Your responsibilities
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von aktuell zwei Mitarbeiter:innen
- Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach internationalem Recht (IFRS) sowie des handelsrechtlichen Jahresabschlusses nach HGB
- Ansprechpartner:in für Wirtschafts- und Betriebsprüfer sowie für kaufmännische und steuerliche Fragestellungen der Werke und Fachabteilungen
- Zuständigkeit für das Debitoren- und Kreditorenkontokorrent inklusive umsatzsteuerlicher Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Shared Service Centern und den zentralen Fachabteilungen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Koordination der Inventuren und Mitwirkung im internen Kontrollsystem
- Optimierung interner Abläufe und Prozesse sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten
Your profile
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Finanzwesen bzw. in der Betriebswirtschaft
- Einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung sowie sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS
- Idealerweise ergänzen Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (inkl. Umsatzsteuer) das Profil
- Erfahrung im nationalen und internationalen Rechnungswesen, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
- Sicherer Umgang mit SAP (FI, MM, SD) sowie mit MS Office-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise
Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Your benefits
- Echter Teamgeist in einem Team von motivierten Kolleg:innen
- Moderne und innovative Arbeitsweisen innerhalb einer zukunftsorientierten und wachsenden Organisation
- Eine steile Lernkurve durch herausfordernde Tätigkeiten, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen können
- Eine attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag ERA NRW mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe
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Contact
Lars Wollherr
Sourcing & Recruiting
Tel: +49 152 01324580
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