Your responsibilities
- Sie entwickeln und treiben die Digitalisierung von End-to-End-HR–Prozessen voran
- Sie verstehen es die Prozesse aus Perspektive interner und externer Stakeholder zu betrachten, arbeiten in enger Abstimmung mit den HR Business Managern an Lösungen und berücksichtigen hierbei rechtliche und ökonomische Belange
- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Implementierung von HR Applikationen und führen eigenständig HR IT Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung IT Management durch
- Sie sind der Experte für die eingesetzten HR IT-Systeme und können komplexe Systemzusammenhänge vermitteln
- Sie agieren als HR Ansprechpartner für die Abteilung IT Management
- Durch Ihren Einsatz trägen Sie aktiv zur Steigerung der Employee Experience bei
Your profile
- Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen oder verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Sie verfügen über einen „Digital Mindset“ und analytisches Denkvermögen
- Sie bringen Erfahrungen in der Durchführung von Software-implementierungsprojekten (SAP HCM, Employee Central von Vorteil) mit
- Sie verfügen über Kenntnisse zu Payroll-, Zeitwirtschafts- und weiteren Kern-HR-Prozessen
- Sie bringen eine hohe Zahlen-,System- und Prozessaffinität mit
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel
- Eine sehr hohe Lösungsorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und Umsetzungsstärke ist für Sie selbstverständlich
- Sie bringen ein offenes Mindset mit und zeichnen sich durch Agilität und Leistungsbereitschaft aus
Your benefits
Bei thyssenkrupp System Engineering finden Sie international aufgestellte Teams, ein breites Spektrum an spannenden Projekten sowie flexible Arbeitszeitmodelle und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungssystem.
Contact
thyssenkrupp Automotive Body Solutions
Sara Braun-Hock
HR Business Manager
+49 6871 60 21119