Your responsibilities
- In unserer Business Line Powertrain haben Sie maßgeblichen Anteil an der Entwicklung des wachsenden Produktbereich der Elektromobilität für Montagelinien- und Testanlagen für Electric Drive Units
- Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, erkennen neue Trends und erschließen bzw. erweitern national und international Kunden, Märkte, Produkte und Partnerschaften
- Sie entwickeln sowohl Wachstumsstrategien als auch Strategien zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Die Vorbereitung von Verträgen und Mitwirkung an Verhandlungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie sind an spannenden Projekten und Produktentwicklungen mitbeteiligt und unterstützen das Marketing
- Sie haben Freude am Aufbau eines Netzwerkes durch die Vorbereitung und Teilnahme an Messen, Konferenzen sowie weiteren Veranstaltungen im In- und Ausland
Your profile
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie können langjährige Berufserfahrung als Business Development Manager (m/w/d) oder im Vertrieb/ Projektmanagement von Sondermaschinen/ Anlagenbau vorweisen und haben umfassende Produktkenntnisse
- Ein gutes technisches Verständnis sowie Erfahrungen im Bereich Automobil und elektrische Antriebstechnologien sind von Vorteil
- Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation, Flexibilität sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Weiterhin besitzen Sie eine hohe Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten
- Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift (beides mindestens mit Level C1)
- Sie haben Freude an nationalen und internationalen Dienstreisen
Your benefits
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Ein interessantes Tätigkeitsfeld, aus dem heraus Sie zum Erfolg der BU Automation Engineering beitragen können
- Eine unbefristete Festanstellung, weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind
- Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Eine attraktive außertarifliche Vergütung sowie erfolgsabhängige Sonderzahlungen
- Moderne durch den Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorgewirksame Leistungen
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein Zeitkonto, flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit des hybriden Arbeitens
- Zusammenhalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung
- Ein gutes Onboarding ist uns wichtig
- Weiterbildung: Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten fachlich wie persönlich weiter
- Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine subventionierte Kantine
- Gesunde Führung/Firmenfitness-Angebot
- Attraktives E-Bike- und Fahrradleasing
- Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter bei diversen Geschäften und Partnern
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Contact
Sarah Gronbach
HR Business Partner
Richard-Taylor-Str. 89
28777 Bremen
Tel: +49 421 6888 – 43111
