a distancia:Hibrido
Area de responsabilidad:Ingeniería y Ciencia
Estatus:Reclutamiento en curso, fecha de entrada flexible
Publicación:06/08/2026
Número de vacante:JR0000014028
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Tareas

  • Durchführung petrographischer Analysen von Kohle, Koks und alternativen Kohlenstoffträgern. Hierzu zählen insbesondere die Bestimmung der Vitrinitreflexion und Maceralzusammensetzung, die Messung der Koksreflexion sowie die Untersuchung von Koksstruktur- und Kokstexturmerkmalen.
  • Die Auswertung, Quantifizierung und Interpretation der Analyseergebnisse erfolgt eigenständig durch Dich. Dabei leitest Du deren Auswirkungen auf den Kokereiprozess sowie auf die Rohstoffbewertung ab.
  • Die Sicherstellung der Qualitätsanforderungen für eingehende Rohstoffe obliegt Deinem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus bearbeitest Du Reklamationen bei Abweichungen von vereinbarten Vertrags- und Qualitätswerten.
  • Entwicklung von Strategien zur Optimierung der Ressourcennutzung und zur Reduzierung des CO₂-Footprints im Zusammenhang mit dem Einsatz von Kohle, Koks und alternativen Kohlenstoffträgern.
  • In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Rohstoffeinkauf, Logistik und Produktion trägst Du zur Sicherstellung nachhaltiger und wirtschaftlicher Produktionsprozesse bei.
  • Die Identifikation, Bewertung und Implementierung innovativer Technologien und Verfahren zur Weiterentwicklung nachhaltiger Prozesse in der Stahlherstellung gehört zu Deinem Aufgabenfeld.
  • Du berätst interne Fachbereiche und Entscheidungsträger bei komplexen Fragestellungen rund um Petrographie, Rohstoffqualität und Prozessoptimierung.

Perfil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geologie, Mineralogie oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachbereichs.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der petrographischen Analyse, idealerweise mit Schwerpunkt Kohle und Koks.
  • Fundierte Kenntnisse geologischer Prozesse sowie ein gutes Verständnis von Kohlelagerstätten und deren Eigenschaften.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Auswertung, Interpretation und Bewertung komplexer Daten.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem spezialisierten Fachgebiet.
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in der Bildverarbeitung sind von Vorteil.

Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen!

Esto ofrecemos nosotros

Egal, ob am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits mit gesammelter Erfahrung, bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Durch unsere gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten lassen sich Fähigkeiten erweitern und Karrieren fördern. Dabei sorgen unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität, daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander. Werde jetzt Teil der #nextgenerationsteel!
Eine Übersicht aller weiteren Vorteile gibt es hier.

Contacto

thyssenkrupp Steel Europe AG

Eda Kostic

Recruiting Professional

Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-Jobportal entgegengenommen. Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess steht das HR-Team per E-Mail unter hr.tksbs@thyssenkrupp-steel.com oder telefonisch unter +49 (0)203 523 23 23 zur Verfügung.

Importante para nosotros

Health and Wellness

Salud y seguridad

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Pension and Retirement

Plan de pensión

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Collaboration and Teamwork

Colaboración

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

Professional Development

Educación Continua

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Compensation and Salary

Remuneración y beneficios

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Diversity and Inclusion

Diversidad

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Work-Life Balance

Familia y empleo

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Creative and Innovation

Libertad de acción

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Vacation and Time Off

Flexibilidad

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Sustainability and Environment

Sustentabilidad

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Valoramos la diversidad

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Empresa

Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- und Mobilitätswende sowie für viele weitere Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unseres Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalte mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werde Teil der #nextgenerationsteel!

Desde la recepción de sus documentos hasta la aceptación: el proceso de aplicación

Paso 1

Aplicación en línea

¿Ha encontrado una vacante interesante? Entonces aplique en line. No necesita más de 10 minutos. Todo el proceso de aplicación -desde el contacto inicial hasta la respuesta- suele durar entre cuatro y seis semanas.

Paso 2

Nuestro reclutador: revise su aplicación

En unos minutos recibirá la confirmación de recepción de su solicitud en linea, por correo electrónico puede tardar un par de días. Nuestros reclutadores comprobarán los documentos de su solicitud y se pondrán en contacto con usted. Para algunos puestos, realizaremos una entrevista telefónica preliminar con usted.

Paso 3

Revisión por departamento solicitante

Nuestro reclutador presenta una pre-selección de candidatos al departamento solicitante para su consideración. A continuación, el departamento solicitante examinará detenidamente si sus cualificaciones técnicas se ajustan a los requisitos del puesto.

Paso 4

Entrevista

Si es usted un candidato adecuado para el puesto, nos gustaría conocerlo personalmente en una entrevista con el departamento solicitante y RH. Si usted o nosotros tenemos necesidad de más conversaciones, le invitaremos a una segunda entrevista.

Paso 5

La confirmación

Una vez que hayamos acordado los detalles contractuales y que el comité de selección haya aceptado su solicitud, le enviaremos el contrato de trabajo. Por supuesto, también le informaremos si su solicitud fuera aceptada.

Paso 6

Su inicio con nosotros

Por fin ha llegado el momento: ¡bienvenido a thyssenkrupp!

Paso 7

Onboarding

Con la firma del contrato inicia su camino en una de las empresas más grandes del mundo. Lo acompañamos desde el primer paso.

Notas sobre la aplicación

En poco tiempo habrá enviado su aplicación en línea a thyssenkrupp. Mientras el anuncio de un puesto aprezca en nuestra página, tiene la oportunidad de aplicar a ella. .

Hemos adaptado el proceso de aplicación a las condiciones actuales y conduciremos nuestras entrevistas por video, teléfono o también de forma presencial - en cumplimiento con las medidas de distanciamiento e higiene. Usted recibirá de nosotros información detallada al respecto durante el proceso de reclutamiento, mientras que puede encontrar información general y application tips here finden.

Información adicional de thyssenkrupp, nuestros productos y nuestras ubicaciones pueden encontrarse directamente en company website.

¡Le deseamos mucho éxito en su aplicación y manténgase sano!

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Avanza con nosotros: como colegas y, sobre todo, como equipo.
Porque juntos nos atrevemos a hacer algo nuevo y a tomar las cosas en nuestras manos.

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