Elektroniker:in Instandhaltung (m/w/d)

Willich, Renania del Norte-Westfalia, Alemaniathyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH


Tipo de contrato:A tiempo completo, Permanente
Nivel de inicio:Profesionales con experiencia
Trabajo a distancia:Presencial
Area de responsabilidad:Producción y fabricación
Fecha de inicio:01/10/2025
Publicación:27/08/2025
Número de vacante:DE_RS_17104
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Tareas

  • Durchführung von vorbeugenden Wartungsmaßnahmen an elektrischen Anlagen und Maschinen
  • Reparatur und Austausch defekter Bauteile zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
  • Prüfung von Schaltanlagen, Steuerungssystemen und Energieverteilungen
  • Schnelle Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Produktionsprozess
  • Unterstützung bei der Ursachenforschung und nachhaltigen Problemlösung
  • Mitwirkung bei der Montage und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagenteile
  • Durchführung von elektrischen Installationen bei Erweiterungen oder Modernisierungen
  • Sorgfältige Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in Wartungssystemen
  • Unterstützung bei der Einhaltung von internen Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften
  • Umsetzung von Arbeitssicherheitsrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben im Bereich Elektrotechnik
  • Aktive Mitarbeit bei sicherheitsrelevanten Prüfungen und Audits
  • Zusammenarbeit mit der Produktion, Mechanik und externen Dienstleistern
  • Übergabe von Informationen im Schichtbetrieb

Perfil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mechatroniker:in oder vergleichbar
  • Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik (z.B. Siemens S7, Frequenzumrichter)
  • Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen Dokumentationen
  • Idealerweise erste oder mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung oder Produktion
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen Produktionsanlagen von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Problemlösungsfähigkeit und technische Analysekompetenz
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Flexibilität, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Grundkenntnisse in MS Office und ggf. in digitalen Instandhaltungssystemen (z.B. SAP PM)
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
  • Ein Kranführerschein sowie Führerschein für Gabelstapler sind von Vorteil
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Esto ofrecemos nosotros

  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag ERA Metall NRW mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und einer 35-Stunden-Woche
  • Umfangreiche Sozialleistungen, unter anderem eine ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge sowie vielfältige Gesundheitsförderungsprogramme
  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen
    können
  • Vergünstigungen als Konzernmitarbeiter (m/w/d), z.B. bei Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Einkäufen im Rahmen der Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben"

Contacto

Lars Wollherr

Sourcing & Recruiting

+49 152 01324580

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Importante para nosotros

Health and Wellness

Salud y seguridad

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Pension and Retirement

Plan de pensión

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Collaboration and Teamwork

Colaboración

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

Professional Development

Educación Continua

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Compensation and Salary

Remuneración y beneficios

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Diversity and Inclusion

Diversidad

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Work-Life Balance

Familia y empleo

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Creative and Innovation

Libertad de acción

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Vacation and Time Off

Flexibilidad

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Sustainability and Environment

Sustentabilidad

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

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Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

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Valoramos la diversidad

Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Empresa

Die thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH gehört zum Segment Materials Services. An unseren Standorten von Portugal bis Ungarn beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende werden Sie Teil unseres Teams! Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Die MPE-Gruppe ist ein hochspezialisierter Anarbeitungsbetrieb für die Verarbeitung von Carbonstahl, Edelstahl und Aluminium. Als Supply-Chain Spezialist sorgen wir für reibungslose Lieferketten für unsere Kunden in den Branchen Automobil, Bau, erneuerbare Energien und viele weitere Schlüsselindustrien.

Erfahren Sie hier mehr über uns: http://thyssenkrupp-materials-processing-europe.com/de/

Desde la recepción de sus documentos hasta la aceptación: el proceso de aplicación

Paso 1

Aplicación en línea

¿Ha encontrado una vacante interesante? Entonces aplique en line. No necesita más de 10 minutos. Todo el proceso de aplicación -desde el contacto inicial hasta la respuesta- suele durar entre cuatro y seis semanas.

Paso 2

Nuestro reclutador: revise su aplicación

En unos minutos recibirá la confirmación de recepción de su solicitud en linea, por correo electrónico puede tardar un par de días. Nuestros reclutadores comprobarán los documentos de su solicitud y se pondrán en contacto con usted. Para algunos puestos, realizaremos una entrevista telefónica preliminar con usted.

Paso 3

Revisión por departamento solicitante

Nuestro reclutador presenta una pre-selección de candidatos al departamento solicitante para su consideración. A continuación, el departamento solicitante examinará detenidamente si sus cualificaciones técnicas se ajustan a los requisitos del puesto.

Paso 4

Entrevista

Si es usted un candidato adecuado para el puesto, nos gustaría conocerlo personalmente en una entrevista con el departamento solicitante y RH. Si usted o nosotros tenemos necesidad de más conversaciones, le invitaremos a una segunda entrevista.

Paso 5

La confirmación

Una vez que hayamos acordado los detalles contractuales y que el comité de selección haya aceptado su solicitud, le enviaremos el contrato de trabajo. Por supuesto, también le informaremos si su solicitud fuera aceptada.

Paso 6

Su inicio con nosotros

Por fin ha llegado el momento: ¡bienvenido a thyssenkrupp!

Paso 7

Onboarding

Con la firma del contrato inicia su camino en una de las empresas más grandes del mundo. Lo acompañamos desde el primer paso.

Notas sobre la aplicación

En poco tiempo habrá enviado su aplicación en línea a thyssenkrupp. Mientras el anuncio de un puesto aprezca en nuestra página, tiene la oportunidad de aplicar a ella. .

Hemos adaptado el proceso de aplicación a las condiciones actuales y conduciremos nuestras entrevistas por video, teléfono o también de forma presencial - en cumplimiento con las medidas de distanciamiento e higiene. Usted recibirá de nosotros información detallada al respecto durante el proceso de reclutamiento, mientras que puede encontrar información general y application tips here finden.

Información adicional de thyssenkrupp, nuestros productos y nuestras ubicaciones pueden encontrarse directamente en company website.

¡Le deseamos mucho éxito en su aplicación y manténgase sano!

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Porque juntos nos atrevemos a hacer algo nuevo y a tomar las cosas en nuestras manos.

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