Component Supply Officer

Milán, Lombardía, Italiathyssenkrupp nucera Italy Srl


Tipo de contrato:A tiempo completo, Permanente
Nivel de inicio:Profesionales con experiencia
Trabajo a distancia:Hibrido
Area de responsabilidad:Ingeniería y Ciencia
Estatus:Reclutamiento en curso, fecha de entrada flexible
Publicación:06/03/2026
Número de vacante:WW_DT_nucera00580
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Tareas

The resource will be responsible for managing interactions with the Client and with internal departments (primarily Engineering and Project Execution) in order to meet the Client’s requests for the supply of components and associated services, based on previously developed engineering documentation and specifications. In the long term, the goal is to help establish a relationship of trust with the Client, aimed at directly supporting the ‘Components’ business and indirectly supporting the Plant Sales business (customer loyalty).

Main responsibilities and Contents

Specifically, the resource will be responsible for the following activities:

  • receiving, analyzing, and recording Client requests;
  • preparing and reviewing technical and commercial offers for their assigned client portfolio (quotations, timelines, commercial terms), in coordination with other involved departments if necessary with the manufacturers/vendors suppliers and the Client;
  • drafting and managing Client complaints related to their projects, through to closure and reporting;
  • entering orders into the ERP system and monitoring project progress;
  • finalizing supply contracts (order confirmations, drafting contracts, verifying purchase orders);
  • preparing and monitoring reports related to ongoing requests/projects, with periodic follow-up on the activities carried out by other team members, both on the procurement side (purchasing, expediting, etc.) and on the sales side (material preparation, shipping, invoicing, payments, etc.);
  • managing project-based procurement activities and supporting/coordinating the purchase of stock and project-specific materials, including follow-up with the expediting and shipping departments and other technical department stakeholders;
  • preparing internal departmental reports (commercial analysis, support for Management Control, reporting for Finance, order intake forecasting, and updating of annual and multi-year sales budgets).

The resource will report to the coordinator of the group as part of the Service dpt. The group members are working together to support the world wide located End-Users with the NCA-IT service portfolio.

Perfil

Skills, qualifications and abilities

The ideal candidate should meet the following requirements:

  • at least 5 years of work experience in after-sales support, preferably within industrial plant engineering companies;
  • fluent knowledge of English, both written and spoken;
  • strong interpersonal and communication skills, with the ability to manage relationships at various levels (internal/external, verbal/written);
  • goal-oriented and determined in achieving objectives;
  • strong analytical, synthesis, and problem-solving skills; decision-making autonomy and initiative complete the profile;
  • proficiency in IT systems, including MS Office suite and ERP software;
  • strong organizational and planning skills, with the ability to set priorities and meet deadlines.

Esto ofrecemos nosotros

At thyssenkrupp nucera Italy we offer:

  • international work environment in interdisciplinary and multinational teams;
  • flat hierarchies and short decision-making routes;
  • flexible working time (flexible working hours at office and smartworking);
  • welfare plan;
  • agreements with special rates for local transportation means and fitness studio membership;
  • availability of canteen inside the company;
  • availability of public transportation infrastructure: Metrò green line M2, stop Crescenzago, as well as speedway tangenziale est, exit Cascina Gobba.

Contacto

HR department

thyssenkrupp nucera Italy, located in Milan

e-mail: NCA-it.hrm@thyssenkrupp-nucera.com

Importante para nosotros

Health and Wellness

Salud y seguridad

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Pension and Retirement

Plan de pensión

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Collaboration and Teamwork

Colaboración

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

Professional Development

Educación Continua

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Compensation and Salary

Remuneración y beneficios

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Diversity and Inclusion

Diversidad

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Work-Life Balance

Familia y empleo

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Creative and Innovation

Libertad de acción

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Vacation and Time Off

Flexibilidad

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Sustainability and Environment

Sustentabilidad

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Valoramos la diversidad

We value diversity. Therefore we welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability, age, or sexual orientation and identity.

Empresa

thyssenkrupp nucera Italy is the Italian branch located in Milano, specialized on design and supply of electrochemical plants for the production of green hydrogen as well as chlorine and caustic soda. With more than 20 years experiences the company is offering new-build and service solutions in many regions of the world.

Desde la recepción de sus documentos hasta la aceptación: el proceso de aplicación

Paso 1

Aplicación en línea

¿Ha encontrado una vacante interesante? Entonces aplique en line. No necesita más de 10 minutos. Todo el proceso de aplicación -desde el contacto inicial hasta la respuesta- suele durar entre cuatro y seis semanas.

Paso 2

Nuestro reclutador: revise su aplicación

En unos minutos recibirá la confirmación de recepción de su solicitud en linea, por correo electrónico puede tardar un par de días. Nuestros reclutadores comprobarán los documentos de su solicitud y se pondrán en contacto con usted. Para algunos puestos, realizaremos una entrevista telefónica preliminar con usted.

Paso 3

Revisión por departamento solicitante

Nuestro reclutador presenta una pre-selección de candidatos al departamento solicitante para su consideración. A continuación, el departamento solicitante examinará detenidamente si sus cualificaciones técnicas se ajustan a los requisitos del puesto.

Paso 4

Entrevista

Si es usted un candidato adecuado para el puesto, nos gustaría conocerlo personalmente en una entrevista con el departamento solicitante y RH. Si usted o nosotros tenemos necesidad de más conversaciones, le invitaremos a una segunda entrevista.

Paso 5

La confirmación

Una vez que hayamos acordado los detalles contractuales y que el comité de selección haya aceptado su solicitud, le enviaremos el contrato de trabajo. Por supuesto, también le informaremos si su solicitud fuera aceptada.

Paso 6

Su inicio con nosotros

Por fin ha llegado el momento: ¡bienvenido a thyssenkrupp!

Paso 7

Onboarding

Con la firma del contrato inicia su camino en una de las empresas más grandes del mundo. Lo acompañamos desde el primer paso.

Notas sobre la aplicación

En poco tiempo habrá enviado su aplicación en línea a thyssenkrupp. Mientras el anuncio de un puesto aprezca en nuestra página, tiene la oportunidad de aplicar a ella. .

Hemos adaptado el proceso de aplicación a las condiciones actuales y conduciremos nuestras entrevistas por video, teléfono o también de forma presencial - en cumplimiento con las medidas de distanciamiento e higiene. Usted recibirá de nosotros información detallada al respecto durante el proceso de reclutamiento, mientras que puede encontrar información general y application tips here finden.

Información adicional de thyssenkrupp, nuestros productos y nuestras ubicaciones pueden encontrarse directamente en company website.

¡Le deseamos mucho éxito en su aplicación y manténgase sano!

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Porque juntos nos atrevemos a hacer algo nuevo y a tomar las cosas en nuestras manos.

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