Type of contract:

Full-time, Permanent

Experience level:

Professionals

Remote work:

Possible

Job field:

Administration

Status:

Ongoing recruitment, entry date flexible

Posting date:

2025/01/08

Job number:

DE_RS_15742

Share job:

Your responsibilities

Projektleitung und -management: Sie verantworten die Planung, Umsetzung und Überwachung globaler Nachhaltigkeitsprojekte unter Einhaltung von Budget und Zeitrahmen.
Strategische ESG-Entwicklung: Sie arbeiten eng mit der Global Head of Sustainability bei der Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten ESG-Strategie inkl. dazugehörigem Transitionsplan zusammen
Risikomanagement und Compliance: Zu Ihren Aufgaben zählen der Aufbau des ESG-Risikomanagements sowie die Identifikation und Mitigation von Risiken
Sie stellen das Einhalten relevanter ESG Regulatorik sicher und arbeiten sehr eng mit den Bereichen Legal und Compliance zusammen.
Sie entwickeln Schulungs- und Kompetenzaufbauprogramme für ESG für das gesamte Segment Automotive Technology
Sie sind Ansprechpartner:in für Kunden sowie interne und externe Stakeholder

Your profile

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt Projektmanagement, Compliance und/oder ESG in einem internationalen Konzernumfeld mit.
Sie haben tiefgreifende Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams.
Sie haben fundierte Kenntnisse bzgl. der anwendbaren nationalen und internationalen regulatorischen ESG-Anforderungen
Ihr Umfeld überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Ihre Eigeninitiative. Darüber hinaus sind sie ein absoluter Teamplayer
Sie verfügen über sehr gute und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Your benefits

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!

Contact

thyssenkrupp Services GmbH

Martina Lakes-Buschmann
HR Business Partner

Tel.: +49 152 04217702

Important to us

Health & Safety

Highest health & safety standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation & benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

Work-Life Balance

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

Onboarding

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

Company

Unser Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. Mit über 20.000 Mitarbeitenden machen wir diesen Geschäftsbereich von thyssenkrupp dabei so erfolgreich. Unserer Produkt- und Serviceangebot reicht dabei von Fahrwerkstechnologien wie Lenkungs- und Dämpfersysteme und die Montage von Achssystemen sowie Motorenkomponenten für konventionelle und alternative Antriebe. Zudem entwickeln wir Montageanlagen für den Karosseriebau und produzieren Karosserieleichtbauteile in Serie.

From receiving your documents to acceptance: the application process

Step 1

Online application

Have you found an interesting vacancy? Then apply online. You won’t need more than 10 minutes. The entire application process – from initial contact to response – usually takes between four and six weeks.

Step 2

Receipt of your application

You will receive confirmation that we have received your application – within a few minutes if you apply online; it may take a couple of days if you apply by email. Our recruiters check your application documents and get in touch with you. For some positions we will conduct a preliminary telephone interview with you.

Step 3

Review by functional department

Our recruiter submits a preliminary selection of candidates to the specialist department for consideration. The department will then look closely to check whether your qualifications meet the requirements of the job.

Step 4

Interview

If you are a suitable candidate for the job, we’d like to get to know you personally in an interview with the specialist department and HR. If you or we need more time, we'll invite you to a second interview. Due to the Corona pandemic, these interviews can currently also take place digitally. The best thing to do is to contact your local recruiting expert directly.

Step 5

The offer

Once we have agreed the contractual details, we will send you an employment contract. We will of course also let you know if your application is not successful.

Step 6

Starting out with us

Finally the time has come: welcome to thyssenkrupp!

Step 7

Onboarding

When you sign your contract you take your first step into one of the world’s biggest companies. We’re there to support you – right from the start.

Notes on application

You will have submitted your online application to thyssenkrupp in no time! As long as the position is available on our career page, you have the opportunity to apply.

We have adapted the application process to the current situation and conduct our interviews by video (not in the U.S.), telephone and also personally - in compliance with the applicable and necessary distance and hygienic rules. You will receive detailed information on this topic from our recruiting experts during the application process, while you can find general information and application tips here finden.

Further information about thyssenkrupp, our products and locations can be found directly on the company website.

We wish you every success with your application and stay healthy!

Senior Global Project Manager ESG (m/w/d) im Business Segment Automotive Technology

Essen, North Rhine-Westphalia, Germany — thyssenkrupp AG

Job details

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Your responsibilities

Your profile

Your benefits

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Important to us

Health & Safety

Pension

Collaboration

Development

Compensation & benefits

Diversity

Work-Life Balance

Creative leeway

Vacation and paid time off

Sustainability

Onboarding

We value diversity

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From receiving your documents to acceptance: the application process

Online application

Receipt of your application

Review by functional department

Interview

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Starting out with us

Onboarding

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