Type of contract:

Vollzeit, Teilzeit, Befristet

Experience level:

Studienjob

Remote work:

Möglich

Job field:

Personal

Status:

Ongoing recruitment, entry date flexible

Posting date:

2025/04/16

Job number:

DE_RS_16418

Share job:

Your responsibilities

Sie unterstützen das HR Team im Bereich Personalentwicklung und bei Bedarf auch bei weiteren HR Aufgaben
Sie helfen aktiv bei der Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Seminaren und Workshops mit
Sie recherchieren nach neuen Trainingsinhalten und buchen selbstständig Weiterbildungsmaßnahmen
Sie kümmern sich selbständig um die Planung von internen Einarbeitungsmaßnahmen und halten Kontakt mit unseren Trainern, Führungskräften und Mitarbeitenden
Sie unterstützen den Bereich bei administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft
Sie bekommen spannende Einblicke in die HR Arbeit im thyssenkrupp Konzern

Your profile

Sie sind noch für mindestens 1 Jahr immatrikulierter Student (m/w/d) an einer deutschen Hochschule oder Universität
Sie haben vorzugsweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Human Resources gesammelt
Sie arbeiten zuverlässig, präzise und selbständig und sind dabei ein Organisationstalent
Sie sind motiviert, kommunikationsstark und ein Teamplayer
Sie gehen sicher mit MS Office um (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine Hands-on-Mentalität
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Your benefits

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu zählt unter anderem:

Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
Eine gute Vereinbarkeit von Studium und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
Zusammenhalt und ein nettes Team: Kollegialität ist uns enorm wichtig wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung
Ein gutes Onboarding ist uns wichtig
Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln
Eine subventionierte Kantine und Cafeteria
Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter bei diversen Geschäften und Partnern

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online.

Contact

thyssenkrupp Automation Engineering GmbH
Lisa-Marie Dietz
Human Resources
Richard-Taylor-Str. 89
28777 Bremen
Tel: +49 421 6888 43113

Important to us

Health & Safety

Highest health & safety standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation & benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

Work-Life Balance

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

Onboarding

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

Company

thyssenkrupp Automation Engineering ist eine international agierende Geschäftseinheit des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG. Das Unternehmen bündelt alle Aktivitäten im Bereich der Antriebs- und Batteriemontage mit einem großen Fokus auf die Transformation in Richtung Elektromobilität. Das Unternehmen ist für seine Kunden ein starker und zuverlässiger Partner, der ihre Wertschöpfungskette optimiert und Leistungskraft stärkt. Unsere Mitarbeitenden zeichnen sich aus durch Kreativität, Leistungsbereitschaft und Teamgeist: Das ist die Basis für anspruchsvolle und innovative Technologie. Weltweit sind über 1.400 Mitarbeitende in 11 Ländern bei thyssenkrupp Automation Engineering beschäftigt.

From receiving your documents to acceptance: the application process

Step 1

Online application

Have you found an interesting vacancy? Then apply online. You won’t need more than 10 minutes. The entire application process – from initial contact to response – usually takes between four and six weeks.

Step 2

Receipt of your application

You will receive confirmation that we have received your application – within a few minutes if you apply online; it may take a couple of days if you apply by email. Our recruiters check your application documents and get in touch with you. For some positions we will conduct a preliminary telephone interview with you.

Step 3

Review by functional department

Our recruiter submits a preliminary selection of candidates to the specialist department for consideration. The department will then look closely to check whether your qualifications meet the requirements of the job.

Step 4

Interview

If you are a suitable candidate for the job, we’d like to get to know you personally in an interview with the specialist department and HR. If you or we need more time, we'll invite you to a second interview. Due to the Corona pandemic, these interviews can currently also take place digitally. The best thing to do is to contact your local recruiting expert directly.

Step 5

The offer

Once we have agreed the contractual details, we will send you an employment contract. We will of course also let you know if your application is not successful.

Step 6

Starting out with us

Finally the time has come: welcome to thyssenkrupp!

Step 7

Onboarding

When you sign your contract you take your first step into one of the world’s biggest companies. We’re there to support you – right from the start.

Notes on application

You will have submitted your online application to thyssenkrupp in no time! As long as the position is available on our career page, you have the opportunity to apply.

We have adapted the application process to the current situation and conduct our interviews by video (not in the U.S.), telephone and also personally - in compliance with the applicable and necessary distance and hygienic rules. You will receive detailed information on this topic from our recruiting experts during the application process, while you can find general information and application tips here finden.

Further information about thyssenkrupp, our products and locations can be found directly on the company website.

We wish you every success with your application and stay healthy!

Werkstudent (m/w/d) Human Resources

Bremen, Deutschland — thyssenkrupp Automation Engineering GmbH

Job details

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Your responsibilities

Your profile

Your benefits

Contact

Important to us

Health & Safety

Pension

Collaboration

Development

Compensation & benefits

Diversity

Work-Life Balance

Creative leeway

Vacation and paid time off

Sustainability

Onboarding

We value diversity

Company

From receiving your documents to acceptance: the application process

Online application

Receipt of your application

Review by functional department

Interview

The offer

Starting out with us

Onboarding

Notes on application

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