Your responsibilities
- Sie haben die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von aktuell zwei Mitarbeiter:innen
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach internationalem Recht (IFRS) und den handelsrechtlichen Jahresabschluss nach HGB
- Sie sind Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer sowie kaufmännische und steuerliche Fragestellungen unserer Werke und Fachabteilungen
- Sie sind verantwortlich für das Debitoren-/ Kreditorenkontokorrent, sowie den damit verbundenen umsatzsteuerlichen Problemstellungen
- Sie arbeiten eng mit den Shared Service Centern und zentralen Fachabteilungen unserer Unternehmensgruppe zusammen
- Sie koordinieren die Inventuren und wirken im internen Kontrollsystem mit
- Neben der Optimierung interner Abläufe und Prozesse gehört auch die Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zu Ihrem Aufgabengebiet
Your profile
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Finanzwesen/ Betriebswirtschaft
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung und haben sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (incl. Umsatzsteuer) mit
- Sie konnten bereits Erfahrung im nationalen und internationalen Rechnungswesen in einem produzierenden Unternehmen sammeln
- Sie sind sicher im Umgang mit SAP (FI, MM, SD) und MS Office
- Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative sowie selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten zeichnen Sie aus
Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Your benefits
- Echter Teamgeist in einem Team von motivierten Kolleg:innen
- Moderne und innovative Arbeitsweisen innerhalb einer zukunftsorientierten und wachsenden Organisation
- Eine steile Lernkurve durch herausfordernde Tätigkeiten, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen können
- Eine attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag ERA NRW mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe
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Contact
Selina Elfert
Sourcing & Recruiting
Tel: +49 173 606 1963
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