Type of contract:

Full-time, Limited

Experience level:

Entry Level (0-2 years)

Remote work:

Possible

Job field:

Sales, Marketing & Product Management

Status:

Ongoing recruitment, entry date flexible

Posting date:

2024/08/01

Job number:

DE_RS_14895

Share job:

Your responsibilities

Mitwirken in internationalen Projekten mit führenden Herstellern im PKW- und Industriebereich
Unterstützen bei der Gewinnung von Neukunden sowie neuer Geschäftsfelder
Vorbereiten von Studien und Marktforschungen zur Entscheidungsvorlage für die Geschäftsführung
Betreuen der bestehenden Kunden

Your profile

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung im Bereich Vertrieb oder Projektmanagement, idealerweise in der Automobilindustrie, ist wünschenswert
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint)
Fließende Englischkenntnisse
Lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Selbstständiges Arbeiten, Motivation, Eigeninitiative und eine hohe Einsatzbereitschaft
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten

Your benefits

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Tiefe Einblicke in operative und strategische Prozesse eines international tätigen Industriestandortes
Vorbereitung auf eine zukünftige, verantwortungsvolle Führungs- oder Fachposition innerhalb von 24 Monaten
Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen in allen Fach- und Führungsebenen
Keine starre Vorgabe eines Traineeprogramms, angepasste Ausrichtung des Programms nach Interessen und Fähigkeiten
Betreuung durch eine erfahrene Führungskraft zur Förderung und Forderung Ihrer Fach- und Sozialkompetenz
Unterstützung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

Contact

Frau Hannah Theobald

Personalwesen

Important to us

Health & Safety

Highest health & safety standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation & benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

Work-Life Balance

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

Onboarding

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

We value diversity

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Reichen Sie ganz einfach Ihren Lebenslauf bei uns ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Company

Die thyssenkrupp Gerlach GmbH ist eine der international führenden Stahlschmieden mit einem breiten Leistungsangebot. An unserem Standort in Homburg (Saar) produzieren wir mit ca. 700 Mitarbeitenden Schmiedeteile (z.B. Kurbelwellen und Vorderachsen) für die internationale Automobilindustrie. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft.

Zusammen mit den anderen Unternehmen der Business Unit thyssenkrupp Forged Technologies bilden wir das größte Schmiedeunternehmen der Welt.

Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt und gestalten Sie mit uns die Zukunft als Trainee (m/w/d) im Bereich Vertrieb.

From receiving your documents to acceptance: the application process

Step 1

Online application

Have you found an interesting vacancy? Then apply online. You won’t need more than 10 minutes. The entire application process – from initial contact to response – usually takes between four and six weeks.

Step 2

Receipt of your application

You will receive confirmation that we have received your application – within a few minutes if you apply online; it may take a couple of days if you apply by email. Our recruiters check your application documents and get in touch with you. For some positions we will conduct a preliminary telephone interview with you.

Step 3

Review by functional department

Our recruiter submits a preliminary selection of candidates to the specialist department for consideration. The department will then look closely to check whether your qualifications meet the requirements of the job.

Step 4

Interview

If you are a suitable candidate for the job, we’d like to get to know you personally in an interview with the specialist department and HR. If you or we need more time, we'll invite you to a second interview. Due to the Corona pandemic, these interviews can currently also take place digitally. The best thing to do is to contact your local recruiting expert directly.

Step 5

The offer

Once we have agreed the contractual details, we will send you an employment contract. We will of course also let you know if your application is not successful.

Step 6

Starting out with us

Finally the time has come: welcome to thyssenkrupp!

Step 7

Onboarding

When you sign your contract you take your first step into one of the world’s biggest companies. We’re there to support you – right from the start.

Notes on application

You will have submitted your online application to thyssenkrupp in no time! As long as the position is available on our career page, you have the opportunity to apply.

We have adapted the application process to the current situation and conduct our interviews by video (not in the U.S.), telephone and also personally - in compliance with the applicable and necessary distance and hygienic rules. You will receive detailed information on this topic from our recruiting experts during the application process, while you can find general information and application tips here finden.

Further information about thyssenkrupp, our products and locations can be found directly on the company website.

We wish you every success with your application and stay healthy!

Trainee (m/w/d) im Bereich Vertrieb

Homburg, Saarland, Germany — thyssenkrupp Gerlach GmbH

Job details

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Your responsibilities

Your profile

Your benefits

Contact

Important to us

Health & Safety

Pension

Collaboration

Development

Compensation & benefits

Diversity

Work-Life Balance

Creative leeway

Vacation and paid time off

Sustainability

Onboarding

We value diversity

Company

From receiving your documents to acceptance: the application process

Online application

Receipt of your application

Review by functional department

Interview

The offer

Starting out with us

Onboarding

Notes on application

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