Type of contract:

Vollzeit, Unbefristet

Experience level:

Berufserfahrene

Remote work:

Possible

Job field:

Personal

Status:

Ongoing recruitment, entry date flexible

Posting date:

2022/06/10

Job number:

DE_RS_08215

Share job:

Your responsibilities

Sie entwickeln und treiben die Digitalisierung von End-to-End-HR–Prozessen voran
Sie verstehen es die Prozesse aus Perspektive interner und externer Stakeholder zu betrachten, arbeiten in enger Abstimmung mit den HR Business Managern an Lösungen und berücksichtigen hierbei rechtliche und ökonomische Belange
Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Implementierung von HR Applikationen und führen eigenständig HR IT Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung IT Management durch
Sie sind der Experte für die eingesetzten HR IT-Systeme und können komplexe Systemzusammenhänge vermitteln
Sie agieren als HR Ansprechpartner für die Abteilung IT Management
Durch Ihren Einsatz trägen Sie aktiv zur Steigerung der Employee Experience bei

Your profile

Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen oder verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Sie verfügen über einen „Digital Mindset“ und analytisches Denkvermögen
Sie bringen Erfahrungen in der Durchführung von Software-implementierungsprojekten (SAP HCM, Employee Central von Vorteil) mit
Sie verfügen über Kenntnisse zu Payroll-, Zeitwirtschafts- und weiteren Kern-HR-Prozessen
Sie bringen eine hohe Zahlen-,System- und Prozessaffinität mit
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel
Eine sehr hohe Lösungsorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und Umsetzungsstärke ist für Sie selbstverständlich
Sie bringen ein offenes Mindset mit und zeichnen sich durch Agilität und Leistungsbereitschaft aus

Your benefits

Bei thyssenkrupp System Engineering finden Sie international aufgestellte Teams, ein breites Spektrum an spannenden Projekten sowie flexible Arbeitszeitmodelle und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungssystem.

Contact

thyssenkrupp Automotive Body Solutions

Sara Braun-Hock

HR Business Manager

+49 6871 60 21119

Important to us

Health & Safety

Highest health & safety standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation & benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

Work-Life Balance

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

Onboarding

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

Company

thyssenkrupp Automotive Body Solutions ist ein Geschäftsbereich des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG.

Als integrierter Karosseriebau-Spezialist bietet das Unternehmen sowohl das Projektgeschäft inklusive Anlagenbau, Werkzeugbau und Prototypenbau als auch die Serienfertigung von Karosseriebauteilen aus einer Hand an. Durch die Nutzung der umfangreichen Synergien zwischen diesen Bereichen ist Automotive Body Solutions führender Ansprechpartner rund um die Karosserie.

From receiving your documents to acceptance: the application process

Step 1

Online application

Have you found an interesting vacancy? Then apply online. You won’t need more than 10 minutes. The entire application process – from initial contact to response – usually takes between four and six weeks.

Step 2

Receipt of your application

You will receive confirmation that we have received your application – within a few minutes if you apply online; it may take a couple of days if you apply by email. Our recruiters check your application documents and get in touch with you. For some positions we will conduct a preliminary telephone interview with you.

Step 3

Review by functional department

Our recruiter submits a preliminary selection of candidates to the specialist department for consideration. The department will then look closely to check whether your qualifications meet the requirements of the job.

Step 4

Interview

If you are a suitable candidate for the job, we’d like to get to know you personally in an interview with the specialist department and HR. If you or we need more time, we'll invite you to a second interview. Due to the Corona pandemic, these interviews can currently also take place digitally. The best thing to do is to contact your local recruiting expert directly.

Step 5

The offer

Once we have agreed the contractual details, we will send you an employment contract. We will of course also let you know if your application is not successful.

Step 6

Starting out with us

Finally the time has come: welcome to thyssenkrupp!

Step 7

Onboarding

When you sign your contract you take your first step into one of the world’s biggest companies. We’re there to support you – right from the start.

Notes on application

You will have submitted your online application to thyssenkrupp in no time! As long as the position is available on our career page, you have the opportunity to apply.

We have adapted the application process to the current situation and conduct our interviews by video (not in the U.S.), telephone and also personally - in compliance with the applicable and necessary distance and hygienic rules. You will receive detailed information on this topic from our recruiting experts during the application process, while you can find general information and application tips here finden.

Further information about thyssenkrupp, our products and locations can be found directly on the company website.

We wish you every success with your application and stay healthy!

Manager HR IT, Processes and Projects (m/w/divers)

Heilbronn, Baden-Württemberg, Germany — thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH

Job details

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Your responsibilities

Your profile

Your benefits

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Important to us

Health & Safety

Pension

Collaboration

Development

Compensation & benefits

Diversity

Work-Life Balance

Creative leeway

Vacation and paid time off

Sustainability

Onboarding

We value diversity

Company

From receiving your documents to acceptance: the application process

Online application

Receipt of your application

Review by functional department

Interview

The offer

Starting out with us

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