Tareas
Objetivo:
-
Garantizar la seguridad, integridad y cumplimiento de los sistemas SAP de la organización mediante la administración y optimización de roles, autorizaciones y controles de acceso, asegurando el cumplimiento de políticas internas, requisitos regulatorios y mejores prácticas de seguridad. Asimismo, contribuir al desarrollo de una estrategia global de gobierno de accesos, mitigación de riesgos y segregación de funciones, brindando soporte especializado a las diferentes áreas de negocio dentro de un entorno SAP S/4HANA global.
Actividades :
- Armonización de Conceptos de Autorización: Apoyar en el análisis y la estandarización de diferentes estructuras y conceptos de autorizaciones para desarrollar un modelo global de roles escalable y alineado con las necesidades de la organización.
- Administración de SAP S/4HANA y Fiori: Diseñar, crear y mantener perfiles de roles complejos, considerando catálogos, espacios y páginas de SAP Fiori, garantizando una correcta asignación de accesos y permisos.
- Gobernanza SAP GRC: Brindar soporte operativo y optimizar la herramienta SAP GRC (Access Control) para la supervisión de riesgos, la Segregación de Funciones (SoD), la Gestión de Accesos de Emergencia (EAM) y la Administración de Accesos de Usuarios (UAM).
- Auditoría y Cumplimiento: Apoyar auditorías internas y externas, realizar revisiones periódicas de accesos de usuarios y garantizar el cumplimiento de los requisitos de auditoría y normativas corporativas.
- Administración de Usuarios: Gestionar el ciclo de vida de identidades y accesos dentro de un entorno híbrido de sistemas (on-premise, RISE with SAP y, en el futuro, SAP Business Technology Platform - BTP).
- Consultoría Global: Brindar soporte a las diferentes unidades de negocio en la definición de requerimientos de roles y asesorar a los responsables funcionales y técnicos en temas relacionados con seguridad y autorizaciones
Perfil
Estudios: Licenciatura o Ingeniería en Informática, Sistemas, Tecnologías de la Información o una formación equivalente.
Experiencia: 5 años de experiencia en gestión de autorizaciones SAP, idealmente con enfoque en SAP S/4HANA.
Idiomas: Inglés avanzado mínimo B2, alemán deseable.
Conocimientos:
- Amplio conocimiento de conceptos de roles y autorizaciones SAP.
- Experiencia sólida en diseño, administración y mantenimiento de perfiles de acceso complejos.
Programas de cómputo:
- Office
- SAP - Avanzado
- SAP Fiori
- SAP GRX
- SAP BTP
- SAP S/4HANA
- Excel Intermedio
Habilidades:
- Comunicación efectiva
- Analítico
- Solución de problemas
-
Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios
Esto ofrecemos nosotros
Lo más importante para nosotros es su seguridad, por eso trabajará en un lugar seguro.
- Prestaciones superiores a las legales.
- Desarrollo y crecimiento profesional.
- Transporte
- Seguro de vida
- Entre otros
Contacto
Reclutamiento Selección y Capacitación
Thyssenkrupp Presta de México, Calle Circuito Esteban de Antuñano No.1, Manzana 4
Parque Industrial Cd. Textil Puebla, Huejotzingo, Puebla, 74160, México, www.thyssenkrupp.com
Engineering. Tomorrow. Together.














