Conducteur d'installation - Maintenance Automatisme H/F

Florange, Gran Este, Franciathyssenkrupp Presta France S.A.S.


Tipo de contrato:A tiempo completo, Permanente
Nivel de inicio:Profesionales con experiencia
Trabajo a distancia:Presencial
Area de responsabilidad:Producción y fabricación
Estatus:Reclutamiento en curso, fecha de entrada flexible
Publicación:01/09/2025
Número de vacante:FR_AT_tkPF00042
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Tareas

Sous la responsabilité de votre Leader, vous jouerez un rôle clé dans la performance des opérations de production et la coordination d’équipe :

Conduite et supervision des installations

Assurer le démarrage, la conduite et la mise à l’arrêt des installations de votre zone.

Veiller en permanence au bon fonctionnement des équipements et aux indicateurs de performance.

Effectuer des diagnostics techniques et intervenir sur les dépannages jusqu’au niveau 2.

Animation et gestion d’équipe

Encadrer et motiver une équipe d’Agents de Fabrication pour garantir l’atteinte des objectifs de production.

Promouvoir un environnement de travail collaboratif, axé sur la sécurité et la performance.

Organiser et prioriser les interventions techniques pour assurer une fluidité optimale des opérations.

Amélioration continue et optimisation

Participer aux changements de série, au démarrage des nouveaux produits et des équipements.

Réaliser des essais techniques et en suivre les résultats pour optimiser les processus.

Contribuer activement à l’amélioration continue, en appliquant les méthodes 5S et les outils d’analyse (5 pourquoi, 5M, A3).

Maintenance et contrôle qualité

Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective (niveau 1 et 2).

Contrôler les équipements et respecter les plans de surveillance (fréquence, envoi des pièces en métrologie).

Garantir la production en respectant les critères de sécurité, qualité, délais et coûts.

Perfil

Diplômé(e) d’un BTS ou d'une Licence en Maintenance industrielle, Robotique ou expérience équivalente, votre poste sera ajusté à votre expertise.

Vous êtes passionné(e) par les métiers industriels et souhaitez contribuer à la performance d’une entreprise innovante.

Compétences techniques :

Solides connaissances du process de production : cycle, contrôle qualité, conduite, maintenance.

Maîtrise des méthodes 5S et des outils d’amélioration continue (5 pourquoi, 5M, A3 de synthèse).

Qualités personnelles :

Conscience professionnelle exemplaire et rigueur.

Réactivité et esprit analytique pour résoudre rapidement les problèmes techniques.

Une première expérience dans l’industrie automobile ou la maintenance industrielle est un atout majeur.

Esto ofrecemos nosotros

Une carrière enrichissante dans un secteur innovant et en pleine évolution.

Rémunération attractive : À partir de 2100 brut/mois, ajustée selon votre expérience, avec des primes (vacances, assiduité, poste).

Avantages sociaux : 13 mois, mutuelle, prévoyance, intéressement et participation, indemnités kilométriques.

Perspectives d’évolution dans une entreprise valorisant le développement professionnel.

Informations pratiques

Lieu : Florange (57).

Démarrage : Dès que possible.

Postulez dès maintenant !

Importante para nosotros

Health and Wellness

Salud y seguridad

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Pension and Retirement

Plan de pensión

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Collaboration and Teamwork

Colaboración

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

Professional Development

Educación Continua

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Compensation and Salary

Remuneración y beneficios

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Diversity and Inclusion

Diversidad

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Work-Life Balance

Familia y empleo

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Creative and Innovation

Libertad de acción

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Vacation and Time Off

Flexibilidad

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Sustainability and Environment

Sustentabilidad

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Valoramos la diversidad

thyssenkrupp valora y promueve la diversidad en todos los ámbitos de la empresa. Luchamos activamente contra la discriminación y promovemos un entorno de trabajo abierto y tolerante que acoge diferentes orígenes y perspectivas.

Por lo tanto, todas las candidaturas son bienvenidas, independientemente del sexo, la nacionalidad, el origen étnico y social, la religión o las creencias, la discapacidad, la edad, la orientación o la identidad sexual. Los factores decisivos son la motivación individual y el potencial de los candidatos.

Las personas con discapacidad reciben el apoyo adecuado en el proceso de solicitud, así como en el desempeño de sus funciones laborales y en la obtención de los beneficios del empleador.

Empresa

thyssenkrupp Presta France est spécialisé dans l'assemblage de systèmes de direction.
Notre outil de production est hautement automatisé. Chariots autoguidés, robotisation, robot collaboratif, Lean Manufacturing et nouvelles technologies sont des éléments présents quotidiennement dans notre environnement.

Vous serez immergé(e) dans un univers technologique de pointe où l'innovation est notre moteur. Travailler avec des équipements de pointe vous permettra d'enrichir vos compétences et de vous perfectionner dans le domaine.

Nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse. Vous serez entouré(e) d'une équipe bienveillante et enthousiaste, prête à vous accompagner dans votre progression professionnelle.

Votre ambition ne connaît pas de limites ?
Chez thyssenkrupp, les opportunités d'évolution sont nombreuses. Nous croyons en la promotion interne et valorisons le potentiel de nos talents.

Desde la recepción de sus documentos hasta la aceptación: el proceso de aplicación

Paso 1

Aplicación en línea

¿Ha encontrado una vacante interesante? Entonces aplique en line. No necesita más de 10 minutos. Todo el proceso de aplicación -desde el contacto inicial hasta la respuesta- suele durar entre cuatro y seis semanas.

Paso 2

Nuestro reclutador: revise su aplicación

En unos minutos recibirá la confirmación de recepción de su solicitud en linea, por correo electrónico puede tardar un par de días. Nuestros reclutadores comprobarán los documentos de su solicitud y se pondrán en contacto con usted. Para algunos puestos, realizaremos una entrevista telefónica preliminar con usted.

Paso 3

Revisión por departamento solicitante

Nuestro reclutador presenta una pre-selección de candidatos al departamento solicitante para su consideración. A continuación, el departamento solicitante examinará detenidamente si sus cualificaciones técnicas se ajustan a los requisitos del puesto.

Paso 4

Entrevista

Si es usted un candidato adecuado para el puesto, nos gustaría conocerlo personalmente en una entrevista con el departamento solicitante y RH. Si usted o nosotros tenemos necesidad de más conversaciones, le invitaremos a una segunda entrevista.

Paso 5

La confirmación

Una vez que hayamos acordado los detalles contractuales y que el comité de selección haya aceptado su solicitud, le enviaremos el contrato de trabajo. Por supuesto, también le informaremos si su solicitud fuera aceptada.

Paso 6

Su inicio con nosotros

Por fin ha llegado el momento: ¡bienvenido a thyssenkrupp!

Paso 7

Onboarding

Con la firma del contrato inicia su camino en una de las empresas más grandes del mundo. Lo acompañamos desde el primer paso.

Notas sobre la aplicación

En poco tiempo habrá enviado su aplicación en línea a thyssenkrupp. Mientras el anuncio de un puesto aprezca en nuestra página, tiene la oportunidad de aplicar a ella. .

Hemos adaptado el proceso de aplicación a las condiciones actuales y conduciremos nuestras entrevistas por video, teléfono o también de forma presencial - en cumplimiento con las medidas de distanciamiento e higiene. Usted recibirá de nosotros información detallada al respecto durante el proceso de reclutamiento, mientras que puede encontrar información general y application tips here finden.

Información adicional de thyssenkrupp, nuestros productos y nuestras ubicaciones pueden encontrarse directamente en company website.

¡Le deseamos mucho éxito en su aplicación y manténgase sano!

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Porque juntos nos atrevemos a hacer algo nuevo y a tomar las cosas en nuestras manos.

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