Type of contract:

Vollzeit, Unbefristet

Experience level:

Berufserfahrene

Remote work:

Hybrid

Job field:

Entry date:

2025/09/01

Posting date:

2025/06/30

Job number:

DE_RS_16134

Share job:

Your responsibilities

IT-Hard- und Software im Produktionsumfeld: Beschaffung, Installation und Betreuung von Komponenten für unsere Produktionsbereiche
Systempflege & -anpassung: Weiterentwicklung und Wartung produktionsnaher IT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Einweisungen & Schulungen: Durchführung von Einweisungen in Hard- und Software sowie Organisation und Umsetzung von Anwenderschulungen
Schnittstellenmanagement: Überwachung und Optimierung der Schnittstellen zwischen IPC-Systemen und Serverinfrastruktur
Support & Problemlösung: First-Level-Support für Anwender schnelle Analyse und Behebung technischer Probleme
Benutzer- & Stammdatenverwaltung: Pflege von Benutzerkonten und relevanten Stammdaten
Datenmanagement: Sicherstellung der Datenbankpflege und regelmäßige Datensicherungen
Projektarbeit: Aktive Mitarbeit in spannenden IT-Projekten zur Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur

Your profile

Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker oder Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
Fundierte Kenntnisse in IT-Hardware und -Software
Erfahrung mit PC-Hardware, Serveradministration und Netzwerktechnik
Vertrautheit mit Steuerungstechnik, Backup-Systemen und MS Office Anwendungen
Analytisches Denken, hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln
Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Your benefits

Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen.
Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer schrittweisen Einführung der 35h Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
Bei thyssenkrupp erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie Bike Leasing und Corporate Benefits.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Contact

Frau Gina Sieber

HR Business Partner

+49 371 27868 101

Important to us

Health & Safety

Highest health & safety standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation & benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

Work-Life Balance

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

Onboarding

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

Company

thyssenkrupp Dynamic Components ist einer der weltweit führenden Hersteller und Entwicklungspartner hochkomplexer Antriebstechnologien für modernste Verbrennungs- und Elektromotoren in der Automobilindustrie. Jährlich produzieren 3.800 Mitarbeitende an weltweit 10 Standorten über 25 Millionen Antriebskomponenten. Das Produktportfolio umfasst Nockenwellen und Zylinderkopfhauben für den Ventiltrieb sowie Rotorwellen für batterieelektrische Fahrzeuge. Unser elektrischer Kältemittelverdichter, speziell entwickelt für das natürliche Kältemittel CO2, setzt neue Maßstäbe im Bereich effizientes und nachhaltiges Thermomanagement. Seit mehr als 30 Jahren tragen wir mit Präzision und Leidenschaft maßgeblich dazu bei, dass unsere Kunden in der Automobilindustrie ihre Emissions- und Nachhaltigkeitsziele erreichen.

From receiving your documents to acceptance: the application process

Step 1

Online application

Have you found an interesting vacancy? Then apply online. You won’t need more than 10 minutes. The entire application process – from initial contact to response – usually takes between four and six weeks.

Step 2

Receipt of your application

You will receive confirmation that we have received your application – within a few minutes if you apply online; it may take a couple of days if you apply by email. Our recruiters check your application documents and get in touch with you. For some positions we will conduct a preliminary telephone interview with you.

Step 3

Review by functional department

Our recruiter submits a preliminary selection of candidates to the specialist department for consideration. The department will then look closely to check whether your qualifications meet the requirements of the job.

Step 4

Interview

If you are a suitable candidate for the job, we’d like to get to know you personally in an interview with the specialist department and HR. If you or we need more time, we'll invite you to a second interview.

Step 5

The offer

Once we have agreed the contractual details, we will send you an employment contract. We will of course also let you know if your application is not successful.

Step 6

Starting out with us

Finally the time has come: welcome to thyssenkrupp!

Step 7

Onboarding

When you sign your contract you take your first step into one of the world’s biggest companies. We’re there to support you – right from the start.

Notes on application

You will have submitted your online application to thyssenkrupp in no time! As long as the position is available on our career page, you have the opportunity to apply.

We have adapted the application process to the current situation and conduct our interviews by video (not in the U.S.), telephone and also personally - in compliance with the applicable and necessary distance and hygienic rules. You will receive detailed information on this topic from our recruiting experts during the application process, while you can find general information and application tips here finden.

Further information about thyssenkrupp, our products and locations can be found directly on the company website.

We wish you every success with your application and stay healthy!

Mitarbeiter Produktions-IT (m/w/d)

Chemnitz, Sachsen, Deutschland — thyssenkrupp Dynamic Components Chemnitz GmbH

Job details

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Your responsibilities

Your profile

Your benefits

Contact

Important to us

Health & Safety

Pension

Collaboration

Development

Compensation & benefits

Diversity

Work-Life Balance

Creative leeway

Vacation and paid time off

Sustainability

Onboarding

We value diversity

Company

From receiving your documents to acceptance: the application process

Online application

Receipt of your application

Review by functional department

Interview

The offer

Starting out with us

Onboarding

Notes on application

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