Senior Project Scheduler (m/w/d)

Dortmund, North Rhine-Westphalia, Germanythyssenkrupp nucera AG Co KGaA


Type of contract:Full-time, Permanent
Experience level:Professionals
Remote work:Hybrid
Job field:Construction
Status:Ongoing recruitment, entry date flexible
Posting date:2026/01/22
Job number:WW_DT_nucera00516
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Your responsibilities

  • Sie erstellen als Lead oder Teil eines Terminplanungsteams Terminpläne für die Angebots-, Projekt- und/oder Fertigungsabwicklung von Chlor-Alkali- und Wasser-Elektrolyseprojekten in Primavera oder MS-Projekt
  • Sie führen eigenständig Fortschrittsermittlungen inkl. der Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, kritischer Pfad- und Trendanalysen durch
  • Sie sind für den Bereich Terminsteuerung für die Erstellung interner wie externer Berichte verantwortlich und diesbezüglich erster Ansprechpartner für die Projektleitung
  • Sie führen regelmäßige Abstimmungen mit den Projektbeteiligten zur Kommunikation und Nachverfolgung von Terminplanaktivitäten und zur Klärung von Schnittstellen zu internen Fachabteilungen durch
  • Sie erstellen Risiko-Analysen und Terminplan Szenarien
  • Sie sind in engem Austausch mit der Terminplanung weiterer Projekte als auch mit den Verantwortlichen der Elektrolyse-Modul- und Komponentenfertigung
  • Sie vertreten Ihre Themen in der Berichterstattung und der Terminsteuerung in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung

Your profile

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder ein vergleichbares Studium
  • Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Projekt-Terminsteuerung, idealerweise in der Anlagenbau- oder Maschinenbau-Branche, vorweisen
  • Solide Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, versierter Umgang mit MS Project und Primavera P6 sowie erste Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen ( z.B. Microsoft Dynamics oder SAP) setzen wir voraus
  • Sie überzeugen durch Ihre selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Ihre hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Sie verstehen es mit Ihrer ausgeprägten Eigeninitiative, Ihrer Teamfähigkeit, Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrer interkulturellen Kompetenz unterschiedliche Fragestellungen schnell und kreativ zu lösen
  • Da diese Rolle unter anderem auch eine weltweite Reisebereitschaft mit sich bringt und wir in internationalen Teams arbeiten, sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich

Your benefits

Als Teil der thyssenkrupp Unternehmensgruppe bieten wir unseren Arbeitnehmer:innen Top-Rahmenbedingungen und viele Benefits:

- leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW
- attraktives Altersvorsorgemodell
- gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsaktionen und -programme der thyssenkrupp Gruppe


Bei thyssenkrupp nucera legen wir großen Wert auf individuelle Bedürfnisse dafür entwickeln wir uns als Arbeitgeber stetig weiter und bietet vielfältige Vorteile für einen perfekten Arbeits- und Lebensalltag:

- In einem Umfeld, das durch flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung geprägt ist, schaffen wir Raum zur individuellen Weiterentwicklung.
- Entsprechend Ihrer individuellen Stärken und Ziele bieten wir Weiterbildungen und Förderungen, um Karrierepfade optimal zu begleiten.
- In interkulturellen und interdisziplinären Teams steht der Austausch auf Augenhöhe an oberster Stelle.
- Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice, mobiles Arbeiten im Ausland: Wann immer es möglich ist, geben wir Ihnen die Flexibilität, die Sie sich für Ihre Arbeit wünschen.
- Wer auf die Arbeit im Büro setzt: An unseren internationalen Standorten stellen wir modernstes Equipment sowie Ruhe- und Gemeinschaftsräume für jede Situation bereit.
- Für einen potenziellen Umzug in die Nähe des Büros unterstützen wir Sie organisatorisch und finanziell auch international.
- Bei der Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Business Buddy zur Seite so lernen New Starter das Unternehmen, den Fachbereich und die Kolleg:innen schnell kennen.
- Wem das nicht reicht: Mit der Arbeit an grünen Wasserstofftechnologien sorgen wir für saubere Energie der Zukunft. Seien Sie ein Teil davon: new era is you.

Contact


Thomas Worobjew
People Attraction and Acquisition Expert

nca-de-recruiting@thyssenkrupp-nucera.com

Important to us

Health and Wellness

Health & Safety

Highest health & safety standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Highest health & safety standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension and Retirement

Pension

We have various financial models to give you individual support.

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration and Teamwork

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Professional Development

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation and Salary

Compensation & benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity and Inclusion

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

We promote an open and tolerant work culture.

Work-Life Balance

Work-Life Balance

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative and Innovation

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and Time Off

Vacation and paid time off

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability and Environment

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

We value diversity

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Company

thyssenkrupp nucera bietet weltweit führende Technologien für hocheffiziente Elektrolyseanlagen. Das Unternehmen verfügt über umfangreiches Know-how in Planung, Beschaffung und Bau von elektrochemischen Anlagen. Die Erfolgsbilanz umfasst mehr als 600 erfolgreich installierte Projekte mit einer Gesamtkapazität von mehr als 10 Gigawatt. Mit der Wasserelektrolyse-Technologie zur Erzeugung von grünem Wasserstoff schafft thyssenkrupp nucera innovative Lösungen im industriellen Maßstab für grüne Wertschöpfungsketten und eine dekarbonisierte Industrie ein großer Schritt in Richtung Klimaneutralität.
www.thyssenkrupp-nucera.com

From receiving your documents to acceptance: the application process

Step 1

Online application

Have you found an interesting vacancy? Then apply online. You won’t need more than 10 minutes. The entire application process – from initial contact to response – usually takes between four and six weeks.

Step 2

Receipt of your application

You will receive confirmation that we have received your application – within a few minutes if you apply online; it may take a couple of days if you apply by email. Our recruiters check your application documents and get in touch with you. For some positions we will conduct a preliminary telephone interview with you.

Step 3

Review by functional department

Our recruiter submits a preliminary selection of candidates to the specialist department for consideration. The department will then look closely to check whether your qualifications meet the requirements of the job.

Step 4

Interview

If you are a suitable candidate for the job, we’d like to get to know you personally in an interview with the specialist department and HR. If you or we need more time, we'll invite you to a second interview.

Step 5

The offer

Once we have agreed the contractual details, we will send you an employment contract. We will of course also let you know if your application is not successful.

Step 6

Starting out with us

Finally the time has come: welcome to thyssenkrupp!

Step 7

Onboarding

When you sign your contract you take your first step into one of the world’s biggest companies. We’re there to support you – right from the start.

Notes on application

You will have submitted your online application to thyssenkrupp in no time! As long as the position is available on our career page, you have the opportunity to apply.

We have adapted the application process to the current situation and conduct our interviews by video (not in the U.S.), telephone and also personally - in compliance with the applicable and necessary distance and hygienic rules. You will receive detailed information on this topic from our recruiting experts during the application process, while you can find general information and application tips here finden.

Further information about thyssenkrupp, our products and locations can be found directly on the company website.

We wish you every success with your application and stay healthy!

Join the #GENERATIONTK

Move things forward with us - as colleagues and above all as a team.
Because together we dare to do something new and take things into our own hands.

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