Type of contract:

Full-time, Permanent

Experience level:

Professionals

Remote work:

No specification

Job field:

Human Resources

Status:

Ongoing recruitment, entry date flexible

Posting date:

2023/01/30

Job number:

JR0000011167

Share job:

Your responsibilities

Sie durchlaufen eine 18monatige Fortbildung nach VAP 1.2-Feu NRW für den Standort Duisburg, Dortmund oder Bochum (Präferenz bitte im Anschreiben aufnehmen)
Sie erbringen feuerwehrtechnische Dienstleistungen
Sie werden in der Gefahrenabwehr im 24-h-Dienst tätig
Sie sind zuständig für die Instandhaltung und Wartung von brandschutztechnischen Geräten und Einrichtungen
Sie verrichten Dienst in der Sicherheitszentrale
Sie führen Rettungsdienstaufgaben aus

Your profile

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene feuerwehrdienliche Berufsausbildung (technisch, handwerklich)
Sie sind uneingeschränkt tauglich für den feuerwehrtechnischen Dienst (G26.3)
Sie sind bereit zur ständigen Fortbildung
Sie sind flexibel hinsichtlich der Dienstaufnahme an verschiedenen Standorten (Duisburg, Dortmund, Bochum) und verfügen über den Führerschein Klasse B, idealerweise C / CE
Sie verfügen über sportliche Fähigkeiten, zeichnen sich durch besondere Schwimmleistungen aus (die Schwimmfähigkeit ist nachzuweisen) und sind höhentauglich
Sie besitzen eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement

Your benefits

Bei thyssenkrupp Steel finden Sie den Freiraum, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, international zusammengesetzten Teams und einem breiten Spektrum an individuellen Trainingsangeboten.Wir geben Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz höchste Priorität. Wir befähigen alle für uns tätigen Mitarbeiter sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt und geben Sie im Betreff den Stellentitel und die Referenznummer JR0000011167 an.

Contact

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess sprechen Sie uns gerne an: Sven Scheller: sven.scheller@steeleurope.com oder +49 203 5224721 Cindy Fritzsche: cindy.fritzsche@steeleurope.com oder +49 203 5223862 Lisa Weißbohn: lisa.weissbohn@steeleurope.com oder +49 203 5232258 Michelle Bendzulla: michelle.bendzulla@steeleurope.com oder +49 203 5224419

Important to us

Health & Safety

Highest health & safety standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation & benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

Work-Life Balance

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

Onboarding

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

Company

thyssenkrupp Steel gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Qualitätsflachstahl und steht für Innovationen in Stahl und hochwertige Produkte für modernste und anspruchsvolle Anwendungen. Steel beschäftigt rund 27.000 Mitarbeiter und ist mit einem Produktionsvolumen von jährlich ungefähr 11 Millionen Tonnen Rohstahl der größte Flachstahlhersteller in Deutschland. Das Leistungsspektrum reicht von kundenspezifischen Werkstofflösungen bis hin zu werkstoffnahen Dienstleistungen. Als Vorreiter in der Klimatransformation hat sich thyssenkrupp Steel zum Ziel gesetzt, bereits ab 2030 jährlich 3 Mio. Tonnen CO2-neutralen Stahl zu produzieren. 2050 soll die Stahlproduktion vollständig klimaneutral sein.

From receiving your documents to acceptance: the application process

Step 1

Online application

Have you found an interesting vacancy? Then apply online. You won’t need more than 10 minutes. The entire application process – from initial contact to response – usually takes between four and six weeks.

Step 2

Receipt of your application

You will receive confirmation that we have received your application – within a few minutes if you apply online; it may take a couple of days if you apply by email. Our recruiters check your application documents and get in touch with you. For some positions we will conduct a preliminary telephone interview with you.

Step 3

Review by functional department

Our recruiter submits a preliminary selection of candidates to the specialist department for consideration. The department will then look closely to check whether your qualifications meet the requirements of the job.

Step 4

Interview

If you are a suitable candidate for the job, we’d like to get to know you personally in an interview with the specialist department and HR. If you or we need more time, we'll invite you to a second interview. Due to the Corona pandemic, these interviews can currently also take place digitally. The best thing to do is to contact your local recruiting expert directly.

Step 5

The offer

Once we have agreed the contractual details, we will send you an employment contract. We will of course also let you know if your application is not successful.

Step 6

Starting out with us

Finally the time has come: welcome to thyssenkrupp!

Step 7

Onboarding

When you sign your contract you take your first step into one of the world’s biggest companies. We’re there to support you – right from the start.

Notes on application

You will have submitted your online application to thyssenkrupp in no time! As long as the position is available on our career page, you have the opportunity to apply.

We have adapted the application process to the current situation and conduct our interviews by video (not in the U.S.), telephone and also personally - in compliance with the applicable and necessary distance and hygienic rules. You will receive detailed information on this topic from our recruiting experts during the application process, while you can find general information and application tips here finden.

Further information about thyssenkrupp, our products and locations can be found directly on the company website.

We wish you every success with your application and stay healthy!

Weiterbildung zum Werkfeuerwehrmitarbeitenden (m/w/d) - Ausbildungsstart Oktober 2023 im Ruhrgebiet

Duisburg, North Rhine-Westphalia, Germany — thyssenkrupp Steel Europe AG

Job details

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Your profile

Your benefits

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Important to us

Health & Safety

Pension

Collaboration

Development

Compensation & benefits

Diversity

Work-Life Balance

Creative leeway

Vacation and paid time off

Sustainability

Onboarding

We value diversity

Company

From receiving your documents to acceptance: the application process

Online application

Receipt of your application

Review by functional department

Interview

The offer

Starting out with us

Onboarding

Notes on application

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