Coach de producción

Huejotzingo, Heroica Puebla de Zaragoza, Méxicothyssenkrupp Presta de Mexico SA de CV


Tipo de contrato:A tiempo completo, Permanente
Nivel de inicio:Profesionales con experiencia
Trabajo a distancia:Presencial
Area de responsabilidad:Producción y fabricación
Estatus:Reclutamiento en curso, fecha de entrada flexible
Publicación:10/10/2025
Número de vacante:MX_RS_00499
Compartir el trabajo:

Tareas

Objetivo:

Es responsable de cumplir los procedimientos y políticas establecidas por thyssenkrupp Presta de México. Así mismo cumplir los planes de producción del área en términos de seguridad, sustentabilidad, calidad, entregas y costos. Además, planear, desarrollar y administrar el equipo de producción a su cargo, creando un ambiente laboral apegado a los principios y valores de la empresa.

Actividades clave de la posición

  • Asegura el proceso productivo de acuerdo a N5 para cumplir con los estándares y objetivos de la compañía, en términos de Calidad, Entrega, Costo, Medio Ambiente, Seguridad.
  • Realizar análisis y monitoreo a los procesos para mejorar los indicadores productivos.
  • Capacitar a los operadores de acuerdo a las instrucciones de trabajo y procedimientos de la línea, desarrollar y motivar equipos de alto desempeño, participar activamente en los programas de mejora continua (tkps, OPX.) aplicar la mejora continua en los procesos productivos y usar de manera responsable los recursos proporcionados por la empresa.
  • Ejecutar análisis de riesgo en las máquinas y conducir auditorías de seguridad, teniendo la responsabilidad de participar en investigaciones de incidentes y accidentes.
  • Asegurar la seguridad del personal de producción, análisis de riesgo de las máquinas, conducir auditorías de seguridad, entrenamiento, concientización en temas de seguridad y cumplir con la investigación de reportes de accidentes e incidentes.
  • Generar reportes de la producción diarios, semanales o mensuales de acuerdo a los periodos establecidos.
  • Asegurar el personal requerido en las líneas de producción de acuerdo a la planeación del personal de producción, puesta en marcha de nuevas máquinas, nuevos proyectos y/o actividades, apegados al presupuesto establecido.
  • Asegurar las competencias del personal y habilidades requeridas en cada estación de trabajo y máquina. Promover su desarrollo mediante entrenamientos, capacitación, evaluaciones y actualización periódicamente de la matriz de habilidades.
  • Mantener actualizadas las instrucciones de trabajo y disponibles como lo indica el procedimiento de control de documentos, asegurando el conocimiento del personal que opera la máquina.
  • Revisar el plan de producción en juntas periódicas con los miembros del equipo de SCM, asegurando el cumplimiento a los planes de producción.
  • Gestiona, organiza y conduce la metodología S2QDC de acuerdo al procedimiento, dando seguimiento a las acciones hasta su cierre.
  • Planea, organiza y supervisa las actividades 5Stpm en las máquinas, asegurando el buen funcionamiento de las máquinas.
  • Aplicar el plan de reacción en caso de ser necesario y garantiza el seguimiento del plan de escalamiento.
  • Participar y ejecutar metodologías de solución de problemas (ej. PSP, lean - Six Sigma, etc) cuando así se requiera.
  • Asegurar la calidad del producto.
  • Cumplir y hacer cumplir los lineamientos del sistema de gestión de calidad y dar aviso en caso de no conformidad y participa de manera transparente en los procesos de auditoría. (Auditado).
  • Monitoreo del cumplimiento y desempeño del ScoreCard en el programa EADs, dando soporte a los Equipos de Alto Desempeño.
  • Organizar juntas periódicas de información y/o retroalimentación con su personal a cargo.
  • Coordinar al equipo soporte en actividades relacionas con la Producción, fomentando el trabajo en equipo y el logro de los objetivos.
  • Responsable de la captura y autorización de incidencias de nómina en el Kiosco RH.
  • Responsable de cumplir y hacer cumplir el Reglamento Interior de Trabajo.
  • Identificar, atender y reportar cualquier factor de riesgo basado en la NOM-035.

Perfil

Escolaridad: Ingeniería Mecánica, mecatrónica, industrial, electromecánica o afín (de preferencia titulado).

Experiencia: 3 años como Supervisor, Coordinador o Responsable de turno de producción en industria automotriz.

Idioma: Inglés capaz de mantener una conversación de negocios. Alemán deseable.

Conocimientos:

  • Interpretación de planos
  • Procesos de manufactura / Lean Manufacturing
  • Metrología
  • IATF
  • Liderazgo

Programas:

  • Office: Avanzado
  • SAP
  • Q-Stat

Esto ofrecemos nosotros

Lo más importante para nosotros es su seguridad, por eso trabajará en un lugar seguro.

  • Prestaciones superiores a las legales.
  • Desarrollo y crecimiento profesional.
  • Transporte
  • Seguro de vida

Contacto

thyssenkrupp Presta de México, S.A. de C.V.

Recursos Humanos

Importante para nosotros

Health and Wellness

Salud y seguridad

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Pension and Retirement

Plan de pensión

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Collaboration and Teamwork

Colaboración

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

Professional Development

Educación Continua

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Compensation and Salary

Remuneración y beneficios

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Diversity and Inclusion

Diversidad

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Work-Life Balance

Familia y empleo

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Creative and Innovation

Libertad de acción

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Vacation and Time Off

Flexibilidad

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Sustainability and Environment

Sustentabilidad

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

Valoramos la diversidad

thyssenkrupp Presta de México es un empleador con igualdad de oportunidades y con una política de no discriminación.

Empresa

thyssenkrupp Presta de México es única en el grupo pues ya cuenta con 3 unidades de negocio: Columna de Dirección, Forja en Frío, Steering Gear.

Somos un gran equipo y estaríamos encantados de tenerte como parte de nosotros!

Desde la recepción de sus documentos hasta la aceptación: el proceso de aplicación

Paso 1

Aplicación en línea

¿Ha encontrado una vacante interesante? Entonces aplique en line. No necesita más de 10 minutos. Todo el proceso de aplicación -desde el contacto inicial hasta la respuesta- suele durar entre cuatro y seis semanas.

Paso 2

Nuestro reclutador: revise su aplicación

En unos minutos recibirá la confirmación de recepción de su solicitud en linea, por correo electrónico puede tardar un par de días. Nuestros reclutadores comprobarán los documentos de su solicitud y se pondrán en contacto con usted. Para algunos puestos, realizaremos una entrevista telefónica preliminar con usted.

Paso 3

Revisión por departamento solicitante

Nuestro reclutador presenta una pre-selección de candidatos al departamento solicitante para su consideración. A continuación, el departamento solicitante examinará detenidamente si sus cualificaciones técnicas se ajustan a los requisitos del puesto.

Paso 4

Entrevista

Si es usted un candidato adecuado para el puesto, nos gustaría conocerlo personalmente en una entrevista con el departamento solicitante y RH. Si usted o nosotros tenemos necesidad de más conversaciones, le invitaremos a una segunda entrevista.

Paso 5

La confirmación

Una vez que hayamos acordado los detalles contractuales y que el comité de selección haya aceptado su solicitud, le enviaremos el contrato de trabajo. Por supuesto, también le informaremos si su solicitud fuera aceptada.

Paso 6

Su inicio con nosotros

Por fin ha llegado el momento: ¡bienvenido a thyssenkrupp!

Paso 7

Onboarding

Con la firma del contrato inicia su camino en una de las empresas más grandes del mundo. Lo acompañamos desde el primer paso.

Notas sobre la aplicación

En poco tiempo habrá enviado su aplicación en línea a thyssenkrupp. Mientras el anuncio de un puesto aprezca en nuestra página, tiene la oportunidad de aplicar a ella. .

Hemos adaptado el proceso de aplicación a las condiciones actuales y conduciremos nuestras entrevistas por video, teléfono o también de forma presencial - en cumplimiento con las medidas de distanciamiento e higiene. Usted recibirá de nosotros información detallada al respecto durante el proceso de reclutamiento, mientras que puede encontrar información general y application tips here finden.

Información adicional de thyssenkrupp, nuestros productos y nuestras ubicaciones pueden encontrarse directamente en company website.

¡Le deseamos mucho éxito en su aplicación y manténgase sano!

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Avanza con nosotros: como colegas y, sobre todo, como equipo.
Porque juntos nos atrevemos a hacer algo nuevo y a tomar las cosas en nuestras manos.

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