RESPONSABLE SERVICE ACHATS & SUPPLY CHAIN H/F

Ensisheim, Grand Est, Francethyssenkrupp System Engineering SAS


Type of contract:Full-time, Permanent
Experience level:Management
Remote work:On-Site
Job field:Supply Chain
Status:Ongoing recruitment, entry date flexible
Posting date:2025/12/03
Job number:JPT_ALL01435
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Your responsibilities

En tant que pilote de la fonction achats, vous êtes le garant de la performance et de la cohérence des stratégies d’achats, d’ordonnancement et d’approvisionnement, en lien direct avec la Direction du site.

Vous appuyant sur vos capacités de négociations ainsi que sur votre connaissance du marché, vous assurez un équilibre qualité/coûts/délais toujours plus efficient grâce à un panel de fournisseurs optimisé et suffisamment large pour atteindre les objectifs fixés tout en maîtrisant les risques.

Vos principales responsabilités sont :

  • Définir la politique d’achat de l’entreprise, ses besoins en investissement et en assure sa mise en œuvre dans le respect des valeurs du groupe thyssenkrupp
  • Définir les stratégies d’ordonnancement et d’approvisionnement.
  • Assurer la responsabilité de toutes les activités liées au Service Achats ainsi qu’à la gestion des réceptions de marchandises.
  • Encadrer hiérarchiquement l’équipe Achats et assurer son accompagnement au quotidien.
  • Est responsable de la gestion de l’activité réception de marchandises (magasin)
  • Coordonner les activités préparatoires à la phase achats (tri, regroupement, priorisation, codification, etc.) afin de garantir le respect des délais, de challenger les budgets et d’atteindre le niveau de qualité exigé, en adaptant si nécessaire la stratégie de réalisation.
  • Superviser l’ordonnancement et le lancement des approvisionnements en cohérence avec les stratégies du Groupe et de l’entreprise.
  • Optimiser la gestion des flux et des stocks, dans une logique d'amélioration continue, afin de garantir le bon déroulement des projets et de maîtriser leur impact financier sur la société.
  • Mettre en œuvre un cadre légal approprié sur 100% du panel des prestataires tous processus.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur sites clients, en France ou à l’international.

Your profile

Vous avez au moins 15 ans d'expérience dans l'industrie et sur un poste similaire.

Leadership et autonomie, force de proposition et de persuasion dans une approche constructive et de résolution de problèmes sont vos atouts.

De nature persuasive et proactive, vous arrivez à fédérer votre équipe afin qu’ils s’inscrivent pleinement dans la stratégie que vous aurez définie.

À l’aise avec les outils digitaux, vous évoluez aisément dans un environnement ERP, SAP vous étant préférablement familier.

La maîtrise de l’anglais (oral & écrit) est incontournable.

Poste à pourvoir immédiatement.

Your benefits

Ce poste relève du statut cadre régi par un forfait annuel de 209 jours travaillés ouvrant droit à 9 jours de RTT supra-légaux. Une organisation du travail souple et flexible est mise en place au sein de l’entreprise, vous permettant de concilier au mieux vie privée et vie professionnelle.

Vous bénéficierez également de notre mutuelle familiale d’entreprise ainsi que de titres-restaurants dont la part employeur s’élève à 60%.

S’incluant dans la culture d’entreprise, nous mettons un point d’honneur à l’accompagnement de nos collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle.

Contact

Envoyez-nous votre candidature à join-us-tkae@thyssenkrupp-automotive.com

Adeline MAIRE
03 89 83 44 65

thyssenkrupp System Engineering, Ensisheim

Important to us

Health and Wellness

Health & Safety

Highest health & safety standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Highest health & safety standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension and Retirement

Pension

We have various financial models to give you individual support.

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration and Teamwork

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Professional Development

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation and Salary

Compensation & benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity and Inclusion

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

We promote an open and tolerant work culture.

Work-Life Balance

Work-Life Balance

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative and Innovation

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and Time Off

Vacation and paid time off

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability and Environment

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

We value diversity

Nous valorisons la diversité. Par conséquent, nous accueillons toutes les candidatures, indépendamment du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique et sociale, de la religion et des croyances, du handicap, de l'âge ou de l'orientation et de l'identité sexuelle.

Company

From receiving your documents to acceptance: the application process

Step 1

Online application

Have you found an interesting vacancy? Then apply online. You won’t need more than 10 minutes. The entire application process – from initial contact to response – usually takes between four and six weeks.

Step 2

Receipt of your application

You will receive confirmation that we have received your application – within a few minutes if you apply online; it may take a couple of days if you apply by email. Our recruiters check your application documents and get in touch with you. For some positions we will conduct a preliminary telephone interview with you.

Step 3

Review by functional department

Our recruiter submits a preliminary selection of candidates to the specialist department for consideration. The department will then look closely to check whether your qualifications meet the requirements of the job.

Step 4

Interview

If you are a suitable candidate for the job, we’d like to get to know you personally in an interview with the specialist department and HR. If you or we need more time, we'll invite you to a second interview.

Step 5

The offer

Once we have agreed the contractual details, we will send you an employment contract. We will of course also let you know if your application is not successful.

Step 6

Starting out with us

Finally the time has come: welcome to thyssenkrupp!

Step 7

Onboarding

When you sign your contract you take your first step into one of the world’s biggest companies. We’re there to support you – right from the start.

Notes on application

You will have submitted your online application to thyssenkrupp in no time! As long as the position is available on our career page, you have the opportunity to apply.

We have adapted the application process to the current situation and conduct our interviews by video (not in the U.S.), telephone and also personally - in compliance with the applicable and necessary distance and hygienic rules. You will receive detailed information on this topic from our recruiting experts during the application process, while you can find general information and application tips here finden.

Further information about thyssenkrupp, our products and locations can be found directly on the company website.

We wish you every success with your application and stay healthy!

Join the #GENERATIONTK

Move things forward with us - as colleagues and above all as a team.
Because together we dare to do something new and take things into our own hands.

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