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Promotionsarbeit im Bereich CO₂-armer Zementproduktion PhD (m/w/d)

Ennigerloh, North Rhine-Westphalia, Germany — thyssenkrupp Calvion GmbH

Type of contract:Part-time, Limited
Experience level:Entry Level (0-2 years)
Remote work:Hybrid
Job field:Engineering & Science
Entry date:2026/07/01
Posting date:2026/06/30
Job number:DE_RS_18318
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Your responsibilities

  • Sie untersuchen den Oxyfuel-Zementklinkerprozess im Rahmen einer Promotionsarbeit am Polysius Forschungszentrum
  • Sie verantworten die Durchführung von umfangreichen Arbeitspaketen im Rahmen eines öffentlich-geförderten Projekts
  • Dabei stellen Sie grundlegende Untersuchungen von Kreislaufprozessen und deren Auswirkung auf Ansatzbildung in CO-reicher Atmosphäre an und bilden die wesentlichen Reaktionskinetiken ab
  • Weiterhin betrachten Sie den Einfluss unterschiedlicher Temperaturprofile und O-Partial-drücke auf den Ofen- und Kalzinatorbetrieb
  • Sie führen eine selbstständige Literaturrecherche durch und ermitteln den Stand der Technik
  • Sie ergänzen praktische Versuchsergebnisse durch thermodynamische Simulationen der wesentlichen Reaktionsvorgänge mithilfe der Software FactSage
  • Sie konzipieren und analysieren statistische Versuchspläne nach der DoE-Methodik
  • Ihre Versuchsergebnisse kommunizieren Sie in der Fachwelt in Form von Publikationen, Postern oder Konferenzbeiträgen in enger Abstimmung mit unserer Partneruniversität

Your profile

  • Sie sind immatrikulierter Student (m/w/divers) mit dem Schwerpunkt Verfahrenstechnik/ Chemieingenieurwesen, Chemie oder Vergleichbares
  • Sie haben einen sehr guten Masterabschluss (oder äquivalent) als Voraussetzung für die Zulassung zur Promotion
  • Sie besitzen die Fähigkeit zum unabhängigen Arbeiten und haben Freude an wissenschaftlichen Fragestellungen
  • Erfahrungen und Kenntnisse über den Zementklinkerherstellungsprozess sowie in der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen sind von Vorteil
  • Erste Erfahrungen in der statistischen Versuchsauswertung und Datenvisualisierung mit Python (Matplotlib) sind wünschenswert
  • Zu Ihren Stärken zählen Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Sie sind sicher im Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse (C1) und gute Deutschkenntnisse (B1) sind vorausgesetzt
  • Die Promotion ist auf eine Dauer von 3 Jahren ausgelegt. Start ist ab sofort möglich

Your benefits

Bei der thyssenkrupp Calvion GmbH legen wir großen Wert auf individuelle Bedürfnisse und entwickeln uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiter. Unser Ziel ist es, Ihnen ein Arbeitsumfeld zu bieten, das Flexibilität, Entwicklung und Zusammenarbeit optimal verbindet.

  • Sie tragen als Mitglied des Forschungsteams Ihren Beitrag zur Entwicklung neuer innovativer Lösungen bei
  • Dabei werden Sie unterstützt durch das Expertenwissen und Know-how ihrer Kolleg:innen
  • Gute Einarbeitung ist uns wichtig - Sie werden individuell eingearbeitet und erhalten für die gesamte Zeit eine feste Ansprechperson.
  • Profitieren Sie von dem modernen Arbeitsumfeld des fortschrittlich eingerichteten Forschungszentrums
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit sowie Möglichkeiten für Homeoffice und mobiles Arbeiten bieten Ihnen maximale Flexibilität
  • Sie profitieren von anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten in einem zukunftsorientierten technologischen Umfeld

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des gewünschten Eintrittsdatums.

Contact

Eleftherios Michailidis

HR Manager

Important to us

Health and Wellness

Health & Safety

Highest health & safety standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Highest health & safety standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension and Retirement

Pension

We have various financial models to give you individual support.

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration and Teamwork

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Professional Development

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation and Salary

Compensation & benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity and Inclusion

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

We promote an open and tolerant work culture.

Work-Life Balance

Work-Life Balance

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative and Innovation

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and Time Off

Vacation and paid time off

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability and Environment

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

We value diversity

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Company

thyssenkrupp Calvion ist ein führender Engineering-Partner für industrielle Dekarbonisierung und bietet skalierbare Lösungen in vier zentralen Bereichen: Zement mit Fokus auf Oxyfuel-Technologie, Direct Air Capture (DAC), grüner Quicklime und Phosphorgips-Recycling. Auf Basis seiner Flash-Kalzinierungstechnologie und umfassenden Prozesserfahrung ist thyssenkrupp Calvion in der Lage, eine breite Palette industrieller Märkte und Anwendungen zu bedienen. Mit jahrzehntelanger Expertise in der Verfahrenstechnik und einer starken Erfolgsbilanz bei der Umsetzung großtechnischer Anlagen unterstützt das Unternehmen emissionsintensive Industrien auf ihrem Weg zu einer wettbewerbsfähigen, kohlenstoffarmen Zukunft. Getrieben von einem ausgeprägten Innovationsanspruch und agilen Arbeitsweisen wandelt thyssenkrupp Calvion fortschrittliches Prozess-Know-how in zuverlässige, industrietaugliche Technologien um, die neue Wertschöpfungspotenziale erschließen. Die elektrifizierungsfähigen Plattformen und CO-fokussierten Lösungen helfen Kunden, Emissionen schnell zu reduzieren und gleichzeitig ihre langfristige betriebliche Resilienz zu stärken. Mit globaler Perspektive und einem auf Skalierung ausgerichteten Geschäftsmodell beschleunigt thyssenkrupp Calvion die Entwicklung, Erprobung und weltweite Einführung von Greentech-Lösungen der nächsten Generation. Als verlässlicher Partner für komplexe CO-bezogene Prozesse schafft das Unternehmen messbare Wirkung und nachhaltigen Mehrwert für Kunden, Industrien und Stakeholder.

From receiving your documents to acceptance: the application process

Step 1

Online application

Have you found an interesting vacancy? Then apply online. You won’t need more than 10 minutes. The entire application process – from initial contact to response – usually takes between four and six weeks.

Step 2

Receipt of your application

You will receive confirmation that we have received your application – within a few minutes if you apply online; it may take a couple of days if you apply by email. Our recruiters check your application documents and get in touch with you. For some positions we will conduct a preliminary telephone interview with you.

Step 3

Review by functional department

Our recruiter submits a preliminary selection of candidates to the specialist department for consideration. The department will then look closely to check whether your qualifications meet the requirements of the job.

Step 4

Interview

If you are a suitable candidate for the job, we’d like to get to know you personally in an interview with the specialist department and HR. If you or we need more time, we'll invite you to a second interview.

Step 5

The offer

Once we have agreed the contractual details, we will send you an employment contract. We will of course also let you know if your application is not successful.

Step 6

Starting out with us

Finally the time has come: welcome to thyssenkrupp!

Step 7

Onboarding

When you sign your contract you take your first step into one of the world’s biggest companies. We’re there to support you – right from the start.

Notes on application

You will have submitted your online application to thyssenkrupp in no time! As long as the position is available on our career page, you have the opportunity to apply.

We have adapted the application process to the current situation and conduct our interviews by video (not in the U.S.), telephone and also personally - in compliance with the applicable and necessary distance and hygienic rules. You will receive detailed information on this topic from our recruiting experts during the application process, while you can find general information and application tips here finden.

Further information about thyssenkrupp, our products and locations can be found directly on the company website.

We wish you every success with your application and stay healthy!

Join the #GENERATIONTK

Move things forward with us - as colleagues and above all as a team.
Because together we dare to do something new and take things into our own hands.

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